5/02 【人資部】實習生
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 經歷不拘
- 大學
【工作內容】 1.協助人員招募、甄選與任用相關業務 2.薪資作業及相關報表執行 3.實習生及建教生專案協助 4.績效考核作業協助 5.員工職災行政作業協助 6.人資行政庶務工作執行 7.員工活動辦理 8.其他主管交辦事項 *實習1年且後續有意願轉正者尤佳。
5/02 【實習生專區】各部門實習生Intern
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 經歷不拘
- 高中
【SMART CHOICE 聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 【實習生福利】 績效獎金、年終獎金、各項津貼、特殊優異獎金、畢業轉正續年資、免費午/晚餐、提供員工宿舍、免費員工制服及洗滌、定期舉辦生日派對、春酒尾牙、中秋烤肉聯歡會、提供全方位及系統性之訓練。 【實習單位】 ★客務部－客務接待員：提供顧客接待與諮詢服務、親自引領入房並進行環境介紹。 ★訂房部－外語訂房員：協助顧客完成訂房、提供住宿、訂餐、接駁...等相關諮詢服務。 ◆需求條件：請準備英文面試，因顧客來自國內外，故須具備一定的國際通用語文能力。 ★餐飲部 ◆外場－中餐廳、西餐廳、日本餐廳、大廳酒吧 服務員 ▽提供客人餐期前、中、後之服務帶位、點餐、上菜、收餐、場地布置等。 ◆內場－中廚房、西廚房、西點廚房、日式廚房 學徒/廚師 ▽製作各式料理，並準備宴會所需菜餚；協助各式食材之進貨、備料及基礎烹飪；具備技術士證者尤佳。 ★房務部 ◆公清組－公清員：維持公共區域整潔度。 ◆花房組－花房專員：房內Mini bar、花器擺設巡檢。 ◆整房組－房務員：維護、整理客房。 ★三溫暖－芳療師：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：芳療師需簽約兩年。 ★人資部－實習生：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，因參與招募活動，故須具備一定的口條及簡報能。 ★行銷企劃部－實習生：品牌活動、年度活動、季度專案、賓客活動之企劃及執行。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，測試活動規劃及簡報能力。 【希望條件】 (1)須具備積極正面的學習精神及樂於服務的正向心態。 (2)須配合單位輪班及排休。 (3)須自備交通工具(機車尤佳、汽車需自行找位置停)。 (4)可配合學校簽訂實習合約。 【SMART CHOICE 聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 ◆Specific 明確的－選擇日月潭涵碧樓大飯店實習 ◆Measurable可量化的－學習五星級的服務及各部門專業的工作技能 ◆Attainable可達成的－熟知該部門的工作內容及工作模式 ◆Relevant相關的－實習部門與所學專業符合 ◆Time-bound有時效性的－明確的實習期間 【歡迎有意願的同學投遞履歷，或來電與我們聯繫唷!】
5/01 人資薪酬專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務 4.公司保險管理 5.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.部門內事務協作支援 7.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 8.其他主管交辦事項
5/01 【南投-漢來日月行館】人資主管
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 大學
1.具飯店籌備經驗者尤佳 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 4.各大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班實習合作開發、規劃與執行。 5.協助員工培訓發展、員工活動等相關專案規劃與執行。 6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7.人事行政相關作業，具薪資作業經驗者尤佳。 8.其他主管交辦事項。 工作地點：日月潭
待遇面議
員工300人
5/01 人資專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.人員招募與報到任用作業/人事資料維護鍵檔更新 2.考勤作業管理 3.外籍移工管理 4.新人教育訓練執行 5.年度教育訓練調查/彙總/執行/課後分析/訓練履歷維護 6.人員證照/結訓/複訓資料更新維護 7.職環安衛申報/測定/申報/代理 8.政府計劃案推執行TTQS/人提計劃/產投等 9.績效考核作業 10.部門內事務協作支援 11.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 12.其他主管交辦事項
4/30 人事總務兼採購助理
- 永虹先進材料股份有限公司
- 人造纖維製造業
- 南投縣草屯鎮
- 1年以上
- 高中
1.人力招募/人事、考勤資料管理/薪資計算、年度所得稅及補充保費申報 2.勞保/健保/勞退/團險之加退保及請款作業辦理 3.教育訓練規劃執行等各項作業 4.勞資及福委會相關事務及申報/行政庶務支援 5.進銷存貨管理及系統相關操作 6.新供應商開發、資料收集管理 7.應付帳款、合約文件協助處理 8.採購相關作業協助處理及系統操作 9.資產建立管理及系統操作 10.機動事項支援、主管臨時交辦事項
4/30 日班技術員(先填寫線上履歷:https://hr-recruit.nak.com.tw/HR_Recruit_System/dir.asp)(不需輪班)
- 茂順密封元件科技股份有限公司
- 橡膠製品製造業
- 南投縣南投市
- 經歷不拘
- 高中
我們提供甚麼? 愉悅的工作環境，認真工作之餘，下班後可以選擇參加多項社團，並不定期的聚餐，凝聚我們的向心力及培養同事間情誼。 ★線上履歷表填寫區★ https://hr-recruit.nak.com.tw/HR_Recruit_System/dir.asp (線上履歷需請確定完成每格欄位資料填寫，方可加速通知及安排面試事宜) 工作內容: 1.機台操作/測試 2.產品檢驗 3.生產線事務運作 4.六個月新人教育訓練 5.其他主管交辦事項
