公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
【工作內容】： 1. 門市接待，產品介紹，銷售(床墊、枕頭、下墊) 2. 維護店內整潔 3. 售前、售後服務 4. 提供客戶品牌與商品相關專業知識 5. 月休14-16天(彈性排班) 6. 試用期三個月薪資保障37,000元 7. 試用期過後底薪32,828元，並採高額獎金制(試用期過後將享有：優於業界的薪資水平)
1. 負責生產製程、設備操作，並維持機台正常運作。 2. 跨單位進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 因應職務階段性需求，須配合輪班，另加給輪班津貼(約6000~7000元，以實際天數計算)。
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
保育舍飼養管理: 1. 生產數據管理 2. 疾病管控，疫苗施打 3. 保育舍豬隻飼養管理 4. 畜舍環境清潔消毒
1生產排程控管 2.人員管理及績效考核 3.跨部門之溝通協調 4.部門KPI之制訂及執行 5.主管交辦事項
1.海外產品開發系統與流程建立 2.外部市場新素材及紡織產品供應資源搜尋與應用開發 3.紡織後整理加工開發試作 4.新產品專案執行與產品技術知識庫建立 5.其他上級主管交辦事項或集團開發事項聯繫
自動化空調設備菇類栽培生技農場內有關生產的流程管控 發展遠景：菇類產業成長快速,產業缺少專業人才,希望吸收一些優秀人員,培育成菇類栽培的精兵,晉升為產業的高階幹部. 成就樂趣：透過各種先進的溫控設備及各種條件設定,看到親手辛苦栽培的鮮菇一天一天的長大,心中充滿喜悅. 管理人數：21~50人
1.半成品、成品檢驗分析以及製程確效分析。 2.實驗室儀器操作(HPLC、GC、Dissolution mater...etc.)。 3.儀器分析設備管理與校驗證 4.化學物質管理及實驗室相關事務協助 5.主管交辦任務
建廠期間 1.新建電廠監造、協助設備開箱清點。 2.機械設備手冊及運轉技術資料學習。 3.協助機械、電儀設備工程驗收工作。 4.設備試車、保養、維護、清潔。 5.上級交辦業務。 正式營運工作內容 1.人員管理：人員教育訓練安排與執行、績效評核、紀錄維護等。 2.操作標準流程建立，人員督導協調，KPI執行。 3.指揮當班人員操作，執行設備日常保養。 4.運轉成本管控，運轉異常事件處理。 5.建立單元設備保養報告。 6.處理主管交辦事項。 必備甲級鍋爐操作技術士、第一種壓力容器操作證照 具備特地化學物質作業主管尤佳
將依個人背景與未來發展，安排適合之製造相關部門。 1、主管處理工作上交辦的事務，並做好與其他部門的溝通工作。 2、廠務專案相關工作執行。 3、生產作業進度安排與巡檢作業。 4、處理生產現場的異常狀況。 5、連絡廠商處理機械障礙排除工作。 6、生產進度追蹤與紀錄。
1.豬隻飼養及日常作業管理。 2.豬隻活動與健康等資料紀錄管理。 3.維護環境整潔及配合農場內各項工作之推行。 ※績效獎金另計。 ※歡迎無經驗、來自不同工作領域、應屆畢業生、喜愛動物的你一起加入我們的行列！
1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術，提出創新解決方案，推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標
1.協助ESG永續發展報告書資料的蒐集、彙總與編輯 2.產品溫室氣體排放值(碳足跡、CBAM、環保標章)的計算、彙總 3.協助ESG專案的進度追蹤、彙總紀錄與成果統計。 4.協助海內外各廠推行ESG工作與溫室氣體盤查計畫。 5.ESG相關法規、標準之蒐集、鑑別。 6.協助ESG永續發展委員會知堆動
頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※加班費另計 【福利】 1. 生日禮券－頂呱呱幫你慶生! 2. 三節禮券－重要節日不會忘記你! 3. 介紹獎金－樓上揪樓下,親朋好友一起打拼! 4. 免費供餐－上班不怕餓! 5. 勞保、健保、團保 6. 勞退提撥 7. 結婚津貼補助－祝福你們白頭偕老 8. 生育補助－孕育生命的偉大 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝
1. 介紹及銷售門市商品，提供顧客之接待。 2. 結帳、收銀之工作。 3. 產品調製。 4. 維護工作環境。 5. 定期盤點飲料與食材。
➣一般時段正職：37K~39K ➣宵夜時段正職：42K~44K (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜間津貼、每月績效獎金...等) (以上為每日八小時工時,加班費依法規另計) ✔︎【外場職務說明】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中，桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【正職培訓期】 1. 新人培訓期1~2個月，視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 一般時段時薪200元（含工作獎金）,宵夜時段250元(含工作獎金）,加班依法規另計。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【工作時間】 1.正式職員： ➢每天工作時數至少8小時以上 （加班費另依法規另計） ➢宵夜班段每日另給200/日津貼 2. 培訓期間： ➢ 一般時段 ：AM:10:00 ~ PM:22:00 ➢ 宵夜時段 : PM:23:00 ~ AM:04:00 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【員工福利】 1. 紅利獎金：依照不同職等職級之能力核發。 2. 免費員工餐 3. 生日、婚喪喜慶、生育皆有獎金 4. 免費員工制服 5. 到職滿一年免費健檢 如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中尋找成就感，加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇！ 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺，我相信你一定能勝任這份工作。
1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 8.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。<開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日>。 9.有相關經驗者薪資另計。 10.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。
1. 協助團隊成員進行數據收集，解決問題和研究，專案進度管控。 2. 善於溝通、個性積極主動、願與各部門溝通協商，以利成本分析與控管。 3. 精通Microsoft Office（例如Excel、Powerpoint）。 4. 具備優秀的分析、組織和解決問題的能力。 5. 良好的團隊合作精神、自我激勵、能夠在最低限度的監督下工作、善於管理和優先處理相互衝突的期限。