薪資待遇 保障底薪 ＄３１０００ (含全勤) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起，再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程，培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容： 1.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.
1.負責學習內場的餐食管理與人力調配。 2.協助餐廳服務與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場食材處理的順序與速度。 6.學習物料進銷存。 7.監督店內環境整理。
1.協助引導遊客體驗及使用遊樂設施。 2.宣傳園區內各項活動。 3.銷售玩具商品及特色紀念品。 4.確保遊客於園區內遊玩時的安全。 5.營造歡樂氣氛，讓遊客享受滿意的玩樂體驗。 6.支援餐廳準備餐點、飲料。 7.餐廳接待客人點餐出餐與清潔。 8.完成其他主管交付之工作。
1. 督導規劃活動流程與訓練課程 2. 執行教育推廣、解說社區或 DIY 活動 3. 社區活動之聯繫與建立脈絡關係 4. 規劃辦理節慶行銷活動 5. 旅遊之活動企劃行銷 6. 其他有助於本計劃之事項
薪資待遇 保障底薪 ＄３１０００ (含全勤) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起，再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程，培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容： 1.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.
選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 加入群義房屋北彰化師大店，成就更美好的自己，讓你勇敢築夢。
我們是一群非常有熱忱熱血的團隊！ 團隊理念：互助、分享、快樂成長！ ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數，帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台，增加案件曝光度，各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練，讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐，每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託，多人聯賣，超高成交率，月月冒泡。
本公司為專營女性內衣的公司 自創品牌並且在電子商務市場榮獲百大賣家殊榮 希望能夠再將公司理想擴大，竭誠歡迎您的加入!! 本公司官網:http://www.yurubra.com.tw/ ________________________________________ 1.協助為主可能包括:安排行程，行政文書，電商作業，開發協助 2.隸屬總經理室，聽從總經理主秘安排工作 3.進行其他事項支援任務 4.需要細心且文書能力有一定水平 5.抗壓性高 工作五花八門 6.對電腦處理速度快且熟悉 7.上班時間0900~1800，中午休息一小時 ________________________________________ 須要有耐心處理事務，且細心，且能專心做事情 喜歡跟人合作。 ________________________________________ 第一個月月薪27500元.三個月後考核通過升30500. 之後視表現調升.工作穩定.環境舒適
1.負責介紹及銷售門市商品。2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。5.維持店櫃週遭之整潔。
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責飯店的每日營運管理 3.整合處理客戶訂房及客房分配 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.館內設備維護、及故障排除 6.需有旅館業相關工作經驗3年
1、櫃檯銷售、和顧客介紹飲品 2、吧台冷熱飲的調製 3、後場煮茶備茶 4、外送服務 5、和同仁互助分工 6、依公司需求輪職早晚班 7、環境器具清潔整理
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責館內的每日營運管理(客務、房務、餐廳) 3.負責落實各部門各項SOP標準作業流程 4.督導部門人員工作狀況、並進行指導 5.貴賓接待及危機處理 6.館內設備維護、及故障排除 7.各單位人力狀況調整、人員訓練管理 8.需有旅館業相關工作經驗3年(含以上)
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容
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！！我們正在尋找對餐飲業有癡狂熱情的夥伴！！ ！！如果你是，歡迎您勇敢來這裡發揮你的才華和價值！！ 永遠”主動““超出期待” 把自己當作一間公司經營 一起成長，創造更好的生活！ 工作內容： 1.製餐出餐 2.餐點上下架 3.結帳 4.現場清潔 環境維護 5.回覆單店線上客服 6.每日盤點 7.點貨叫貨 8.學習處理基本食材 9.學習爐台炒菜 10.教導新人 ------ ●制度完整：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、供員工餐。 ●獎金優渥：業績獎金、訓練獎金 ●員工聚餐、用餐折扣、一例一休、三節禮金、尾牙、春節休假 ●升遷制度透明：學習階段規劃完整，依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。
1.對餐飲有興趣，熱情服務顧客。 2. 遵照店裡標準流程，獨力完成商品製作。 3. 能與夥伴團隊合作，完成日常清潔及常規備料作業。 4.秉持品牌理念＜澄心誠意每一天＞積極學習。 5.對於份內工作用心負責，完成主管交辦事項 。 6.完善升遷制度 →(工作人員)→(專業人員)→(儲備幹部)→(店長) →(大店長) →(店經理)