1. 電信門市、台哥大電信門號申辦、通訊產品及配件銷售 2. 手機操作與簡易故障排除 4. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 5. 提供顧客之接待與需求服務 6. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 7. 上班地點依照所屬居住區域派任 8. 外縣市供油資補貼 ● 公司福利： 1. 年終獎金 2. 員購手機折扣及門號申辦優惠 3.國定假日 特休 4.生日津貼 5.三節禮金 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保、團保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！
【儲備幹部職務說明】 1. 培訓職務:儲備組長、儲備副店長 2. 培訓期間:4個月完整密集培訓 3. 培訓期間保障底薪:38,000~43,000元 4. 通過考核薪資: 薪資可調整至40,000~45,000元 【儲備幹部職務資歷需求】 儲備代理人:具服務業相關經驗 儲備店經理:餐飲服務業經驗1年以上 歡迎積極有強烈企圖心夥伴 【儲備幹部培訓內容】 1.全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作 2.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 3.門市營運管理 : 維持、控管產品品質 、控制各項成本 4.顧客服務能力 : 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.團隊領導能力 : 人力調度與配置、人員教育訓練 6.各項公司策略推動與執行 7.月休6~8天。
[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵方式] 請至雲端連結填寫履歷表(https://reurl.cc/OVlXmy) 或透過104投遞履歷!!
1.負責區域內的連鎖(通路之商化拜訪) 2.協助各種專案執行 3.負責藥妝(區臣氏.康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理業務. 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域: 6.需自備機車
1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售 2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔 3.門市環境整潔維持 ＊月薪依照個人資歷與專業核薪 ＊店櫃銷售人員薪資包含底薪、全勤獎金、銷售抽成獎金或其他工作激勵獎金 ＊依法公告平均月薪，但若門店在活動檔期或旺季中有卓越的業績表現，抽成獎金無上限！ ＊每年舉辦升等考試，通過考試依不同級距有所調薪(1000-1500元) ＊每季提供最新商品知識訓練與服務培訓
｜工作內容｜ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.接待與服務顧客（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.協助DIY教室教學、管理。 6.協助業務拓銷。 7.維持店櫃週遭之整潔。 8.夜校生可。 9.旅遊，飯店業尤佳。 ｜員工福利｜ 1. 到職滿3個月經考核通過可調薪:我們願意找尋一起成長的夥伴！ 2. 績效獎金:與夥伴一起達成目標不只有成就感,更有來自公司的感謝！ 3. 年終獎金:歲末迎來新年,感謝員工一年的辛勤,年終獎金當然不會少。 4. 享勞動節獎金、三節獎金、生日獎金:與夥伴一起努力獎金不會少。 5. 享勞保及健保、退休基金:給同仁一個穩定的工作！ 6. 工作年資滿一年有7天年假:依照年資逐步增加！ 7. 免費提供午餐、若加班有提供晚餐:照顧好夥伴的肚子也很重要！ 8. 享團體保險:絕對讓大家在,打造安全無虞的工作環境 9. 尾牙及每月不定期聚餐:為工作辛苦的您,一起吃頓飯吧! 10. 年度員工旅遊:以往都是國外旅遊唷!疫情期間目前是安排國內唷。 11. 年度健康檢查:關懷員工的身體健康也是我們最重要的原則與堅持！ 12. 不定期教育訓練:精進人員,優良的升遷管道 13. 員工折扣:自家的餅乾吃過才知道好！
1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售 2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔 3.門市環境整潔維持 ＊月薪依照個人資歷與專業核薪 ＊店櫃銷售人員薪資包含底薪、全勤獎金、銷售抽成獎金或其他工作激勵獎金 ＊依法公告平均月薪，但若門店在活動檔期或旺季中有卓越的業績表現，抽成獎金無上限！ ＊每年舉辦升等考試，通過考試依不同級距有所調薪(1000-1500元) ＊每季提供最新商品知識訓練與服務培訓
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市管理職經驗 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-3萬↑↑ 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元
薪資待遇 保障底薪 ＄３１０００ (含全勤) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起，再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程，培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容： 1.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.
薪資待遇 保障底薪 ＄３１０００ (含全勤) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起，再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程，培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容： 1.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱.
※面試、實習地點: 台中市西屯區台灣大道三段301號8樓(台中新光三越) 《底薪+獎金制》《門市銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持門市整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合門市營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務： (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理： (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行： (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
★★★連續四年政府配合培育計畫之優良企業 ★★★規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，除了釋出管理職缺外，針對想持續在專業領域學習的同仁，我們也提供適用專業職能的晉升管道(雙軌制的升遷制度)，培育未來的優秀人才 ★★★完整的培育課程，除了專業職能培訓外，更有溝通協調、邏輯思考、領導管理..等提升職場軟實力 ★★★考核機制搭配年度調薪，讓您的努力與貢獻被看見 在殼老爹，您不僅僅只是銷售人員，我們期望能協助您成為「全方位3C銷售顧問」 如果您剛好喜歡挑戰、也剛好喜歡追求工作上的自我實現與價值，歡迎您加入我們! 【晉升暢通】 1.正式職員約32K-34K(含獎金) 2.經公司培訓通過資深考核，薪資可達38K(含獎金) 3.想在銷售領域穩定發展者的最佳選擇 【排班、休假制度】 1. 排班制度， 一段式排班，21:00下班後讓您還保有私人自我時間(陪伴家人、培養興趣、發展第二斜槓事業...) 2. 休假制度，每月休8-10天(含國定假日)，假日無禁休。 【工作職責】 1.負責介紹及銷售門市3c配件商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：了解顧客需求、提供產品介紹）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理（如：調貨及退換貨處理）。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。 ★團體績效制度，讓每個人都能享受到團隊共同努力的成果，上班和樂融融。 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。
在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售 2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔 3.門市環境整潔維持 ＊月薪依照個人資歷與專業核薪 ＊店櫃銷售人員薪資包含底薪、全勤獎金、銷售抽成獎金或其他工作激勵獎金 ＊依法公告平均月薪，但若門店在活動檔期或旺季中有卓越的業績表現，抽成獎金無上限！ ＊每年舉辦升等考試，通過考試依不同級距有所調薪(1000-1500元) ＊每季提供最新商品知識訓練與服務培訓
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
*此職缺為全職工作。 *專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳、無經驗亦可 *對餐飲營運管理工作有興趣者 *須配合輪班(早中晚、OPEN班、打烊班)/輪調(學習商圈經營) *願意接受挑戰及抗壓 *須備機車 *具服務熱忱、喜歡與人接觸 *因工作需製作餐點、碰觸食材，錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。如手部皮膚有濕疹、嚴重乾裂、皮癬、富貴手者請勿投遞履歷。(有疑慮者請至醫院做詳細檢查，確認無任何感染疑慮，謝謝)
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