公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！
【儲備幹部職務說明】 1. 培訓職務:儲備組長、儲備副店長 2. 培訓期間:4個月完整密集培訓 3. 培訓期間保障底薪:38,000~43,000元 4. 通過考核薪資: 薪資可調整至40,000~45,000元 【儲備幹部職務資歷需求】 儲備代理人:具服務業相關經驗 儲備店經理:餐飲服務業經驗1年以上 歡迎積極有強烈企圖心夥伴 【儲備幹部培訓內容】 1.全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作 2.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 3.門市營運管理 : 維持、控管產品品質 、控制各項成本 4.顧客服務能力 : 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.團隊領導能力 : 人力調度與配置、人員教育訓練 6.各項公司策略推動與執行 7.月休6~8天。
★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！
擁有完整健康顧問教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，透過專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的助聽器和呼吸器用戶，提升生活品質！ 工作內容： 1. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 2. 了解顧客的需求，為顧客進行聽力和呼吸檢測，了解其困擾程度 3. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 4. 設備購買後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 ＊歡迎樂在學習(醫療專業知識)、樂在工作(協助提高他人生活品質) 、樂在生活(工作跟生活平衡) 的你加入聽寶助聽中心! ＊無相關醫療背景亦可，提供3個月專業給薪培訓，配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後薪資四萬起! 享無門檻之高抽成獎金，期待您來挑戰高年薪，共創雙贏! https://www.ibelive.com.tw/
有穩定客源不需陌生開發 1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明，售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習，反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！
1.區域連鎖門市經營管理 2.行銷活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.區域通路開發 4.主管交辦事項 ** 無相關經驗可，提供專業培訓課程 ** 區域銷售業績獎金另計
彰化區遠傳電信門市人員-門市銷售服務-挑戰高薪不是夢（無經驗可） 門市工作~有機會每月收入4萬元以上 ✽亦有機會成為公司核心幹部年收百萬 挑戰自我，發展自專業及未來相信自己有無限可能 加入通訊業挑戰高薪不是夢想 ※ 心動不如馬上行動 公司將依照您的居住地或希望的工作地點以及交通狀況來為您安排工作地點 目前於彰化市、員林市、北斗鎮皆有門市 歡迎投遞履歷給我們~ 亦也可拿起手機~隨手加我們的LINE線上即時詢問，LINE ID： hstelhr 以下提供給您參考： ▼公司簡介▼ 我們是一家標準的中小企業，主要從事行動電話及3C產品零售及批發 秉持著『同仁關懷 正面積極 感動服務 職涯成長』的經營理念， 目前擁有18家電信門市，是現今中部地區前二大之電信通訊策略聯盟體系，體系含括台灣大哥大、遠傳電信、三星品牌旗艦館，公司有三大事業群，分別為零售團隊、批發團隊，及電商團隊。 除了良好工作環境、完善的教育訓練、也提供學習及職涯成長的空間。且我們極度重視所有的公司同仁，就像大家庭一樣！是業界極受好評之電信通訊連鎖體系。(歡迎來加入我們荷仕大家庭)^_^. ▼職缺重點 ▼ 底薪32K不倒扣，銷售產品再拿獎金； 月平均收入4萬 . 上探5萬 門市人員(正職非派遺非兼職) 一年後晉升門市幹部 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】32K不倒扣+高額獎金，銷售產品再拿獎金；月平均收入4萬 . 上探5萬 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入45萬~70萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6%提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司 祝福您求職順利！ 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
Panasonic國際牌家電銷售人員招募中～ 喜歡銷售嗎？喜歡接觸人群嗎？ 我們會提供完善的教育訓練，培養您成為獨當一面的銷售巨星♛ 底薪+優渥的銷售獎金，等您來挑戰！！ 跟Panasonic一起攜手打造賣場的薪！！光！！大！！道！！！ 【工作內容】 1.銷售Panasonic電視商品。 2.向客人說明商品特色、功能及用法。 3.個性樂觀，喜好接觸人群。 4.公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休8天，過年月份10天(當月紅字超過排休天數則換成加班費)。 彈性排休(務必符合勞基法)，偶須配合活動排班。 【工作時間】 13:30~21:30 (出勤時間8H，內含休息)。 【工作地點】 燦坤中正店(彰化縣彰化市中正路二段451號) 【工作薪資】 $29,470(含全勤)＋業績獎金+未休天數加班費 【薪資發放日】 次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 【員工福利】: 1.生日點數 (未滿半年為禮品)。 2.五一勞動節點數。 3.端午、中秋禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.勞健團保、勞退。 6.特休假。
★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！
