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5/19 教保員

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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0~5人應徵

5/19 助理教保員

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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0~5人應徵

5/19 幼兒園才藝老師(彰化縣員林市)

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 專科

. 能力要求: (1) 具良好班級控管能力(班控能力)。 (2) 幼教相關科系畢業,或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容: (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段:週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具(可採用貨運寄送,運費公司負擔)。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓(採用線上內訓)。 公司制度: (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊,成就未來,讓我們一起為您及孩子的未來加值! .

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0~5人應徵

5/18 幼兒園教師(花壇&彰化市)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務說明】 需有幼教師證,設計與執行各種教學活動。 協同教學班級經營、課程規劃安排活動。 【職缺地點】 1. 興光非營利幼兒園(彰化市南興國小校內) 2. 花壇非營利幼兒園(彰化縣花壇鄉花壇國小校內) 以上兩間園所皆須8月份上班 -額外加教育部導師費(每月額外領2000) -薪資依非營利幼兒園實施辦法之薪資支給基準表給薪 -無經驗可 -有私幼經驗者,依能力、條件認定年資

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0~5人應徵

5/18 舊社非營利幼兒園教師

  • 彰化縣社頭鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 課程以主題學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的合作關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 5.採融合教育,帶領著特殊需求幼兒一起學習 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會

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0~5人應徵

5/18 幼兒園教師

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

一、教師的工作內容: (一)擔任大班的老師,進行幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居,保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。

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0~5人應徵

5/18 園務主任

  • 彰化縣花壇鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

一、具教師證優先 二、薪資: $37500+2500職務加給 三、依準公共標準發放年終獎金一個月 四、學校盈餘分配團體獎金10%~12.5%作為團隊旅遊基金 五、其他工作權益與責任依準公共辦法實施 六、生日禮金:1200元 七、教師節獎金:1200元

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0~5人應徵

5/18 幼兒園遊戲課程才藝老師(彰化縣員林市)

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 專科

. 能力要求: (1) 具良好班級控管能力(班控能力)。 (2) 幼教相關科系畢業,或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容: (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段:週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具(可採用貨運寄送,運費公司負擔)。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓(採用線上內訓)。 公司制度: (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊,成就未來,讓我們一起為您及孩子的未來加值! .

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5/18 幼兒園遊戲才藝老師(彰化縣員林市)

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 專科

. 能力要求: (1) 具良好班級控管能力(班控能力)。 (2) 幼教相關科系畢業,或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容: (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段:週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具(可採用貨運寄送,運費公司負擔)。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓(採用線上內訓)。 公司制度: (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊,成就未來,讓我們一起為您及孩子的未來加值! .

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5/17 幼兒園助理教保員

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 專科

助理教師, 1.協助主教老師工作,引導2~3歲幼兒學習與生活 2.與家長溝通及班級經營 本園蒙氏教育落實度高,期待有熱忱對教育熱愛的老師加入。 1.提供全額補助蒙特梭利專業課程培訓 2.提供三節及生日禮物或禮金| 3.依規定辦理勞健保及退休金提撥 4.教職員子女就讀優惠 5.無交通車免隨車 6.無招生活動,教師不需負責招生工作 7.暑休一週 8.早晚職加班給付

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0~5人應徵

5/17 舊社非營利幼兒園教保員

  • 彰化縣社頭鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 課程以主題學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的合作關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 5.採融合教育,帶領著特殊需求幼兒一起學習 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會

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5/17 幼兒園才藝老師(彰化縣彰化市)

  • 彰化縣彰化市
  • 1年以上
  • 專科

. 能力要求: (1) 具良好班級控管能力(班控能力)。 (2) 幼教相關科系畢業,或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容: (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段:週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具(可採用貨運寄送,運費公司負擔)。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓(採用線上內訓)。 公司制度: (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊,成就未來,讓我們一起為您及孩子的未來加值! .

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5/17 幼兒園遊戲才藝老師(彰化縣員林市)

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
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. 能力要求: (1) 具良好班級控管能力(班控能力)。 (2) 幼教相關科系畢業,或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容: (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段:週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具(可採用貨運寄送,運費公司負擔)。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓(採用線上內訓)。 公司制度: (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊,成就未來,讓我們一起為您及孩子的未來加值! .

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5/17 教保員

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

合格主教老師,初任起薪33000元起~主教任滿一年,薪級達35000元。 2024年度平均已達40047元。 個人職場舞台的發展:通過培訓,可升調儲備幹部、主任教師(36000元~43000元)。 本園重視工作能力培訓,有規劃教育訓練。 1.執行教學工作、幼兒保育 2.校園事務支援協助 3.輪值性工作 幼兒園老師在學前教育中扮演著重要的角色,負責引導幼兒健康成長、提供理想的學習環境,是一個有福報的職業。

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5/17 園長

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 4年以上
  • 專科

須具備園長證照。 勝任管理中心六部門之一,另+6000元薪級。 1. 綜理園務,行政業務交辦。 2. 團隊建立與人才培訓。 3. 具備跨部門、跨校溝通協調能力。 4. 執行與實現各項辦學績效指標。

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