我們擁有完整聽力保健教育訓練，培育聽力和呼吸治療人才菁英，提供專業細心、溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者同時，提升自我價值，挑戰高年薪！ 歡迎『樂在學習』(醫療與儀器專業知識)、『樂在服務』(耐心細心愛心服務樂齡族)、『樂在工作』(職涯制度與人才培育計畫)的你/妳加入科林大家庭! 工作內容： 1.顧問式銷售 -操作醫院等級儀器了解顧客需求和聽損程度，推廣輔具、改善其聽覺和睡眠品質 2.維護顧客關係 -定期追蹤和關懷顧客助聽器的使用狀況 3.專業衛教服務與諮詢 -讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 教育訓練： 1.到職後提供3個月嚴謹並專業的支薪培訓，並配有資深小老師中長期輔導協助 2.通過考核後，無門檻的高抽成獎金，共創雙贏
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工作內容： (一)長照需要評估： 1.進行申請個案初篩。 2.評估個案長照需要等級 (含評估結果說明)。 3.登載與上傳評估資料、製作評估結果通知單、照顧問題清單重要性排序及勾選建議服務項目。 (二)長照服務連結： 1. 連結A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 (三)長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任A 個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 (四)其他事項： 1.提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 2.其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
1.協助店經理處理店務事宜 2.認真負責、細心、抗壓性強 3.具備電腦文書處理能力，Excel、Power Point、Word 4.英文能力聽說讀寫具備基本溝通 5.需支援賣場
「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度 「薪資說明」 底薪+業績獎金抽成+app業績抽成 「休假及福利制度」 月休8~10天(排休制) 勞健保、生日禮金、員購優惠、三節禮券、員工健檢補助等。 專業培訓課程