5/01 門市店長(薪40000~60000起,電洽優先面試)
- 甘老味牛肉麵
- 餐館業
- 彰化縣彰化市
- 3年以上
- 學歷不拘
1.本公司正積極展店中,歡迎優秀的您一起加入發揮領導長才 2.餐廳內外場工作事項之管理與聯繫 3.為顧客安排訂席點餐事宜 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.任期滿6個月,專業職能符合公司要求,主動積極有企圖心,可每季淨利有分紅獎金 7.具備數據觀念,財務報表能力佳 7.可配合公司發展輪調
1.本公司正積極展店中,歡迎優秀的您一起加入發揮領導長才 2.餐廳內外場工作事項之管理與聯繫 3.為顧客安排訂席點餐事宜 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.任期滿6個月,專業職能符合公司要求,主動積極有企圖心,可每季淨利有分紅獎金 7.具備數據觀念,財務報表能力佳 7.可配合公司發展輪調
3年以上連鎖門市零售管理經驗 須接受公司基層完整教育訓練 1. 門市巡店及管理 2. 客訴處理 3. 對烘培銷售服務富有熱忱 4. 具備高度親和力、積極主動 5. 有責任感、抗壓性強 6. 善於溝通及人員管理者尤佳 7.數據統計及分析
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.總部管理 9.維持門市營運,員工溝通,確保門市各品項供應無虞 需有5-10年以上管理經驗 確保能快使快速上手,按照業者經營理念方向前進。 詳細內容面試會再細談
3年以上連鎖零售門市管理經驗 須接受公司基層完整教育訓練 1. 協助門市店內商品控管、協調與調度、維持高品質供應 2.協助領班原物料檢視 3. 門市訂單管理、營業日報表結帳檢視、協助店長業績進度管理 4. 彌月客戶進度追蹤、門市物料、文具申請、人員管理 5. 維護店鋪營運標準 、確保店鋪陳列、環境、衛生符合公司的要求 6. 有責任感、抗壓性強 7. 店鋪的員工管理、帶教、激勵和員發展,打造積極、健康的團隊氛圍 8.完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作
★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段! 具備完善的升遷管道 (儲備幹部36K->組長38K->資深組長40K->副店45K->店長52K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月,通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中,升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職,挑戰高薪。 #公司行銷力強大,門市業績很好,想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為: 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆排班採四週變形工時,國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆入職滿三個月即享有每季營運分紅獎金 ◆三節獎金發放 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!
【挑戰店經理接班人-石二鍋/12MINI儲備副店】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資45K,透過4個月密集培訓,讓你成為副店經理! 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段! 具備完善的升遷管道 (儲備幹部36K->組長38K->資深組長40K->副店45K->店長52K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月,通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中,升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職,挑戰高薪。 #公司行銷力強大,門市業績很好,想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為: 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆排班採四週變形工時,國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆入職滿三個月即享有每季營運分紅獎金 ◆三節獎金發放 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
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★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段! 具備完善的升遷管道 (儲備幹部36K->組長38K->資深組長40K->副店45K->店長52K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月,通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中,升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職,挑戰高薪。 #公司行銷力強大,門市業績很好,想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為: 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆排班採四週變形工時,國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆入職滿三個月即享有每季營運分紅獎金 ◆三節獎金發放 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!
1.具有責任心,並且能有學習精神,帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。
1.具有責任心,並且能有學習精神,帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。
1.具中餐宴會工作1年以上經驗。 2.具喜宴現場服務流程經驗及場地佈置能力。 3.個人品性及EQ良好.具服務熱忱。 4.升遷制度佳。 歡迎 所有求職者
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。