1.擴展人際闗係：面對面顧客服務、樂在工作 。 2.工作,學習樂在其中：多元化教學,充實專業知識及銷售技能。 3.休假有彈性：每月有8-11天休假天數，可彈性調整 。 4.輪調增加視野：可以接觸不同的客群及同仁，增進人際相處闗係。 5.暢通升遷機制：完善通暢升遷考核，人才不埋沒。 6.門市利潤獎金：個人及團隊的努力，付出就有收獲。 ★★以上享有三節獎金+業績獎金(視當月銷售業績而定)， 換算平均月薪約33000元以上(以入職一年為例)。 ★★未來想朝向儲備幹部或門巿幹部發展之人員，公司給與培訓並配合輪調店務學習！ **把工作和戶外休閒生活一起規劃，這是更換新跑道最好的選擇， 歡迎對戶外生活有興趣的朋友們，一起加入我們的行列！
1.負責賣場商品介紹、銷售、陳列、門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 7.負責與總店間的溝通與聯繫。 8.分配人員工作、指導其工作方法，並考核其績效。 9.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 10.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 11.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 12.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 13.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 14.規劃與產出行銷工具。 15.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 7.負責與總店間的溝通與聯繫。 8.分配人員工作、指導其工作方法，並考核其績效。 9.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 10.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 7.負責與總店間的溝通與聯繫。 8.分配人員工作、指導其工作方法，並考核其績效。 9.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 10.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。
1.負責賣場商品銷售、門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 7.負責與總店間的溝通與聯繫。 8.分配人員工作、指導其工作方法，並考核其績效。 9.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 10.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 11.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 12.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 13.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 14.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 15.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。
1.負責商品採購及採購開發工作。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單，管理物才、資材事項。 4.協助行政總務事宜及主管文書工作。 5.根據貨物、商品庫存量，執行訂購作業。 6.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 7.整理、核對、及輸入進貨帳單。 8.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：進貨單、發票、訂購單）。 9.建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 10.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 11.每天核對商品是否和公司件數符合，已達到控管庫存的原則。 12.紀錄每天門市的成績，呈報給主管已利追蹤。 13.與相關廠商保持聯繫，追蹤每一件項物的進度，確實掌握動向。
1.負責區域內的連鎖(通路之商化拜訪) 2.協助各種專案執行 3.負責藥妝(區臣氏.康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理業務. 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域: 6.需自備機車
｜工作內容｜ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.接待與服務顧客（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.協助DIY教室教學、管理。 6.協助業務拓銷。 7.維持店櫃週遭之整潔。 8.夜校生可。 9.旅遊，飯店業尤佳。 ｜員工福利｜ 1. 到職滿3個月經考核通過可調薪:我們願意找尋一起成長的夥伴！ 2. 績效獎金:與夥伴一起達成目標不只有成就感,更有來自公司的感謝！ 3. 年終獎金:歲末迎來新年,感謝員工一年的辛勤,年終獎金當然不會少。 4. 享勞動節獎金、三節獎金、生日獎金:與夥伴一起努力獎金不會少。 5. 享勞保及健保、退休基金:給同仁一個穩定的工作！ 6. 工作年資滿一年有7天年假:依照年資逐步增加！ 7. 免費提供午餐、若加班有提供晚餐:照顧好夥伴的肚子也很重要！ 8. 享團體保險:絕對讓大家在,打造安全無虞的工作環境 9. 尾牙及每月不定期聚餐:為工作辛苦的您,一起吃頓飯吧! 10. 年度員工旅遊:以往都是國外旅遊唷!疫情期間目前是安排國內唷。 11. 年度健康檢查:關懷員工的身體健康也是我們最重要的原則與堅持！ 12. 不定期教育訓練:精進人員,優良的升遷管道 13. 員工折扣:自家的餅乾吃過才知道好！
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 ❣ 在早安！美芝城手作的每一份餐點，都有您的努力！ ❣ 在城市中看到自己督導的加盟店人潮滿滿，都有您的成就！ 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市管理職經驗 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-3萬↑↑ 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