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5/07 《泰國廠》生管儲備幹部(每年發員工分紅、年終獎金)(外派年薪另議)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 1年以上
  • 專科

✎Gmors 生管儲備幹部 工作內容: 1.生產排程安排及調整、交期回覆。 2.排程進度確認及跟催 。 3.異常處理及追蹤。 4.開立工單及變更工單。 5.主管交辦事項。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.挑戰優渥獎勵金:平均年薪14個月,再依工作能力定期調整薪資。 2.優於勞基法管理:遵循勞基法管理,加班費優於勞基法計算。 3.免費宿舍提供:免除遠距同仁舟車勞頓。 4.完整教育訓練計畫:新人(導師制)、專業職能、軟實力課程。 5.完善且穩健公司制度 。 6.提供營養膳食:不用為準備伙食煩惱。 7.友善且多元職場環境:提供優渥員工福利及多元社團活動。 8.照顧同仁及其家人:員工旅遊、家庭日、運動會、烤肉、尾牙、開工紅包,皆歡迎攜帶眷屬同歡。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

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6~10人應徵

5/07 生管人員

  • 彰化縣福興鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責生產排程規劃,管控排程、交期及產能。 2. 跟催進度、注意生產產能,掌握生產線動態。 3. 物料管理與異常問題協調,與採購單位聯繫。 4. 生產異常情形,需盡快處理並協助解決方案。 5. 定期與主管討論季計劃生產。 6. 完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 生管助理 【彰濱廠】

  • 彰化縣線西鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎尋求穩定工作、精進專業技術的您,一同加入晁雍的行列! ★有製造業相關經驗為優先考量。 1.產品生產進度跟催與安排 2.追蹤出貨產品需求項目進度 3.正航ERP入庫與領料 4.每月廠商請款對帳 5.產品異常處理 6.司機每日車趟安排 7.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/07 生管人員

  • 彰化縣彰化市
  • 1年以上
  • 高中

1.生產管理線的排程及規劃協調。 2.物料進度追蹤。 3.生產進度追蹤。 4.開立製令單。 5.領料、派工作業。 6.製令結案作業。 (工業工程科系畢業尤佳,將會有完善交接領導工作內容。) (薪資範圍將依照學歷及經歷作核薪調整。)

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11~30人應徵

5/07 生管專員

  • 彰化縣彰化市
  • 5年以上
  • 專科

急需相關管理專才協助轉型升級。需配合加班。 需求一位專業與經驗,足以擔任生管職能主管的專才 對機械組裝有概念,或者對於機械組裝產業興趣 具有 梳理/匯整 生產過程資料 能規劃生產作業的管理模式的能力或者經驗 襄贊輔佐廠長與總經理 如有興趣,請先在104上投遞履歷 註明:可面試時間(周一至周五下午時段為宜)

待遇面議 員工28人
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0~5人應徵

5/07 生產排程員(依學經歷核敘薪級,月薪 30,000 ~ 36,000元)

  • 彰化縣田中鎮
  • 3年以上
  • 大學

一、工作內容 1.訂單需求分析與原物料需求預估 2.預估生產排程與生產工單開立 3.規劃出貨排程與運輸物流車輛安排 4.負責與PM及營業窗口溝通 5.其他上級主管交辦事項 二、其他說明 1.至少需有3年以上生產排程及產能預估相關工作經驗 2.具良好的數字邏輯概念 3.溝通協調技巧與EQ能力

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0~5人應徵

5/07 《總經理室》專員(每年發員工分紅、年終獎金)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

✎Gmors 經企專員工作內容: 1. 協助執行各項制度及組織效率之優化活動。 2. 協助集團各部門績效指標之檢核與彙整。 3. 專案參與和推進,作進度管理及成效報告。 4. 協助資料蒐集、數據統計分析及報告製作。 5. 協助各項會議記錄,與工作進度追蹤管理。 6. 執行部門主管交辦事項。 ✎Gmors 經企專員/助理個人特質: A. 邏輯、統計分析及溝通能力佳 B. 主動積極與開放的心態,願意多元學習及進入產線。 C. 有耐心、毅力,不怕被拒絶,面對問題能正向思考及溝通。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.荷包有感:平均年薪14個月,再依工作能力定期調整薪資。 2. 免費宿舍提供:免除遠距同仁舟車勞頓。 3. 友善且多元職場環境:提供優渥員工福利及多元社團活動。 4. 完整教育訓練計畫(通過TTQS銀牌):新人(導師制)、專業職能、軟實力課程。 5. 穩健制度,優於勞基法管理:遵循勞基法管理,加班費優於勞基法計算。 6. 提供營養膳食:不用為準備伙食煩惱。 7. 照顧同仁及其家人:員工旅遊、家庭日、運動會、烤肉、尾牙、開工紅包,皆歡迎攜帶眷屬同歡。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm ➥轉職機會看這邊 該職務會依個人特質及潛力,搭配公司人才培育計畫進行跨單位/產線實習與調任,使充分發揮所長,幫助未來職涯取得良好發展。

