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5/03 南投廠業務儲備主管/人資主管/採購課長

  • 南投縣南投市
  • 10年以上
  • 大學

業務儲備主管 . 國外業務經驗8年以上 . 汽車產業經驗或機械五金經驗 . 開發新產品與新客戶 . 開發新客戶及新市場 . 建立、培育業務部門經營成長所需之人才 . 蒐集產業商情，提供決策使用 . 產品報價及進展追踪 採購課長 .大學畢業，五年以上採購實務經驗，多益700分以上，有管理職務實際經驗更佳 .管理各項採購作業流程，培訓部門員工，指揮監督所屬採購人員。 .評估原、物料市場趨勢，制定年度採購計劃。 .新供應商開發、資料收集及評鑑、管理，擴展供應鏈以保證供應商的優良性。 .與供應商協商、談判有關原、物料價格及相關交易條件。 .控制進貨成本/費用，確保達成成本目標。 .供應商/生產單位與部門間溝通協調。 .孰悉 ERP / SAP 系統操作尤佳。 .了解 IATF16949/ISO採購相關條文 .有專案規畫、執行作業、處理能力有抗壓力、能配合加班 南投廠人資經理/副理 1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度，開發多元招募管道，協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 4.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統地培訓員工，強化企業的人才資本。 5.勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 三、所需專長能力及工作經驗 1.熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2.具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 3.擔任人資工作13年以上且製造業人資主管經驗3年以上。 4.具備問題解決、提案改善能力。 5.具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核表修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作(高職建教合作專班、大學產學攜手專班)。 6.工作態度：主動積極、負責盡職、溝通協調能力、團隊合作精神。 7.口語及文書表達能力強。

待遇面議
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6~10人應徵

5/03 【線上面試】招募管理師/高級管理師 Talent Acquisition Specialist (WFH)

  • 南投縣南投市
  • 2年以上
  • 大學

USI is looking for a dynamic and strategic HR Recruiter. The candidates have proven track records of talent acquisition and employer branding promotion. 【工作內容】 1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求 2. 與用人單位及主管一同評估人才需求並提供相關招募建議 3. 運用多元方式吸引人才，同時建立人才庫 4. 透過電話訪談與行為面談等方式評估及篩選出符合公司的人選 5. 開發及建立符合職位條件之人選pipeline ，規劃未來招募需求 6. 提供人選一個優良的求職體驗 7. 推廣雇主品牌 1. Using a variety of channels (e.g., LinkedIn, etc.) and strategies to build a network to quickly and effectively fulfill positions. 2. Partnering with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advise on the best hiring strategy. 3. Using a variety of techniques to discover and attract the best passive talent. 4. Conduct thorough behavioral-based interviews and phone screens to assess both technical baselines as well as skills to be successful in the USI environment. 5. Develop a pipeline of qualified candidates to plan for future hiring needs. 6. Focusing on providing a great candidate experience at every opportunity. 7. Promoting USI’s employer branding on campus. 【Job Location】 南投/WFH Must work onsite for the first month and can apply for WFH depending on familiarity with the business 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/UarAMTQdjjDj/on-site-wfh-recruiter

待遇面議 員工24000人 遠端工作
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0~5人應徵

5/03 [WFH] Senior L&D Specialist / Associate Manager

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 大學

1. Design the leadership devleopment / young talent development training program/courses/materials/lecture handbook 2. Conduct TTT or open discussion workshop as the master trainginer Design the global talent development programs (i.e. leadership team and young talents) to align organizational development needs. 3. Countinuously identify the organization’s training and development needs and create the brand new initiatives or reform and improve existing programs. 4. Provide consultancy/diagnosis of training needs within any part of the business, acting as development expert to design the training programs and deliver globally. 5. Work with L&D team in identifying improvements in the current global L&D framework, practices, policies and procedures and any other service innovation changes to enhance and support organizational and talent development needs. 6. Research the latest trends, tools and best practices in Learning and Development space and recommend suitable applications (i.e. virtual learning mode / action learning) or leverage the digital tools to create flexible and innovative learning programmes.

待遇面議 員工24000人
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0~5人應徵

5/02 人資HRM資深副理(供膳宿，台中/彰化/南投/苗栗/雲林求才中)

  • 南投縣魚池鄉
  • 8年以上
  • 專科

負責全館之薪酬、績效管理及招募任用等業務，確保人力供給與用人留才等核心競爭力。 主要工作內容包括： 1.相關制度的建立與例行作業之執行 2.提供與分析人事管理報表，確保人力運用的合理性與合法性 3.突破招募困境，確保人力供給的即時性與穩定性 【今日大淶閣 明日英迪格】 國家級的風景區，世界級的五星渡假飯店，正需要對台灣旅宿產業充滿熱情與抱負的人才來加入！我們將許您一個「在地經營、放眼國際」的發展機會與一展長才的舞台。 新的國際級營運團隊誠摯發出人才召集令，邀請您搶先卡位，一起讓日月潭成為台灣在國際觀光舞台的一顆閃亮之珠！ 【會館型宿舍 交通超便捷 】 為了照顧遠道而來的人才，公司開放DLG會館 (每間1-2人的獨立衛浴套房)供申請住宿，緊鄰碼頭旁客運車站熱鬧街區，走路上班只要5 分鐘，便捷的公共交通可直達台中市區或高鐵站。讓您盡享湖光山色的工作環境之餘，生活宛如度假，完全無後顧之憂。

月薪45,000~55,000元 員工55人
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0~5人應徵

5/01 【南投-漢來日月行館】人資主管

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 大學

1.具飯店籌備經驗者尤佳 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 4.各大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班實習合作開發、規劃與執行。 5.協助員工培訓發展、員工活動等相關專案規劃與執行。 6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7.人事行政相關作業，具薪資作業經驗者尤佳。 8.其他主管交辦事項。 工作地點：日月潭

