4/28 【不老松足湯養身行館】彰化員林店-店長
- 手舞足道休閒餐旅事業集團中區_不老邦健康事業有限公司
- 美容/美體業
- 彰化縣員林市
- 3年以上
- 高中
櫃檯外場接待服務 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本作業。 提供優質的顧客服務,創造愉快工作氣氛與環境 現場營運管理,有企圖心帶領團隊達成公司營業目標 休假:月休8天,排班制 優質的團隊,具發展性的舞台,實現自我成就的最佳企業。
櫃檯外場接待服務 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本作業。 提供優質的顧客服務,創造愉快工作氣氛與環境 現場營運管理,有企圖心帶領團隊達成公司營業目標 休假:月休8天,排班制 優質的團隊,具發展性的舞台,實現自我成就的最佳企業。
全程參與培訓並考核合格,始得加入導覽排班,並將依照能力等級論場次計酬。 1.引導訪客參觀園區。 2.介紹園區景物並說明其典故、由來或歷史淵源。 3.保障參觀者安全與必要之顧客服務。 4.協助商品導購與人員動線引導。 成美公堂獲得文化部2021年「古蹟歷史建築紀念建築管理維護評鑑」管理維護優良獎,相關報導如下: https://www.cw.com.tw/article/5120054
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場食材處理的順序與速度。 6.物料進銷存。 7.監督店內環境整理。
1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳;無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者,將依工作表現: @按月核發 津貼+整房獎金0~2,500元; @按季核發 季獎金(服務滿六個月後,依營運情況,發放金額浮動)
1.熟悉各項餐飲服務技能。 2.宴會及會議活動訂單佈置及管理。 3.實行教育訓練,掌控宴會人力調度。 4.標準服務流程的執行,配合臨時調度安排。 5.維持並控管餐飲服務品質。 6.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 7.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。 8.熟悉飯店政策及程序、完成主管交辦事項。
尋找睿智體貼,形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 3.細心負責,且溝通與協調能力佳。 4.具備抗壓性,EQ管理高。 5.對飯店業有興趣,且有心想學習者。 6.提供員工餐食。 早班:07:30~16:00 晚班:15:00~23:30
1.房務清潔及餐飲服務相關工作。 2.房務保養及補充備品。 3.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4.工作區域清潔維護事宜。 5.進行簡易餐飲之料理。 6.其他主管交辦事項。
1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳;無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者,將依工作表現: @按月核發 津貼+整房獎金0~2,500元; @按季核發 季獎金(服務滿六個月後,依營運情況,發放金額浮動)
1.民宿房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責飯店的每日營運管理 3.整合處理客戶訂房及客房分配 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.館內設備維護、及故障排除 6.需有旅館業相關工作經驗3年
1.供住宿客自助餐點、員工中餐 2.菜色多變,口味大眾 4.每日菜單開立 5.負責旅館內餐廳內外場清潔、整理 6.需具備中餐烹調丙級證照 7.維護工作環境清潔與衛生安全
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責館內的每日營運管理(客務、房務、餐廳) 3.負責落實各部門各項SOP標準作業流程 4.督導部門人員工作狀況、並進行指導 5.貴賓接待及危機處理 6.館內設備維護、及故障排除 7.各單位人力狀況調整、人員訓練管理 8.需有旅館業相關工作經驗3年(含以上)
▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入小胖鮮鍋大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚生日禮金 ⊚喪葬及結婚津貼 ⊚每年免費健檢(年資期滿一年以上即可) ⊚每季一次員工聚餐 ⊚員工旅遊 ⊚員工獎懲制度完善 ⊚營業額達標激勵獎金 ⊚幹部進修(各級幹部皆有專業的階段性培訓及課程) ▲小胖鮮鍋未來展望及長遠規劃 小胖鮮鍋創立以來,即以新鮮上等食材入鍋,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的海鮮鍋物。 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,搭配暖色系的原木裝潢,傳達「火鍋不僅只是火鍋,而是一種品嚐幸福的享受」。 小胖鮮鍋一路秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的鍋物內容,使用每日港口直送海鮮,上等嚴選肉品,用心優選各項最新鮮上等蔬菜,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的『火鍋界第一品牌』。 小胖鮮鍋歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨小胖鮮鍋的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容
1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容
1.協助引導遊客體驗及使用遊樂設施。 2.宣傳園區內各項活動。 3.銷售玩具商品及特色紀念品。 4.確保遊客於園區內遊玩時的安全。 5.營造歡樂氣氛,讓遊客享受滿意的玩樂體驗。 6.支援餐廳準備餐點、飲料。 7.於吧檯招呼客人點餐及出餐作業。 8.完成其他主管交付之工作。
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 發展遠景: 工作不只有工作,讓您在工作中能不斷成長、超越自己。 如果您對品質堅持、衛生堅持、效率堅持,歡迎您加入我們的團隊! 期待對餐飲品質有堅持、能吃苦耐勞者與我們一起努力, 這是個有熱情,具有豐富職涯發展的事業! 工作穩定,升遷有保障 依照能力加薪! 上班時間: 固定休週一 10:00-14:00 17:00-21:00 福利: *提供員工餐 *不定期員工聚餐 *尾牙活動 *年終獎金