5/03 (兼職)神秘客-南投
- 台灣趨勢研究股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 南投縣南投市
- 經歷不拘
- 專科
1. 匿名至指定地點調查，以一般消費者消費模式與店家互動 2. 執行時間視各案件規定，於指定期間完成任務即可 3. 需配合調查前訓練，協助拍照、錄音或錄影 4. 需自備交通工具，以及手機或其他錄音工具 5. 論件計酬，部分案件視距離提供交通補助 【請注意，我們公司神秘客招募並不會事先要求行、駕照，且不會要求付費加入神秘客群組，如有相關疑慮，請先來電02-77091068進行確認】
5/03 【線上面試】教育訓練管理師 L&D Specialist
- 環鴻科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
【工作內容】 1. 評估訓練需求並發展訓練計畫 2. 執行新進人員教育訓練 3. 擬定人才發展計畫 4. 建立工程師認證及相關培訓 5. 透過多元方式評估訓練成效 6. 拓展多方面的線上學習課程 7. 管控訓練預算 8. 維護課程教材、訓練相關守則及指引 9. 記錄各項訓練發展活動，包含出席、成果測試與評量、再訓練需求評估等 10. 其他主管交辦事項 【Job Description】 1. Assess Training needs and develop training programs Identify training needs to meet the business needs and employee development goals. 2. Newcomer Orientation Presents various forms of onboarding, orientation, and skills training for newcomers. 3. Talent development initiative Play a key planning and implementation role in talent development initiatives. 4. Build up engineer certification training system 5. Evaluate training program effectiveness through assessments, surveys, and feedback 6. Create more e-learning courses to optimize training results 7. Prepare and implement training budget and maintain records and reports of expenses 8. Create and acquire training procedure manuals, guides, and course materials 9. Maintain records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements 10. Other tasks assigned by supervisors 【Job Location】 南投 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/u2IBiFDvGjID/on-site-wfh-senior-l-d-specialist
待遇面議
員工24000人
5/03 經營企劃-教育訓練/活動企劃專員
- 喬崴進科技股份有限公司
- 其他機械製造修配業
- 南投縣草屯鎮
- 2年以上
- 專科
1. 依組織需求規劃訓練發展政策、體系與制度執行，傳遞公司理念。 2. 組織各部門職能要求協助制訂訓練發展需求分析，規劃、執行公司年度訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 編列/控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論並擔任內部講師。 6. 與部門夥伴共同規劃與執行員工關係活動，包含運動會、家庭日旅遊…等其他活動。各項表揚競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。 7.其他專案及主管交辦事項。
5/02 【培訓部】副理
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
待遇面議
員工285人
5/02 【培訓部】主任
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
5/02 【培訓部】專員
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 1年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
5/01 人資專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.人員招募與報到任用作業/人事資料維護鍵檔更新 2.考勤作業管理 3.外籍移工管理 4.新人教育訓練執行 5.年度教育訓練調查/彙總/執行/課後分析/訓練履歷維護 6.人員證照/結訓/複訓資料更新維護 7.職環安衛申報/測定/申報/代理 8.政府計劃案推執行TTQS/人提計劃/產投等 9.績效考核作業 10.部門內事務協作支援 11.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 12.其他主管交辦事項
5/01 人資薪酬專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務 4.公司保險管理 5.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.部門內事務協作支援 7.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 8.其他主管交辦事項
5/01 ★南投草屯★ 美語分校教務主任 底薪+獎金4萬起 完整教育訓練 美語講師轉換跑到最佳選擇 (AH1)
- 南投縣草屯鎮
- 經歷不拘
- 大學
1. 成人美語教學 2. 分校中外教師招募 3. 課程規劃及管理 4. 課程管理之行政事務 晚班13:00~22:00 排班 一例一休、固休周日
4/29 人資專員/助理
- 樹德企業股份有限公司
- 非金屬家具及裝設品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 專科
1.人力資源相關作業（召募、任用、訓練、考勤、離膱等辦理） 2.執行教育訓練作業，並協助績效管理等業務 3.其它主管交辦事項 4.具備人資相關工作經歷1年以上優先面試
4/29 Plant Training (Sr.) Specialist 製造訓練(資深)專員
- 美時化學製藥股份有限公司
- 生化科技研發業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1. To establish training curricula in accordance with requirement of manufacturing activities, including manufacturing technology, GMP concepts and other working guidelines. 依照製造活動之需求建立訓練課程，包含製造技術、GMP概念與相關工作規範。 2. To establish wide variety of training materials, including SOPs, training slide deck, training video, testing questions and training checking list. 建立各種類型之訓練教材，包含SOP、訓練簡報、訓練影片、課程考題與訓練檢核表。 3. To optimize the current training materials, including revision of SOP, updating of slide deck and editing of training video. 針對現有的訓練教材進行優化，包含SOP改版、簡報更新與訓練影片製作。 4. To conduct effective induction and orientation sessions. 執行有效的新進人員培訓課程。 5. To conduct training activities in accordance with the training program, including newcomer training, SOP training, on-the-job training (OJT), and training activities related to GMP production. 依照訓練計畫執行訓練活動，包含新人訓練、SOP訓練、OJT與GMP生產相關之訓練活動。 6. Compile training document records and save them to training management system and assist in maintaining the training curricula in the training system. 彙整訓練文件紀錄保存至訓練管理系統並且協助維護訓練系統之訓練課程內容。 7. Other works assigned by manager. 其它主管交辦事項。