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5/02 【行銷企劃部】經理 (部門主管)

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責年度行銷企畫及品牌活動規畫,提報與執行協調。 2. 制定行銷策略、企劃、預算、目標。 3. 跨部門聯合制定年度計畫及執行專案活動。例如,新品推出、PKG計畫、各營業單位產品銷售量及收入目標、市場占有率。 4. 每月活動效益分析及年度計畫執行檢討。 5. 管理及操作數位媒體宣傳策略。 6. 產業競爭分析及市場調查分析。 7. 行銷策略數位化、運用數位通路、社群與分析工具、建立線上推廣宣傳。 8. 管理社群媒體及輿情管理(官網、部落格、Facebook、line@、Instagram、Youtube、EDM...等)。 9. 統籌監督媒體公關、數位行銷、活動企畫與成效分析。

待遇面議 員工285人
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推薦工作

5/02 【執行辦公室】執行秘書

  • 南投縣魚池鄉
  • 4年以上
  • 大學

1. 負責執行辦公室各項行政事務,文件收發管理與建檔 2. 負責執行辦公室與各部門及總部各項事務溝通與執行 3. 協助總經理各項文書作業,資料彙整及工作行程安排與推動 4. 協助總經理整合設定日/週/月會議系統召集通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 5. 協助專案推動、時程控管、追蹤執行成效 6. 協助接待重要賓客與其他總經理交辦事項 *工作待遇=月薪+營運績效獎金 註、2023年平均每月績效獎金5,765元(視每月營運狀況,發放金額浮動) *提供舒適的員工宿舍,免房租 (酌收管理費+電費) *提供營養的員工自助餐,免餐費 (一日兩餐:午餐+晚餐)

待遇面議 員工285人
0~5人應徵

5/02 【培訓部】副理

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼,依照檢定成績對應不同津貼額度,最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金:依公司營運狀況及工作表現,每月核發(浮動金額,近一年平均每月8,413元)。

待遇面議 員工285人
0~5人應徵

5/02 【採購部】副理

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

【主要工作】 1.具相關酒店採購經驗5年以上。 2.具專案工程、修繕發包、生鮮食材及統購經驗。 3.供應商和產品開發、評鑑、品質控制及管理。 4.評析市場原物料或設備供應資訊,各採購項目(食材)成本控制及分析。 5.採購內部管理與外部協調,配合與執行公司 各部門之採購作業及主管交辦事項。 【關鍵適用資格】 1.舉止端正、誠信及自我管理的良好操守。 2.責任感強,具備良好溝通能力,注重團隊精神者。 3.保持一個靈活的、積極的工作態度。 4.具備抗壓性、高配合度及獨立作業能力。

0~5人應徵

5/01 財務主管

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 大學

1. 帳務處理及審核傳票。 2. 熟悉會計制度。 3. 協調與銀行間之往來事宜。 4. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 5. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 6. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 7. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 8. 主管交辦事項。