4/29 人事專員
- 釔鑫企業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 高中
1.處理招募、甄選和任用相關事務 2.規劃及維護公司訓練發展政策、體系和制度 3.出缺勤管理。 4.其他主管交辦事項。
4/29 【雲品溫泉酒店日月潭】人力資源部-人資專員/主任
- 南投縣魚池鄉
- 經歷不拘
- 專科
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對飯店業及永續旅遊有興趣取及熱忱的新夥伴們一起加入我們、 一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1.人力資源相關-招募、甄選與任用、人事行政相關作業及系統與資料管理作業。 2.人力資源行政庶務作業、協助專案執行，熟悉文書與office系統操作。 3.個性活潑、具服務熱忱、溝通協調能力、喜歡與人接觸，對人力資源相關工作有興趣者。 4.具旅館/餐飲營運單位工作經歷且對人力資源有興趣者佳。 5.熟悉勞資、公司相關法令規定。 6.各大專院校等實習合作規劃與執行。 7.外地同仁提供優質五星級宿舍
4/29 人資主管/資深專員
- 樹德企業股份有限公司
- 非金屬家具及裝設品製造業
- 南投縣南投市
- 5年以上
- 專科
工作執掌： 1. 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 2. 熟悉勞健保法律及作業程序 3. 熟悉勞工相關法規，協商談判技巧，勞資爭議處理 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 薪酬制度的建立與執行；年度教育訓練規劃與執行 6. 建立績效管理與薪酬制度，績效指標制度設計與執行 7. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8. 菲律賓夥伴管理 ※需有計薪經歷
待遇面議
員工270人
4/29 人資專員/助理
- 樹德企業股份有限公司
- 非金屬家具及裝設品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 專科
1.人力資源相關作業（召募、任用、訓練、考勤、離膱等辦理） 2.執行教育訓練作業，並協助績效管理等業務 3.其它主管交辦事項 4.具備人資相關工作經歷1年以上優先面試
4/29 總管理處人資部副理(上班地點：南投南崗工業區)
- 劍麟股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 10年以上
- 大學
一、管理職，南崗工業區(廠區人數380~400人)上班，轄下2名人資同仁。 二、服務廠區事業處： 1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度，開發多元招募管道，協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 4.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統地培訓員工，強化企業的人才資本。 5.勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 三、所需專長能力及工作經驗 1.熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2.具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 3.擔任人資工作13年以上且製造業人資主管經驗3年以上。 4.具備問題解決、提案改善能力。 5.具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核表修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作(高職建教合作專班、大學產學攜手專班)。 6.工作態度：主動積極、負責盡職、溝通協調能力、團隊合作精神。 7.口語及文書表達能力強。
4/29 【線上面試】員工關係管理師 Employee Relations Specialist
- 環鴻科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1. 成為與員工溝通的橋樑，包含員工衝突管理及追蹤並提供相關建議 2. 參與制定並執行公司之員工關係守則與相關流程，如離職管理及訪談、離職率分析改善 、獎懲作業處理 、勞動檢查應對及處理 、員工相關活動舉辦（年度最佳員工、退休餐會等）、員工意見箱管理及案件處理 3. 依公司需求提供員工勞動法令相關宣導及訓練 4. 確保公司規章制度符合勞動法令 5. 準備員工關係相關報告 6. 其他主管交辦事項 1. Point of ER contact and responsible for conflict resolution including handling disciplinary cases, advising management on best practices, and follow-up. 2. Participate in the formulation of company Employee Relations policies and procedures, such as conducting employee exit interviews; analyzing turnover rate analysis & making improvements; managing employee reward and punishment system; coping with labor inspection; holding employee-related activities (e.g., Employee of the Year, Retirement); managing employee suggestion box. 3. Liaise with service providers on training needs by the company. 4. Ensure compliance with all labor-related laws. 5. Coordinate and prepare reports on ER project/assignment matters and progress. 【Job Location】 南崗工業區 請至以下網址投遞履歷： https://reurl.cc/NqAOMn
