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5/04 舊社非營利幼兒園教師

  • 彰化縣社頭鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 課程以主題學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的合作關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 5.採融合教育,帶領著特殊需求幼兒一起學習 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會

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0~5人應徵

5/04 助教

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 大學

誠徵~國中補習班助教導師【1名】 須具備半年以上相關經驗 1. 協助教師處理教學上的行政事務,如影印、資料管理等。 2. 學生到班點名、確認學生出席。 3. 若學生無故遲到或缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 4. 輔導國中一年級之國文、歷史、地理、公民等科目。 5. 維持及建立班級秩序。 6. 批閱、檢討、輔導本班測驗卷。 7. 檢查及輔導學生回家作業是否完成。 8. 維持環境整潔、打掃、倒垃圾。 9. 接聽電話,回答來電者的問題。 10. 協助主管處理行政事務。 工作時間: 週二17:00~21:00 週三17:00~19:30 週五17:00~21:00 人事安排以學年度為主,短期工讀勿試。

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0~5人應徵

5/03 員林靜修分校-兼職老師(工讀生可)

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助國小課後放學接送。 2.協助外師教學、學生落後輔導、班級品格管理。 3.能與外師溝通、親師互動橋梁、美式活動辦理。 4.個性活潑主動、做事有效率且有責任。 5.愛孩子,且對全美語教育極具熱忱。

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6~10人應徵

5/03 和美哈波特幼兒園--教保員、助理教保員 / 幼教師

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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0~5人應徵

5/03 準公幼 鹿港保進幼兒園 儲備教師/保育員/助理保育員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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0~5人應徵

5/03 員林靜修分校-中籍行政輔導老師

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 專科

一、照顧該班級的學生使其生活與學習能達到預期目標。 二、擔任外師與家長的雙向溝通角色。 三、進行學生教學與課後輔導。 四、配合學校作業,完成相關行政事務/教學/各項校內活動辦理。 五、工作態度積極進取,具耐心與愛心,想在工作中成長與晉升。

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0~5人應徵

5/03 準公幼 貝斯特幼兒園 教保員/助理保育員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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0~5人應徵

5/03 彰化花壇美兒堡幼兒園/儲備教師/助理人員

  • 彰化縣花壇鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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0~5人應徵

5/03 電腦資訊工程師

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.維護電腦系統效能,軟體安裝與簡易維修。 2.各項電子、行政文件匯整等文書建檔作業。 3.學員輔導及管理。 4.協助勞動部委託承辦的各類職業訓練助教工作。 [遠景]: 協助提升自我價值,輔導成為職業訓練講師,並能成為未來儲備主管。 [福利]: 國內外旅遊,勞健保,年終獎金。

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