• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

5/04 [駐彰濱院區]樂活自然療癒中心-經理

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.部門年度經營策略擬定及預算編列。 2.部門行銷專案規劃及執行。 3.各項課程活動規劃及推動。 4.品牌形象經營、自然醫學門診經營。 5.人員工作安排及管理。 6.企業客戶、政府機關、客群開發。

待遇面議 員工1800人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/03 行銷企劃主管

  • 彰化縣線西鄉
  • 2年以上
  • 專科

1. 具網路行銷.品牌建立帶組帶部隊二年以上經驗. 2. 熟美工繪圖軟體使用. 3. 負責客戶業務之連繫,開發,拓展,溝通能力強。 4. 熟快銷食品市場.休閒食品市場尤佳。 5. 客戶電子報開發及mail往來。 6. 客戶銷售分析、業績報表製作、市場深入分析、客戶報價提供。 7. 促銷專案規劃與評估。 8. 規劃產品與網路平台窗口.fb.官網.部落客.團購主...相關行銷活動。 9. 具國際觀、邏輯清楚、工作熱忱、細心、耐心。 10. 主管交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/01 產品開發專員

  • 彰化縣彰化市
  • 5年以上
  • 專科

具有3年以上品牌商 產品開發經驗,協助營運長新產品設計及量產計畫之完成與交辦事項, 一、開發新產品及量產計畫 1.新產品開發:市場調查與分析、國內法規確認、產品規劃、產品開發(產品規格制定), 2.評析市場原/物料或生產設備供應資訊 3.專案採購管理、專案時間╱進度控管、 4.統籌工廠之生產排程、交期及產量 5.原料及產品品質管制監控 、供應商原物料異常分析處理 二、供應商管理 1.搜尋可配合代工廠、生產製程修正 2.進料問題處理、新產品與進出貨檢驗、 3.供應商評鑑與考核、 4.達成產能及出貨目標、 三、營運管理 1.產品成本、生產成本控制、 2.制訂新產品檢驗標準、 3.標準作業流程規劃、 4.制定年度採購議價計畫/整合供應鏈 5.研擬與執行降低營運成本之策略 其他主管交代有時效性之事項 溝通能力及學習能力強,邏輯思維清晰,有很強的自我驅動能力。 擁有國際化視野、細膩的思維,主動思考產品與品質如何提升。 品牌商經驗、外語能力為加分項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

呃拍謝,搜尋結果好像很少

可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作

推薦工作

5/04 [駐彰濱院區]微創手術中心-專案行銷經理(管理師)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

我們有良好的工作氛圍、媲美GOOGLE的工作環境、多元的職務內容、彈性的工作時間、周遊列國的出差體驗。 歡迎善於溝通、喜愛交朋友且對教育培訓有熱忱的你加入微創中心!一起與我們展開打怪般的精彩旅程~ 1.培訓課程之執行與跨部門溝通整合 2.提升課程招生人數行銷策略之企劃與執行 3.社群媒體網站行銷規劃經營與維護管理 4.國外醫學會展覽活動行銷推廣與追蹤 5.定期統整與整理相關數據 6.協助並執行主管交辦事項 ※個性需求:活潑、外向、積極、喜好與人群接觸,須具備良好英語書寫溝通能力與統籌邏輯,個性主動積極並能獨立作業,學習能力快,並有良好團隊精神

0~5人應徵

4/30 《總經理室》專員(每年發員工分紅、年終獎金)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

➥轉職機會看這邊 薪資不想一直靠「勞力」及「加班」嗎?想找穩定調薪及升遷透明公司? 你是否想從「技術職」轉職「行政職」?您具有專案優化改善經驗的求職者? 我們想借用您「專長」加入我們的《總經理室》經企專員。 公司將安排一系列扎實教育訓練,重新培訓您成為集團不可或缺的重要夥伴。 如果您有符合條件且對職位有興趣,歡迎隨時投遞履歷,期待與您共同茂盛未來。 ✎Gmors 經企專員/助理工作內容: 1. 推動營運管理制度及組織效率之優化活動,含內控、績效管理、規章及制度,以符合經營管理需求。 2. 集團各部門績效指標之管理與改善。 3.參與專案,推動及串聯各單位合作與溝通,待辦事項執行與進度管理,並提出成效報告。 4. 配合人才培育計畫進行產線製程實習或工作輪調,依公司需求及適性發展做工作調任。 5.協助各項會議紀錄、待辦事項執行與進度追蹤管理。 6.配合執行公司或部門主管交辦事項。 ✎Gmors 經企專員/助理個人特質: A.邏輯、統計分析及溝通能力佳 B. 主動積極與開放的心態,願意多元學習及進入產線。 C. 有耐心、毅力,不怕被拒絶,面對問題能正向思考及溝通。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.荷包有感:平均年薪14個月,再依工作能力定期調整薪資。 2. 免費宿舍提供:免除遠距同仁舟車勞頓。 3. 友善且多元職場環境:提供優渥員工福利及多元社團活動。 4. 完整教育訓練計畫(通過TTQS銀牌):新人(導師制)、專業職能、軟實力課程。 5. 穩健制度,優於勞基法管理:遵循勞基法管理,加班費優於勞基法計算。 6. 提供營養膳食:不用為準備伙食煩惱。 7. 照顧同仁及其家人:員工旅遊、家庭日、運動會、烤肉、尾牙、開工紅包,皆歡迎攜帶眷屬同歡。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…