4/28 聯合診所(晴天復健科診所)徵語言治療師
- 黃彥文骨科診所
- 診所
- 彰化縣伸港鄉
- 經歷不拘
- 專科
我們正在招募『語言治療師』加入我們的團隊 這個職位需具語言治療師證照，有兒童治療經驗為佳 具備積極學習、態度親切、對工作服務熱忱、 對於語言有熱忱，具有高度的責任心與足夠的耐心陪伴。 重視團隊合作及紀律 歡迎優秀的語言治療師加入我們!! 休假規範皆比照勞基法，排班彈性 (星期日是休診); 但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 三節獎金、年終獎金。 公會會費與執登費用全額補助。 薪資可談
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推薦工作
5/02 語言治療師
- 順安復健專科診所
- 診所
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 專科
本院工作氣氛融洽， 有良好溝通管道及合作機會。 完整PT/OT/ST小兒早療團隊， 因診所業務量增加，故新增職缺，已有穩定個案量。 (1)工作說明： －小兒業務須具備小兒早療團課及跨專業合作能力（安排課程、教案設計、多項發展評估、衛教諮詢、衛教海報設計、個案報告記錄⋯）。 －其他及行政業務需具備基本知識及合作能力（電腦操作、節慶活動、排課溝通協調、緊急應變的問題解決能力）。 －多間獨立早療教室/感統教室/靜態教室（大中小型獨立教室皆有）。 －獨立治療師休息室。 －尊重洽療師專業，彈性排課及設計課程內容。 －每週有獨立治療師開會時間及其他討論團課時間。 －每季提供購買教材經費，提供老師購買自己想要的教材。 ★經過審核可發展自費項目，含心理治療、主題課程、小兒早療（可多方位發展） (2)福利制度： －週休二日，享勞健保、6%勞退、團保。 －薪資：有完整透明的調薪制度與績效獎金制度。 －滿一年提供進修獎金,治療師公會會費補助。 －三節獎金（春節、中秋、端午） －年終獎金。 －員工醫療優惠。 －醫療責任險。 －每年定期舉辦節慶餐會/心靈成長/舒壓/桌遊競賽/電影欣賞等活動。 (3)工作時間：午晚班 －固定連假等節慶活動休息─享有正常親友聚會時光也保有自己的MeTime！ (4)我們的期待 ★我們團隊工作氣氛融洽、有良好溝通管道及合作機會，期待好溝通、有想法的你一起來創作新火花！ ★不怕你沒經驗，就怕你不想學，歡迎有熱忱的夥伴一起加入，PT/OT 也歡迎～ ★未來發展空間大，提供老師發展各項教學經驗及自費講座/活動/工作坊及提升各項行政經驗（管理官方賴、行銷活動等）。 ★教學模式老師自由發揮創意！不限定醫院傳統模式（藝術治療/戲劇治療/等歡迎發揮）。 歡迎對兒童早療充滿熱誠的您加入！和我們一起讓世界更美好~
5/02 台南市安南區 語言治療師 (月薪6萬+人次獎金)【新安診所籌備中】
- 七醫健康股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台南市安南區
- 經歷不拘
- 專科
我們正在招募『語言治療師』加入我們. 這個職位需要親切具服務熱誠的語言治療師，歡迎優秀的語言治療師加入我們！ ▲ 為什麼您該選擇 我們診所 加入我們，您會與擁有專業醫療人員及堅實技術背景的醫療團隊合作，與我們一起更有效率地重塑職場，並配合有競爭力的獎金制度，讓您的付出都能得到回報。 ▲ 您將協助我們的病患 1.構音、語暢、噪音、共鳴障礙之評估與治療。 2. 語言理解、表達障礙之評估與治療。 3. 吞嚥障礙之評估與訓練。 4. 溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5. 語言發展遲緩之評估與治療。 6. 語言、說話與吞嚥功能操作。 ▲ 應徵條件 1. 有經驗者佳，無經驗者可 2. 具高考語言治療師或特考語言治療師執照 3. 對於此領域有熱忱，具有高度的責任心與耐心。 ▲ 加分條件 秉持接受與同理的心，足夠的耐心陪伴。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 3. 公會會費與執登費用全額補助、制服補助。 4. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、季獎金。 5. 資深員工獎金及員工介紹獎勵金。
5/02 台南市中西區-語言治療師 (月薪六萬+人次獎金)【新籌備診所-華國診所】
- 群享診所
- 診所
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 專科
▲ 您將協助我們的病患 1.構音、語暢、噪音、共鳴障礙之評估與治療。 2. 語言理解、表達障礙之評估與治療。 3. 吞嚥障礙之評估與訓練。 4. 溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5. 語言發展遲緩之評估與治療。 6. 語言、說話與吞嚥功能操作。 ▲ 為什麼您該選擇我們 加入我們，您會與擁有專業醫療人員及堅實技術背景的醫療團隊合作， 與我們一起更有效率地重塑職場，讓您的付出都能得到回報 ~~ ▲ 應徵條件 1. 有經驗者佳，無經驗者可 2. 具高考語言治療師或特考語言治療師執照 3. 對於語言有熱忱，具有高度的責任心與耐心。 ▲ 加分條件 秉持接受與同理的心，足夠的耐心陪伴。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 3. 公會會費與執登費用全額補助、制服補助、醫療補助。 4. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、季獎金。 5. 久任服務獎勵金及員工介紹獎勵金。