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0~5人應徵

5/07 知名品牌-生產儲備幹部【彰化廠】

  • 彰化縣彰化市
  • 5年以上
  • 專科

1.依據生產計劃(大排程)執行射出和組裝的生產排程,追蹤計畫排程執行進度機動調度,達成產能及出貨目標。(角色) 2.提高並改善工作場所安全,作業環境優化及5S管理。(目視&顏色管理) 3.主動積極協調射出&包裝組產線運作、人力調配持續提升製造部門績效。(績效管理) 4.對射出及組裝線流程以及製程持續改善,減少等待工時及更順暢的方向規劃。(精實管理) 5.工時計算及分析與工時驗算 、生產日報表及相關報表製作。(大數據管理) 6.參與新產品生產製程規劃,新技術或製程的銜接。(職能與技能) 7.定期監督生產設備之維護,使機器運作順利,並規劃提升設備稼動率或生產提高效率建議。(TPM) 8.其他由主管臨時指派或交辦之事項。(向上執行力)

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0~5人應徵

5/07 生產技術員(早班)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 規畫自動化產線之生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2. 考量機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 3. 負責簡易設備故障排除與設定、自動化設備的日常點檢與維護工作。 4. 完成主管交辦事項。 5. 有廠務、機械操作經驗者佳,無相關經驗、但有意願學習者,亦歡迎。 6. 具電腦基本操作經驗(文書作業)。

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0~5人應徵

5/07 儲備幹部人員

  • 彰化縣福興鄉
  • 5年以上
  • 高中

1.現場人員環境設備管理。 2.生產設備操作及異常排除及設備保養維護。。等。 3.生產安排派工及異常日常管理及組換模作業。 4.VA/VE持續改善活動推動。 5.環境5S管理。 6.執行各項上級交付活動。

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0~5人應徵

5/07 【CVD製造主管 - 二林廠】

  • 彰化縣二林鎮
  • 8年以上
  • 大學

1.分析每日產出狀況並進行產能調節。 2.提升線上人員品質觀念,使產品品質穩定。 3.降低物料耗用成本,提升公司競爭力。 4.建立每年預算、資本支出並加以改善支出金額。 5.部門人力規劃與調整。

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0~5人應徵

5/07 現場作業員

  • 彰化縣線西鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 操作自動繞線機,自動焊錫機,及產品測試機台等設備 2. 能使用基本工具,如手壓台/六角板手/手動焊錫等等 3. 填寫生產報表,品質報表,設備每日作業檢查表 4. 生產/出貨相關工作(生產線,包裝,打棧板,裝櫃) 5. 能獨立作業 6. 如有近視或老花,需配戴眼鏡 7. 完成上級交辦事項 8. 初期需配合至上海廠短期培訓(依情況而定) 本職位是一個重要的基層工作職位,具有良好的發展潛力。 歡迎有志之士應徵,並加入我們的團隊!

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0~5人應徵

5/07 生管助理

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 2年以上
  • 專科

1. 生產出貨排程規劃與交期管理,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2. 物料規畫並跟催、生產相關資訊整理與維護。 3. 工單開立、排程規劃、進度追蹤以及跨部門協調工作。 4. 與現場進行協調,以符合生產及程序標準。 5. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/07 生管人員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責業務訂單排定交期及生產排單,掌控廠內之排程、交期、產能以達到客戶需求。 2.負責產線原物料需求進度跟催。 3.負責產銷協調,並召開會議,以維護訂單出貨順暢,達到公司和客戶的需求。 4.完成上級主管交付的任務。

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0~5人應徵
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