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

4/29 總管理處人資部副理(上班地點：南投南崗工業區)

  • 南投縣南投市
  • 10年以上
  • 大學

一、管理職，南崗工業區(廠區人數380~400人)上班，轄下2名人資同仁。 二、服務廠區事業處： 1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度，開發多元招募管道，協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 4.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統地培訓員工，強化企業的人才資本。 5.勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 三、所需專長能力及工作經驗 1.熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2.具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 3.擔任人資工作13年以上且製造業人資主管經驗3年以上。 4.具備問題解決、提案改善能力。 5.具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核表修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作(高職建教合作專班、大學產學攜手專班)。 6.工作態度：主動積極、負責盡職、溝通協調能力、團隊合作精神。 7.口語及文書表達能力強。

待遇面議 上市上櫃 員工2100人
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0~5人應徵

4/29 人資主管/資深專員

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 專科

工作執掌： 1. 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 2. 熟悉勞健保法律及作業程序 3. 熟悉勞工相關法規，協商談判技巧，勞資爭議處理 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 薪酬制度的建立與執行；年度教育訓練規劃與執行 6. 建立績效管理與薪酬制度，績效指標制度設計與執行 7. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8. 菲律賓夥伴管理 ※需有計薪經歷

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

4/29 【雲品溫泉酒店日月潭】人力資源部-人資專員/主任

  • 南投縣魚池鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對飯店業及永續旅遊有興趣取及熱忱的新夥伴們一起加入我們、 一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1.人力資源相關-招募、甄選與任用、人事行政相關作業及系統與資料管理作業。 2.人力資源行政庶務作業、協助專案執行，熟悉文書與office系統操作。 3.個性活潑、具服務熱忱、溝通協調能力、喜歡與人接觸，對人力資源相關工作有興趣者。 4.具旅館/餐飲營運單位工作經歷且對人力資源有興趣者佳。 5.熟悉勞資、公司相關法令規定。 6.各大專院校等實習合作規劃與執行。 7.外地同仁提供優質五星級宿舍

月薪33,000~45,000元 員工1500人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/02 管理部專員

  • 南投縣南投市
  • 2年以上
  • 專科

1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 7. 制定年度採購計畫。 8. 建立優良供應商評鑑程序。 9. 建立原物料或設備驗收程序。 10. 評析市場原物料或設備供應資訊。 11. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。

月薪30,000~35,000元 員工70人
0~5人應徵

4/29 高尚窗簾(南投直營店)誠徵【儲備店長】

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

親愛的求職者: 你是那些敢於追求夢想、充滿活力和創造力的人嗎？ 如果是想平淡一生、人生無大志者請您略過此職缺!!!! 本公司將於5/6(一)早上11:00舉辦【聯合面試會】 ★對本職缺有興趣請先撥打 0983-400060 高店長 預約面試時間 別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★. "高尚窗簾"致力於為客戶提供高品質和個性化的窗簾產品和服務。我們相信所有人都是企業成功的關鍵，需要你們擁有的創新思維、勇於嘗試和不斷學習成長的精神。 AI的代來臨，自媒體的趨勢成長，流量密碼成為不可或缺的一部份 本公司有專業的培訓制度、傳統與新時代的結合，人生的第一桶金不是夢 每月5000~1W激勵獎金 員工聚餐 員工旅遊(國內外不一定) 3個月內當店長 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 具有領導、自媒體經驗者佳 無經驗可，別小看自己的能力 有強烈企圖心、不怕辛苦想賺錢者 歡迎加入我們的團隊 上班時間：早上09:00-18:00 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】 連絡電話 手機:0983400060(高店長) 地址:草屯鎮太平路一段557號(霸味薑母鴨旁)

論件計酬5,000~35,000元 員工5人
0~5人應徵

4/29 人力資源經理

  • 彰化縣福興鄉
  • 10年以上
  • 大學

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

待遇面議 員工3000人
6~10人應徵

5/02 製造系統助理 Manufacturing System Assistant

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

This position is to execute tasks of manufacturing document management and requiring administrative support for manufacturing department, including production batch record preparation, review and preparing supplementary information of production batch record. 此職位需執行製造相關文件之管理工作以及製造部門所需之行政支援，包含生產批次紀錄之準備、審閱與準備相關附屬資訊。 1. To print and prepare the production batch records according to production schedule, for production by manufacturing and packaging departments. 依據生產排程需求，印製與準備生產批次紀錄與相關文件，提供給製造部門進行生產使用。 2. To print and organize the production batch records from high potency production areas for reviewing by manufacturing supervisors and quality unit and ensuring compliance with data integrity SOP. 印製與整理來自高活性生產區之生產批次紀錄，提供製造主管與品質單位進行審閱，並且符合數據完整性SOP之規範。 3. To review and check production batch record and ensuring the records in batch record compliance with data integrity SOP. 審閱和檢查生產批次紀錄，確保生產批次紀錄符合數據完整性SOP之規範。 4. To organize supplementary information of production batch record, e.g., temperature and humidity records of production room. 整理生產批次紀錄相關之附屬資訊，例如生產房間之溫濕度紀錄。 5. To input the process control (IPC) records from production batch record into excel electronic files. 將生產批次紀錄中之製程管控結果輸入至excel電子檔中。 6. To input the statistical results of production work hours into SAP system. 將實際生產工時輸入至SAP系統中。 7. Other works assigned by manager. 其它主管交辦事項。

月薪28,000~35,000元 上市上櫃 外商公司 員工650人
0~5人應徵
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