【卜蜂集團】Future Leadership Program菁英人才招募計畫！ 無相關經驗可，只要你有學習熱忱，並且願意主動抓住機會， 歡迎你加入我們的行列，卜蜂將提供你最棒的職涯發展舞台 1.初期：儲備主管實務訓練，能接受集團計畫性輪調計畫，一年以上餐飲食品通路實務培訓 2.中期：協助公司規劃業務策略及年度營運落實，以提昇績效 3.長期：培訓成為公司未來各部門專業主管 →具企圖心、良好溝通及學習能力 →能接受公司派國外總部受訓 →需配合公司輪調式（一年以上）餐飲通路實務訓練 →大學畢(1年工作經驗或應屆)、具英文溝通能力 【歡迎您進入網站 了解卜蜂集團--品質·專業·創新/亞洲最大規模肉食品行銷集團】 集團總部 https://www.cpfworldwide.com/en/home 台灣卜蜂 http://www.cptwn.com.tw/new/idxf.htm
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.百貨零售通路操作經驗、實體通路規劃管理能力 6.網路行銷管理能力 7.三年以上相關經驗
1.策略與日常營運：負責公司日常營運，如內部排班調度管理、工程管理、顧客服務等。 2.財務決策：評估計算並有預算範圍內負責日常運營。 3.內部管理：負責日常內部管理正常運作，包括招聘、績效、升遷、培訓、協調、績效評估。 4.工程管理： 確保工程品質及進度。 5.權限與責任： 需接受高層管理或上級的指導。 6.客戶/廠商關係：主要負責日常客戶/廠商服務和問題解決。 7.報告與溝通：需向上級報告日常工作狀況，讓部門溝通協調完善。 8.問題排除：具備問題預防及解決問題能力。 9.風險評估：計算投報及評估風險機制降低風險，並執行內部簽核及合約審視。 有經驗者佳
<夢幻團隊，擴大編制，招募人才> 遊獵品牌，野奢VILLA聚會所 隱身溪頭的遊獵羊灣，以火爐聚會為主軸，首度登場驚豔各界~ 座落日月潭秘境的遊獵行腳，以水池聚會為主軸，於巴黎設計獎Paris Design Awards拿下全球銀獎。 如果你喜歡在大自然裡工作與生活，具有對人體貼，對事細膩的特質，歡迎來到遊獵的舞台，找到自己最發光的角色。邀請有志一同的你，揉合團隊一起成長，齊力刻劃新深度。 1. 協助擬訂經營模式及策略 2. 培訓員工專業接待及服務技能 3. 負責客房每日營運及管理 4. 統籌內外部支援資源 5. 督導全館服務品質及工作績效 6. 控管客房成本及營收 7. 督導客訴案件處置 8. 維護勞安衛生及公共安全 9. 接待VIP來賓及禮賓計畫規劃 10.完成總部交代目標及任務。 11. 編製預算及標準作業流程。
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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1.規劃及審核事業單位各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃與監督，機構內部訓練活動，與對外招生之專業訓練課程。 3.定期召開會議並落實、督促和協調部門同仁的工作進展與品質 4.企劃(專案)撰寫與執行 5.消防、勞工安全衛生執行 6.須具備透過政府電子採購網公開招標經驗 7.針對建築物安全或園區規劃，與專業技師溝通後提報董事會，並完成專案執行。 8.完成上級主管交辦事項
1. 協助夜班稽核作業。 2. 夜班櫃台接待服務事項。 3. 夜班櫃台帳務及日報表結帳處理。 4. 維護各項夜間營運作業確保服務品質 5. 維護旅館安全與處理緊急事件
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【南投草屯店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
《ONE&ONE燒肉餐飲集團》 以流行時尚的品牌模式經營模式， 20年的成功經驗、多角化的營運機制， 目標打造上市櫃的「燒肉股」！ 如果你/妳對餐飲業懷抱熱情，一個正在全國拓點ING和朝上市櫃進行中的餐飲集團，我們急需中堅幹部。 加入我們將是衝刺事業的最佳選擇！ 2020年08月－台中大里店 2021年02月－台中大墩店 2021年05月－南投埔里家樂福店 2021年09月－台中文心家樂福店 2021年10月－台中大魯閣新時代店 2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 2023年－－－新店持續開催中 ONE&ONE燒肉［埔里店］設置於埔里家樂福二樓餐飲區，是在地的消費與休閒的重要據點，更兼具埔里與日月潭的假日觀光人潮，本店因業務拓展需求，應徵埔里及南投在地優秀餐飲管理人才。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 【工作核心內容】 １．接受公司培訓，學習開店流程。 ２．對餐飲市場有高度熱忱。 ３．接受新進人員教育。 ４．職業道德教育。 ５．具協調、溝通能力者。 ６．無經驗可以，願意付出學習者。 ７．強力徵求團體作戰的創業夥伴！ 【培訓地點】 401台中市東區復興路四段186號 (新時代店) 【上班地點】 545南投縣埔里鎮信義路1029號 (埔里店)
房客客務事項處理。統籌客務部各項行政作業。 負責館內人員領導訓練及指揮調度。有效管理部門人力運用。 負責飯店各項營運管理工作。 督導、檢查VIP顧客的接待準備工作並做好接待。 對飯店員工手冊有完全的瞭解並依照其規章制度執行。 貫徹實行飯店頒布的其他工作制度與職責。 組織制定修訂、落實客務部工作計劃，並進行工作安排。 制訂及督導標準作業流程 處理顧客抱怨 意見之回覆，追蹤解決並擬定改進方針。 部門訓練需求提出及規劃。 定期召開主管會議，按時參加主管的例行會議和專題會議。 負責與各部門的工作協調，處理好內外投訴及員工糾紛。 掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。 對上對下之溝通與協調，與業績目標達成。 有服務熱忱, 工作態度良好, 有責任感, 團體合作達成共同目標!! **主管職外縣市提供租屋津貼**
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項
1. 參與執行籌備期間各節點的掌控及推近。 2. 規劃開業後營運目標、制定標準作業程序。 3. 營運前各部門員工教育訓練。 4. 走動式園區經營與管理，維持軟硬體設備最佳狀態。 5. 處理園區突發狀況、客訴案件及與各部門溝通協調。 6. 服務、品質、業務及問題改善，並擬定品質提升計畫。 7. 熟悉市場趨勢與競爭者分析並提供最佳管理決策建議。 8. 擬定園區年度、季度及月度營運策略計畫。 9. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 10. 執行集團整體策略目標方向，並督導各部門落實。
1. 負責外場人力管理與調配。 2. 監督服務標準流程及工作職掌。 3. 顧客需求與對服務之滿意度分析。 4. 危機處理及客訴處理並及時回報。 5. 對餐廳營運及服務品質提出可行性建議。 6. 督導與安排部門服務人員教育訓練。
1. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質，達成生產目標。 2. 產線人員的工作與績效考核管理，以達成各項生產指標。 3.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率，維護生產線 流程運作順暢。 4. 產線生產進度及效率之掌控，產能分析及改善、提升產能，達成生產目標與交期要求. 5. 落實5S推行，維持安全的作業場所、增加設備壽命及倉儲空間、提高工作效率。 6. 協調與其他部門的工作，提高工作效率。 7. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8.負責所管轄人員的工作監督、訓練與績效考核。 9. 主管交辦事項,參與生產相關會議。 10.擬定年度人員多元化教育訓練 ***有現場主管、具備維修設備經驗3年以上者, 優先錄用***