5/23 護理部－(準)專科護理師(手術室/急診)(員林基督教醫院)
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 大學
一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
5/23 成美醫院產房、手術室護理師
- 成美醫院
- 醫院
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 高中
1.彰化火車站前婦幼專科醫院，交通便利，供宿舍 2.月薪：42000～60000元 3.可準時下班。 4.區域級以上醫院年資可計算
5/23 手術室-(準)專科護理師(漢銘基督教醫院)
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 專科
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.手術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。
5/23 手術室-專科護理師(員林基督教醫院)
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 大學
一、工作內容： 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 三、 完整又多元專業訓練： 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 6. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年一次)：從NP1→NP5。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：外科技術師→小組長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向。 3. 重視雙向溝通。 六、 福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、 排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、 醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
5/22 醫院護理師(月薪：59,780元-73,780元，年薪75萬起)
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 專科
本院護理師工作環境現況: 三班準時交接上下班，每月例休假不累積拖欠，排班彈性且固定班別為原則，重視並鼓勵安排使用完畢每年休假，可輪休長假。 工作單位尊重護理專業自主: 份內職責鼓勵護理師自主安排工作完成進度 起薪：平均年薪75萬以上，58,000 元/月；績效獎金 3,000-12,000元/月； 職務津貼：大夜班津貼2,100元，小夜班津貼1,200元，白班津貼300元（不分急慢性病房） 獎金福利：租屋津貼4,000元/月、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助 進階獎金: N1：500元 /月 N2： 1,000元/月 N3：1,500-3,000元/月 N4：2,000-5,000元/月 福利：免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島、113年度越南峴港)、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
5/22 護理師
- 財團法人彰化縣私立慈生仁愛院
- 社會福利服務業
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 專科
1.服務對象健康照護管理(就醫、備藥、衞教、緊急狀況處理、健檢等庶務安排) 2.書寫服務對象健康紀錄 3.負責評鑑護理指標 4.其他主管交辦事項 *需有護理師證照*
5/22 醫美護理師(彰化員林)
- 佐登妮絲國際股份有限公司
- 美容／美體業
- 彰化縣員林市
- 1年以上
- 專科
自信與光采，在日常中養成 在優雅的工作環境中幫客戶找到自信 不用沈浸在藥水味及病患的哀怨中 佐登微爾 歡迎您的加入，一起實現醫美的服務價值! ---具護理證照，診所/醫院打針或抽血經驗佳，無經驗可培訓--- 1.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 2.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。 5.具備證照，一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 6.有醫美經驗者平均薪資42,000-50000元(含團抽及假日津貼)。
5/22 專科護理師
- 惠來醫療社團法人宏仁醫院
- 醫院
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 專科
★★本院擴建門診醫療大樓，擴大招募人才中★★ 一、協助醫師查房及巡視病人，並處理相關交辦事項。 二、在醫師指示下，協助開立檢驗、檢查申請單、指示用藥、會診單及特殊檢查單等，協助追蹤並監測病人病情、檢驗及檢查結果，將發現異常狀況通知醫師，並作緊急處置。 三、協助處理醫療輔助行為等業務，例如、門急診鼻胃管及導尿管放置、各項引流管置放、傷口處置及換藥等。 四、協助輔助住院或轉入病人之身體理學檢查的初步評估、病史詢問及病歷紀錄等業務。 五、協助執行緊急救護處理等業務。 六、臨床資料之整理及初步判讀，並主動反應異常之數值。 七、具專科護理師執照者。
5/22 專科護理師
- 常春醫院
- 醫院
- 彰化縣員林市
- 5年以上
- 專科
★★本院擴建門診醫療大樓，擴大招募人才中★★ 一、協助醫師查房及巡視病人，並處理相關交辦事項。 二、在醫師指示下，協助開立檢驗、檢查申請單、指示用藥、會診單及特殊檢查單等，協助追蹤並監測病人病情、檢驗及檢查結果，將發現異常狀況通知醫師，並作緊急處置。 三、協助處理醫療輔助行為等業務，例如、門急診鼻胃管及導尿管放置、各項引流管置放、傷口處置及換藥等。 四、協助輔助住院或轉入病人之身體理學檢查的初步評估、病史詢問及病歷紀錄等業務。 五、協助執行緊急救護處理等業務。 六、臨床資料之整理及初步判讀，並主動反應異常之數值。 七、具專科護理師執照者。 *內科、復健科經驗者尤佳