1. 睡眠多層次生理檢查(full night PSG) 2. 陽壓呼吸治療調整(CPAP titration) 3. 各項睡眠檢查之專業判讀與報告 4. 檢查資料維護與管理 5. 睡眠檢查相關設備管理 6. 睡眠中心內例行會議參與 7. 主管交辦事項 ------------------------------------------------- ※簽約金︰簽約一~二年均另有高額簽約金，採一次發放。 ※完整的員工福利︰除醫療保險外、急難互助金、員工直系親屬就醫優待、員工旅遊補助、子女教育津貼、院方設立準公托及托嬰中心、員工旅遊假等照顧您及家人的需求。
1. 參與單位在職教育 2. 遵守單位之工作規則 3. 參與各主治醫師之迴診 4. 執行單位各小組分派之任務 5. 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題 6. 執行呼吸治療專業技術(包括CCPC-Stroke病人之呼吸器使用) 7. 呼吸治療病歷書寫 8. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責
1. 提供正確的呼吸治療技術 2. 醫療處置費用之核對 3. 參與各主治醫師之迴診 4. 呼吸治療病歷書寫 5. 遵守單位之工作規則 6. 完成單位分派之任務 7. 參與單位在職教育 8. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責
我們擁有完整聽力保健教育訓練，培育聽力和呼吸治療人才菁英，提供專業細心、溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者同時，提升自我價值，挑戰高年薪！ 歡迎『樂在學習』(醫療與儀器專業知識)、『樂在服務』(耐心細心愛心服務樂齡族)、『樂在工作』(職涯制度與人才培育計畫)的你/妳加入科林大家庭! 工作內容： 1.顧問式銷售 -操作醫院等級儀器了解顧客需求和聽損程度，推廣輔具、改善其聽覺和睡眠品質 2.維護顧客關係 -定期追蹤和關懷顧客助聽器的使用狀況 3.專業衛教服務與諮詢 -讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 教育訓練： 1.到職後提供3個月嚴謹並專業的支薪培訓，並配有資深小老師中長期輔導協助 2.通過考核後，無門檻的高抽成獎金，共創雙贏
1.胸腔物理治療 2.呼吸器設定 3.呼吸器脫離指標監測 4.氧氣治療、溼氣噴霧治療等 ***單位設有績效獎金制度，依業務量另計***
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1.外出健檢隊支援(抽血、血壓測量、視力測量...等) 2.協助整理體檢報告 3.院內健檢項目 4.需具上過23小時職業衛生護理研習訓練證書 5.薪資待遇會依個人考核表現有所不同
本院護理師工作環境現況: 三班準時交接上下班，每月例休假不累積拖欠，排班彈性且固定班別為原則，重視並鼓勵安排使用完畢每年休假，可輪休長假。 工作單位尊重護理專業自主: 份內職責鼓勵護理師自主安排工作完成進度 起薪：平均年薪75萬以上，58,000 元/月；績效獎金 3,000-12,000元/月； 職務津貼：大夜班津貼2,100元，小夜班津貼1,200元，白班津貼300元（不分急慢性病房） 獎金福利：租屋津貼4,000元/月、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助 進階獎金: N1：500元 /月 N2： 1,000元/月 N3：1,500-3,000元/月 N4：2,000-5,000元/月 福利：免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島、113年度越南峴港)、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
1.門診跟診、報到、預防注射、婦兒科衛教等 2.交通便利，供宿舍 3.醫院提供護士節獎金、教育訓練津貼、年終奬金、約聘津貼。 4..久任奬金（區域級以上醫院年資可計算）
1.彰化火車站前婦幼專科醫院，交通便利，供宿舍 2.月薪：42000～60000元 3.可準時下班。 4.區域級以上醫院年資可計算
1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜 2.運動健身/美容/專櫃/銷售門市人員尤佳，無經驗亦可，會提供相關專業教育訓練 3.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 4.對塑身減重有興趣 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓
1.具護理師或護士證書 2.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者醫事照護技能者 3.會抽血、靜脈注射技術者佳 4.1~2年以上醫院或1年長期照護機構服務經驗者優先錄用