待遇面議
員工24000人
4/26 行政管理處人事服務組-招募任用專員
- 財團法人博幼社會福利基金會
- 其他教育服務業
- 南投縣埔里鎮
- 1年以上
- 大學
1.招募、任用作業。 2.經營及拓展招募多元管道。 3.員工報到離職作業。 4.人資系統資料維護與分析。 5.其他主管交辦事項。
4/26 【線上面試】招募管理師/高級管理師 Talent Acquisition Specialist (WFH)
- 環鴻科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 大學
USI is looking for a dynamic and strategic HR Recruiter. The candidates have proven track records of talent acquisition and employer branding promotion. 【工作內容】 1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求 2. 與用人單位及主管一同評估人才需求並提供相關招募建議 3. 運用多元方式吸引人才，同時建立人才庫 4. 透過電話訪談與行為面談等方式評估及篩選出符合公司的人選 5. 開發及建立符合職位條件之人選pipeline ，規劃未來招募需求 6. 提供人選一個優良的求職體驗 7. 推廣雇主品牌 1. Using a variety of channels (e.g., LinkedIn, etc.) and strategies to build a network to quickly and effectively fulfill positions. 2. Partnering with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advise on the best hiring strategy. 3. Using a variety of techniques to discover and attract the best passive talent. 4. Conduct thorough behavioral-based interviews and phone screens to assess both technical baselines as well as skills to be successful in the USI environment. 5. Develop a pipeline of qualified candidates to plan for future hiring needs. 6. Focusing on providing a great candidate experience at every opportunity. 7. Promoting USI’s employer branding on campus. 【Job Location】 南投/WFH Must work onsite for the first month and can apply for WFH depending on familiarity with the business 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/UarAMTQdjjDj/on-site-wfh-recruiter
4/26 【線上面試】人資管理師 (C&B function)
- 環鴻科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1. 推動年度績效管理流程，並適時調整使其滿足不斷變化的組織與環境需求，包含目標設定、績效評估、績效改善計畫等 2. 執行晉升相關事務，包含收集及核對資料、編制晉升報告、及發佈晉升公告等 3. 其他專案性任務及主管交辦事項 【Job Location】 南投市 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/5T2KpTAbU3_4/on-site-wfh-c-b-c-b-specialist
待遇面議
員工24000人
4/26 人資總務會計專員
- 晉丞能源科技股份有限公司
- 電力供應業
- 南投縣草屯鎮
- 2年以上
- 大學
<人資> 1.配合集團總部政策，編制及修訂人資相關程序、辦法、表單。 2.負責執行人員招募、甄選與任用流程。 3.負責執行年度培訓計畫(內/外訓)及例行新人訓練。 4.負責出勤暨薪酬管理作業： A.日常考勤、請休假、差旅管理。 B.例行勞保、健保/補充保費、勞退金、團體保險作業及請款。 C.每月考勤、薪資、各項福利金、所得稅結算及請款。 D.每年所得稅核算&申報。 5.負責員工福利執行：福利金申請及年度健檢。 6.負責執行績效考核作業及每年績效成績/獎金結算。 7.負責人員海外派駐、異動、留職停薪、離職等作業。 8.人事資料及員工各類紀錄之建檔與HR系統維護。 9.人資資料製作、收集和報表統計 10.人資相關業務廠商評估&簽約：人力銀行、獵頭公司、團保、旅平險 <總務行政> 1.配合集團總部政策，編制及修訂總務行政相關程序、辦法、表單。 2.負責辦公室日常庶務管理 3.辦公室活動舉辦&執行 A.年節祭祀活動-開工/中元普渡。 B.員工聚餐&員工活動。 4.總務相關業務廠商評估&簽約。 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳 ◆公司設定明確招募目標、人數及獎金
4/26 夜班作業員(先填寫線上履歷:https://hr-recruit.nak.com.tw/HR_Recruit_System/dir.asp)(不需輪班)
- 茂順密封元件科技股份有限公司
- 橡膠製品製造業
- 南投縣南投市
- 經歷不拘
- 高中
我們提供甚麼? 愉悅的工作環境，除多項福利措施外，茂順也補助同仁成立社團，在下班後可以交流感情，並不定期的聚餐，凝聚我們的向心力。 工作內容: 1.機台操作 2.產品檢驗 3.生產線事務運作 4.其他主管交辦事項