5/04 暑期工讀
- 萬丹山事業股份有限公司
- 殯葬服務業
- 南投縣名間鄉
- 經歷不拘
- 高中
1. 引導祭祀及協助供品擺設及佈置。 2. 提供休息室顧客的基本茶水服務。 3. 協助處理辦公室行政事務。 4. 維護祭拜區域整潔和簡易清理。 5. 執行主管交辦事項。
1. 引導祭祀及協助供品擺設及佈置。 2. 提供休息室顧客的基本茶水服務。 3. 協助處理辦公室行政事務。 4. 維護祭拜區域整潔和簡易清理。 5. 執行主管交辦事項。
- 處理一般行政工作,如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品,繳納各項費用 - 維護客戶關係並接聽客戶電話 - 主管交辦的其他事項 行政人員在公司中扮演著重要的角色,負責處理公司的行政事務,確保辦公室運作順暢,並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景,可以通過累積經驗和技能,晉升到更高層次的行政管理職位,或轉換到其他相關職業領域。 歡迎符合條件的求職者申請,期待您的加入!
1.生產報表key in。 2.車趟安排。 3.一般文書處理、歸檔。 4.其它主管交辦事項。
1.辦理營造業公文收發、傳遞、分送作業、對外文書收寄。 2.辦理營造業評鑑證書及工地主任執業證核換發、規費及罰鍰收繳業務。 3.協助辦理行政業務。 4.上級交辦事項 派駐地點:南投市省府路
1. 地面型、屋頂型太陽能系統相關文件製作、送審及協商 (包含至各地台電公司,縣市政府及能源局委託單位辦理文書送審作業) 2. 太陽能公標案標書作業 3. 建物辦理合法化送件 4. 租賃合約管理製作、公司信件收發 5. 文書資料整理及電子資料庫整理 6. 案件進度追蹤及解決問題 7. 需會開車,配合外勤場勘 8. 辦公室行政庶務相關 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 #我們歡迎具以下特質的您加入: 1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能 2. 認真負責,視業務需求為己任 3. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 4. 正面積極,勇於接受挑戰 5. 細心謹慎,對工作品質有高度要求 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
一、全校視訊、影音、監控、廣播相關器材設備管理、維護與規劃。 二、藝術大廳、國際會議廳、活動中心場地借用管理暨視訊、音響、燈光劇場設備操作、維護與管理規劃。 三、中控室物料、器具、桌櫃整理及學校各處室共用各型電池存量管制與請購。 四、淨空返家日交通車派車之聯繫、彙整及返家交通車檢查事宜。 五、總務處財產保管人。 六、支援: (一)各項活動之場佈協助及物料搬運。 (二) 郵件包裏點收、分類、登記、郵票領用與寄送相關作業。 (三) 協助文具用品領用。 (四) 招待所(含普台會館)物料、寢具佈放整埋與撤場。 七、其他上級交辦事項。
老師課表安排,老師代課、調課事宜,段考、模擬考事務,教學觀摩安排,文書處理等事務性工作及其他交辦事項。
1. 行政事務及文書處理。 2. 各類文件存檔、修訂、收發管理。 3. 各項報表彙整。 4. 主管代辦事項。 ※本職缺為誇部門聯合徵才,派遣依公司計畫派遣。
學士以上且工作經驗至少[2]年 人員主要工作為協助協助主管及專業人員處理一般行政業務,水利專業部分則由總公司博士負責指導,無須擔心 配合公家機關上下班日後表現良好可獲長期留任 每年至少1.5月年終
1.負責控房,管理Channel Manager、官網訂房及OTA後台。 2.處理各項訂房作業,追蹤確認每日訂單,回覆顧客訊息。 3.專業說明介紹解說房型、房價、及住宿專案,處理客人入住前的所有相關安排及聯繫。 4.觀察每日客房預訂狀況,掌握訂單脈動適時調整價格策略。 5.定期收集分析市場及競業資訊,適時向主管會報。 6.具良好的溝通能力及耐心,與客人互動良好。 7.熟悉電腦文書處理能力,具操作飯店PMS及同業訂房經驗尤佳。 8.協助櫃台接待,主動支援館內工作及主管交辦事項。
學士以上且工程相關工作經驗至少[2]年,碩士畢可視為二年經驗 人員主要工作為協助協助主管及專業人員處理一般行政業務,水利專業部分則由總公司博士負責指導,無須擔心 配合公家機關上下班日後表現良好可獲長期留任 每年至少1.5月年終
1.補救教學對象─國中小學童(一班6-8人)。 2.補教教學科目─數學、英文、閱讀(科目可以任意選擇)。 3.定期接受英文數學閱讀培訓/教學紀錄填寫。 4.協助辦理每學期兩次/暑期一次家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.其他交辦事項。
1. 負責第二外語書籍訂購、講義印製和課間巡堂。 2. 負責計算學生各項費用、點名表、老師鐘點費用計算等。 3. 支援國際部各項活動、考試和競賽等事務。
1.協助客戶對於案場價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.處理客戶問題 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 9.主管交辦事宜或部門後勤支援 #我們需要的特質: 1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能 2. 認真負責,視業務需求為己任 3. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 4. 正面積極,勇於接受挑戰 5. 細心謹慎,對工作品質有高度要求 歡迎 所有求職者
<人資> 1.配合集團總部政策,編制及修訂人資相關程序、辦法、表單。 2.負責執行人員招募、甄選與任用流程。 3.負責執行年度培訓計畫(內/外訓)及例行新人訓練。 4.負責出勤暨薪酬管理作業: A.日常考勤、請休假、差旅管理。 B.例行勞保、健保/補充保費、勞退金、團體保險作業及請款。 C.每月考勤、薪資、各項福利金、所得稅結算及請款。 D.每年所得稅核算&申報。 5.負責員工福利執行:福利金申請及年度健檢。 6.負責執行績效考核作業及每年績效成績/獎金結算。 7.負責人員海外派駐、異動、留職停薪、離職等作業。 8.人事資料及員工各類紀錄之建檔與HR系統維護。 9.人資資料製作、收集和報表統計 10.人資相關業務廠商評估&簽約:人力銀行、獵頭公司、團保、旅平險 <總務行政> 1.配合集團總部政策,編制及修訂總務行政相關程序、辦法、表單。 2.負責辦公室日常庶務管理 3.辦公室活動舉辦&執行 A.年節祭祀活動-開工/中元普渡。 B.員工聚餐&員工活動。 4.總務相關業務廠商評估&簽約。 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳 ◆公司設定明確招募目標、人數及獎金
1.每月、每學期例行性帳務與採購之核對、拆帳及簽核作業(如etag、電話網路費、水電費、教材費..等。 2.各項外部廠商請款審核、款項支付、憑證及帳務核對。 3.各中心費用請款預算審核控管。 4.追縱預付費用、押金等後續作業及取得憑證等。 5.其他交辦事項。
1.招募、任用作業。 2.經營及拓展招募多元管道。 3.員工報到離職作業。 4.人資系統資料維護與分析。 5.其他主管交辦事項。