待遇面議 員工95人
0~5人應徵

4/30 5/20南投-漢來日月行館徵才招募會【客房部門】

  • 南投縣魚池鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

【南投-漢來日月行館徵才招募會】 日期:2024/5/20(一) 時間:10:00-16:30 地點:台中日月千禧酒店B2宴會廳 地址:台中市西屯區市政路77號 ●應徵時請在應徵說明回答要應徵之職務● 招募職缺如下: 一、客務櫃檯主任 1.協助支援櫃檯處理客房事宜及帳務處理。 2.接待及行程安排。 3.房客抵達前之客房確認及安排。 4.處理房客各項疑難及客訴處理。 5.注意及維護大廳秩序。 6.服務品質管制並與客戶保持良好互動。 7.制定/修訂客務部標準作業流程。 8.人員訓練/工作分配及安排。 9.處理網路訂房系統操作。 月薪:面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說,辦理理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。 2.帳務處理作業,如收款、查帳、兌換外幣等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.即時回報顧客意見與回饋事宜。 5.落實櫃台事務交接事項。 6.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 三、禮賓接待主任 1.顧客意見統整及回覆。 2.支援客房活動和顧客特別活動慶祝。 3.更新顧客資訊檔案和VIP顧客關係維護。 4.熟悉VIP餐飲服務。 5.VIP接待及行程安排。 6.VIP抵達前之客房確認及安排。 7.處理VIP各項疑難及客訴處理。 8.服務品質管制並與客戶保持良好互動。 9.VIP人員訓練/工作分配及安排。 月薪:面議 四、禮賓接待專員 1.接待VIP客人並於入住期間給予協助。 2.熟悉賓客行程,協助客人預訂餐廳並適時提供當地資訊、指引及建議。 3.解決賓客問題並向上級主管回報,紀錄賓客喜好,提供專屬服務。 4.顧客抱怨處理。 5.其他主管交辦事項。 月薪:38,000元以上 五、服務中心接待組長/專員 1.飯店大廳迎賓接待、設施介紹及動線引導。 2.協助安排住宿顧客交通接送及提供各項行李託管服務。 3.提供顧客當地旅遊資訊、大眾運輸及接送等相關諮詢服務。 4.協助主管監督人員工作狀況及人員教育訓練。 5.飯店出入口車輛管制,協助客人泊車服務。 6.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 六、總機訂房主任 1.飯店住宿諮詢服務。 2.訂房相關處理及回覆。 3.OTA基本事務處理。 4.OTA相關數據分析,收集及分析市場及競業資訊。 5.觀察每日客房預訂狀況,根據市場供需制定房價策略。 6.協助處理主管業務交辦事務。 7.報表製作。 月薪:面議 七、總機訂房專員 1.電話接聽、轉接、過濾、留言及提供館內相關資訊。 2.訂房諮詢服務作業,為顧客提供詳細的房價及房型解說服務,適時傳達飯店促銷專案。 3.提供晨間喚醒服務及例行之電話相關業務。 4.操作及維護總機相關設備。 5.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 八、房務主任 1.建立標準作業程序,督導所屬依標準規定清潔及整理房間。 2.妥善安排當日樓層服務人員之工作。 3.正確的指導房務員進行打掃服務,了解客人習性,以及客人對所提供的設備、服務是否滿意,如有任何抱怨,當迅速處理之,並向客房部主管報備。 4.及時地檢查每一個遷出房間,並報告房務辦公室。 5.執行不定時之房間檢查予以記錄。 6.注意可疑或行動詭異之客人及來往訪客,協助安全事項。 7.檢查所屬樓層之公共區域,並對所有的請修事項填寫請修單。 8.負責控制各樓日用品用量及督導清潔員節約使用。 月薪:面議 九、房務員 1.負責客房的清潔與保養工作。 2.客房備品接收與發送。 3.協助客房備品管控與耗損。 4.公共區域清潔工作。 5.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 十、房務辦事員 1.房客電話接聽回覆及問題處理。 2.當日客房調配、客戶需求、人員調度及工程維修追蹤。 3.房務遺留物、房務鑰匙及報表的管理。 4.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 十一、公清主任 1.當值時確保所有公共區域的整潔,包括廁所、飯店後場及外圍週邊等區域。 2.例行性檢查公共區域,保持公共區域及員工區域之優質清潔。 3.指導同仁公共清潔相關細部保養知識及課程。 4.確保公共區域的備品能及時補充,並遵守部門和飯店的規定。 5.正確使用清潔藥水,減少浪費。 6.確保所有報告和服務都能準時完成。 月薪:面議 十二、公清員 1.負責飯店公共區域及飯店周圍環境清潔。 2.樓層整理垃圾,回收分類。 3.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 十三、花果專員 1.每日客房水果準備及回收清潔整理。 2.熟悉長期住客水果習性。 3.進貨水果挑選整理及退貨,控管每日存貨水果數量及保存。 4.協助飯店公共區域及客房植栽佈置養護及更新。 5.其他主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 十四、休閒中心主任 1.協助健身中心之所有活動進行順利。 2.健身房之設施檢測並維持正常營運。 3.監督及管理健身中心之整體營運。 4.確認部門預算之達成及支出成本之控制。 5.因應市場及健身中心本身之需求,擬定各種行銷方案。 6.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 7.健身房、三溫暖、泳池之清潔安排及安全管理。 月薪:面議 十五、活動員 1.俱樂部櫃檯接待工作。 2.環境清潔與整理保養。 3.熟各項設施使用規則,並具專業解說能力。 4.活動編排及執行等。 5.館內歡樂氣氛營造。 6.各式DIY活動執行。 7.館外行程帶領。 8.執行並完成主管交辦事項。 月薪:32,000元以上 ※戶籍外縣市或營運需求可申請漢來會館(員工宿舍)※ 工作地點:日月潭

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