5/02 營業所會計員(依學經歷敘薪級，至少月薪28,000元以上)
- 泰山企業股份有限公司
- 飲料製造業
- 彰化縣田中鎮
- 2年以上
- 專科
1.負責營業所會計帳務作業 2.負責跟催應收帳款回收作業 3.處理帳款沖銷與憑證審核作業 4.負責一般事務性用品採買 5.執行其他主管交辦事項
5/02 會計行政助理
- 宏泰塑膠企業有限公司
- 塑膠製品製造業
- 彰化縣秀水鄉
- 2年以上
- 高中
1. 應收帳款整理及請款作業 2. 員工薪資計算 3. 客戶訂單建檔、印出貨單及核銷 4. 訂餐 5. 寄收信件 6. 主管交辦事項
5/02 財務人員
- 丁守企業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 彰化縣大村鄉
- 2年以上
- 大學
1. 一般會計帳務日常作業 2.一般現金、銀行收付作業及零用金作業。 3.開立發票請款作業及應收帳款處理。 4.審核各項費用之發票、單據及傳票製作。 5.會計資訊統計、財務報表製作。 6. 其他主管交辦事項。
5/02 行政業務助理
- 維有棉織工業有限公司
- 百貨相關業
- 彰化縣溪湖鎮
- 1年以上
- 高中
1.辦公室庶務工作 2.簡易帳務整理 3.需電腦操作 4.客戶訂單溝通協調 5.辦公室庶務工作 6.出貨排程協助 7.主管交辦事宜
5/02 財務管理師
- 昆桐科技股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 彰化縣彰化市
- 2年以上
- 專科
1.負責台灣海外子公司會計作業、稅務、融資，關務，財務分析、財務資金調度等相關審帳管理業務。 2.協助海外子公司各項作業流程改善。 3.台灣會計總帳日常帳務處理。 4.會計師查帳資料提供。 5.待過會計師事務所*2年*以上，無產業經驗可。 6.其他主管交辦事項。 其他條件： 1.須能配合作業需求加班。 2.須能配合短期派駐泰國廠出差(短則一週，長則兩個半月)。 (薪資範圍將依照學歷及經歷作核薪調整。)
5/02 會計助理
- 詠豪科技股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 彰化縣福興鄉
- 經歷不拘
- 高中以下
1.會計基本概念/傳票登錄作業。 2.協助核對、處理帳務、固資、發票及各項費用支付。 3.一般行政庶務(泡茶、收貨..)以及主管交辦事項。
5/02 會計助理
- 延陵實業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 大學
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.檢查稅收及買賣契約等相關文件，以決定稅務種類、稅務金額及關稅費用。 6.負責處理各類扣繳申報調節表。 7.處理其他一般會計帳務。
5/02 人事會計
- 明春窯業股份有限公司
- 其他營造業
- 彰化縣花壇鄉
- 2年以上
- 專科
1.員工加退保、薪資計算 2.外勞人員管理 3.主管交辦事項 4.應收/應付帳務處理 5.需具備有會計丙級證照 ～公司福利～ **每季考核獎金 **公司內部升遷制度薪資加給 **依政府基本工資調整加給 **年終
5/02 會計助理(相關科系.無經驗可)
- 主婦生鮮省錢超市巧婦超市_好主婦百貨有限公司
- 食品什貨零售業
- 彰化縣二林鎮
- 經歷不拘
- 專科
1. 處理應收/應付帳款。 2. 日常會計事務。 3. 會計報表製作。 4. 其他主管交辦事項。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的會計工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。
5/02 會計人員
- 瑋瑋服飾企業有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 彰化縣埔鹽鄉
- 2年以上
- 專科
1.處理其他一般會計帳務。 2.處理客戶每月帳單、與客戶核對應收款項。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.廠商進貨資料輸入。 6.善於溝通、親和力佳 、主動解決問題。 7.具電腦文書處理能力。
5/02 會計-人員（薪35K-45k）鄰近二林/福興
- 晶順工業有限公司
- 其他相關製造業
- 彰化縣芳苑鄉
- 2年以上
- 專科
1.定期編製公司帳務報表，及成本財務分析資料 2.負責應收、應付相關事務, 熟ERP使用操作與會計系統軟體。 3.公司財務收支文件及憑證 4.應收/ 應付帳款作業與營業稅申報 5.需熟悉財會4大報表 6.相關行政事務 7.人事與薪資核算 8.財務金流管控 9.主管交辦事項 10配合會計師查帳與相關稅務相關事宜
5/02 廠務會計人員(和美廠)
- 緯西企業股份有限公司
- 機械器具批發業
- 彰化縣和美鎮
- 2年以上
- 專科
1.帳務-貨款整理、核對發票、應付帳款立帳 2.進貨-採購、進貨單據歸檔、核銷、系統入庫 3.考勤-核對出勤及計算考勤 4.其他-信件收發、郵寄...等 5.主管交待事項