1. 員工健康檢查結果分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助主管選配員工從事適當工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者的追蹤管理及健康指導。 4. 辦理未滿十八歲員工、有母性健康危害之虞的員工、職業傷病員工與職業健康相關高風險員工評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康相關研究報告及傷害、疾病紀錄保存。 6. 員工健康教育、衛生指導、身心健康保護；健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向主管報告及給予員工健康服務建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 10. 其他主管交辦事項。
1.採購行政窗口 2.藥品/衛材採購詢議價、健保材料及藥品調降品項行政事務、健保價量調查、單次使用衛材政策推動 3.收費(藥品/衛材/處置)訂價評估(包括市場調查、分析、提案、呈報衛生主管機關核定) 4.其他主管交辦專案
1.參加組內安排教育課程及會議 2. 確實執行上級交辦事項 3. 辦理入出院作業及收費 4. 確認現金繳款及憑證正確 5. 確認病人證件及帳務正確 6.總機作業及預約專線掛號接聽 7. 5S及服裝儀容 8. 門診初複診掛號及批價相關業務 9. 回覆現場或電話諮詢及方向指引 10.配合及參與單位改善單位業務 11. 辦理重大業務作業
1.申報基本檔維護 2.健保署抽審作業 3.健保事前審查 4.專審核刪案件分析 5.提昇申報專業能力 6.完成主管交辦事項，協助部門主管執行健保相關工作
1.一般行政事務處理、行政及財務類相關工作 2.採購、庶務行政工作(電腦系統及電腦文書資料處理) 3.維護、更新、管理各類文件及檔案 4.報表製作與核對
1.維護本院標準文件的有效性、盤點與建立應有之流程文件 2.進行品質指標收集與推動各項品質改善活動，參與及指導各單位進行品質改善活動。配合內部品質稽核作業。 3.其他主管交辦事項。
1. Responsible for ensuring “Good Laboratory Practices” required for analytical research and development , working knowledge of good development/manufacturing practices of formulation development will be added advantage. 2.Compliance review of API, Raw materials, Packaging materials documentation. 3.Compliance review of Stability data for submission batches documentation at regular intervals. 4.Ensure Document management archival procedure followed in place and support for compliance. 5.Active participate in Internal audit on all functional area pertaining to quality system and compliance and support regulatory audits readiness. 6.Ensure compliance of issuance/document control towards internal/external stake-holders. 7.Compliance review of raw data of Regulatory submission and Audit focused documents ensure error free documentation. 8.Conduct training-based training need identification, co-ordinate internal and external training programs and maintain training records of the team members. 9.Support document review for CTA documents. 10.Review and approve of New Equipment qualifications within R&D 11.Ensure Equipment/Instrument calibration and Qualification/Requalification programs adequacy as per the schedule. 12.Ensure Document compliance review at respective stages of Product development at kick off stage, Pilot Bio, Submission batches and filing stage. 13.Regular inspections on laboratories of development labs of both analytical and formulation 14.Any other responsibilities given Head of the Department /Management
1.健檢及篩檢相關業務 2.協助處理庶務性行政工作 3.負責文件表單的歸檔及保存 4.數據建檔，報表製作 5.主管交辦事項
1. 安寧病房社會工作相關業務。 2. 其他交辦工作。 符合有下列各款條件者: 1.學歷：大學社工相關科系畢業。 2.考試：具社工師證書或社工師考試資格。 3.經歷：不拘，具醫務社工相關經驗者尤佳。 4.國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 5.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。
1.具身心障礙手冊者。（必要條件） 2.學歷：不拘。 3.諳電腦文書處理操作能力。 4.本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 5.本職缺為身心障礙職缺（現缺），竭誠歡迎身障朋友踴躍報名。 6.工作項目:行政工作。 薪資範圍:依國軍退除役官兵輔導委員會核定本院『醫療作業基金契約僱用人員薪資表』規定支薪。
國內第一家長照公開發行公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、創新、量能獎金等、另有紅利認股。 1.協助主管處理行政事務及人員資料整理 2.員工出勤管理 3.醫療照顧相關耗衛材申請、盤點及管控 4.其他臨時交辦事項 歡迎所有求職者，與應屆畢業生
*資格符合下列三擇一 1.具一年以上長照服務經驗且 (1)師級以上醫事人員或社會工作師 或 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科系所畢業 2.具二年以上長照服務經驗且(1)專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系所畢業 或(2)具社工師應考資格 3.具三年以上長照工作經驗且(1)領有照服丙證 或(2)高中/職護理、老人科系畢業 或(3)領有專門職業證書，包含護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 *主責業務為 1.社區整體照顧服務體系計畫(A級單位) 2.個案管理：擬定照顧計畫、家電訪執行及記錄完成、每月追蹤 3.滿意度問卷調查及分析、聯繫會議辦理、長照資源網路關係維持、長照服務宣導等各項行政事項 4.配合內部行政作業及政府政策