【台南永康區】人資招募管理師(內部職缺)
- 台南市永康區
- 2年以上
- 專科
【上班時間】09:00-18:00(休息1小時) 【休假制度】週休二日 【工作內容】 1、獨立執行招募、甄選任用事宜 2、開發招募管道、招募工具，維護招募系統。 3、客戶關係維護 4、不定期參與招募活動 【月薪】35000元以上(依學經歷核敘薪資)(獎金另計) ※具備招募人資相關經驗兩年以上尤佳
人資行政專員
- 台南市永康區
- 2年以上
- 大學
1. 人員招募作業、協助教育訓練 2. 人資相關作業執行、追蹤及改善 3. 各項行政文書作業及相關表單整理 4. 總務事項庶務管理、事務性用品採購 5. 完成主管交辦事項
4/27 人力資源行政人員
- 東宸開發有限公司
- 建築工程業
- 台南市安平區
- 1年以上
- 高中
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 11. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 12. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 13. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 14. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 15. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 16. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 17. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 18. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 19. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 20. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 21. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
4/27 雲林縣立樟湖生態國民中小學職員（契約人員-幹事）
- 財團法人誠致教育基金會
- 其他教育服務業
- 雲林縣古坑鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 辦理學校人事相關工作為主，並協助總務處相關事宜，有相關經驗者佳 2. 學校辦理各項活動時，協助辦理相關事宜 3. 協辦各處室行政工作及其他臨時交辦事項。
4/27 IP流量行銷部-品牌數據分析專員
- 眾達行銷服務有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責企業數據的收集、整理、分析與報告； 2. 協助建立數據分析模型，進行數據探勘與預測 3. 進行數據可視化，並提供相關報告和建議； 4. 協助制定公司數據分析策略，提出改進建議； 5. 與其他團隊成員合作，協助完成相關數據分析項目。 6.協助客戶與自有品牌（美甲及手足膜品牌）進行消費與顧客分析 數據分析師是現今資訊時代極為重要的職位之一，擁有豐富的工作發展前景。此職位需要專業的技能與知識，並能夠協助企業有效地進行數據探勘、分析及解讀等工作，以支援企業的決策與發展。 歡迎對數據分析有熱情的您加入我們的團隊，期待您的加入！
4/27 牙醫助理(長期工讀) 200/hr up
- 勤美牙醫診所
- 診所
- 嘉義市
- 經歷不拘
- 專科
**徵長期，短期勿試 **無經驗可，但是要能認真學習 **如果喜歡這份工作，歡迎未來申請考核轉正職 目前104正職招聘已滿，未來只接受內部轉正 （正職工作條件如下： 月薪3~3.5w up，工作每日平均6.5~7.5小時，週休二天， 三節加總約1w，年終3~5w up，業績獎金以量計無限制） 【工作內容】 1. 跟診協助醫師 2. 櫃台行政(掛號、約診、追蹤、病歷整理等) 3. 病患衛教說明 【福利】 年終/三節/尾牙/制服(診所提供不需購買)/不定期飲料點心聚餐 ＜為什麼要選擇這項工作？＞ 沒有帶東西回家做這回事，下班就是下班了 學到專業，牙助越資深越有價值 變化多，每天都是不同的狀況 工作穩定，上手就是天堂，姐姐們都做8年了 ＜這項工作的缺點＞ 冷氣很冷 要站著走來走去 不定期飲料點心破壞減肥計畫 學的東西有挑戰性無法耍廢 上班需專心無法放空 ＜什麼人適合這份工作？＞ 願意接受新事物 喜歡學習 反應快 細心 愛乾淨 有一定的溝通能力 想工作賺錢的
4/27 {豐舟}$190/hr起 假日班-外場兼職夥伴
- 豐舟國際股份有限公司
- 餐館業
- 台南市東區
- 1年以上
- 高中以下
1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 4.需要能配合假日排班，每月基本時數需達50hr以上。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。
4/26 總公司人資專員
- 鮮自然_唯灃企業有限公司
- 食品什貨零售業
- 台南市東區
- 1年以上
- 專科
1. 員工招募及任用相關事宜 2. 分析組織教育訓練與發展需求，規劃並執行 3. 員工考勤、保險、薪資作業 4. 建立各項制度、推行及維護 5. 勞資關係及員工關懷相關事宜 6.主管交辦事項
4/26 業務輔導員-虎尾就業中心
- 就業情報資訊股份有限公司台南分公司
- 人力仲介代徵
- 雲林縣虎尾鎮
- 1年以上
- 大學
本職缺為113年度特定對象計畫就業服務專案執行人員， 工作內容說明如下： 1.協助計畫相關資料彙整及資訊系統資料建置。 2.特定對象就業個案服務。 3.針對特定對象相關課程及活動辦理。 3.執行計畫各階段流程作業相關事項(含就業輔導及媒合)。 4.計畫交辦事項。
4/26 人資專員
- 奇業科創股份有限公司
- 其他機械製造修配業
- 台南市善化區
- 2年以上
- 大學
工作內容 1. 招募人才: 執行人才招募、遴選、任用等相關作業 2. 新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發 3. 離職管理：離職/留停/退休作業辦理 4. 員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整，各部門名單整理 5. 文件管理: 人力資源相關文件之更新與管理，包含:勞健保、加退保、投保級距調整 6. 安排協調相關教育訓練課程活動 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工45人
4/26 Talent Acquisition Officer
- 日煙國際製造股份有限公司
- 菸草製造業
- 台南市安南區
- 3年以上
- 大學
【WHAT IS THIS POSITION ABOUT - PURPOSE】 Responsible for talent acquisition, newcomer onboarding, outsourced employees, and production support management. Assists in internal talent transfer for development purposes to continuously build employer branding. 【WHAT WILL YOU DO - RESPONSIBILITIES】 ．Recruitment and Retention ．Developing Employer Branding Strategies ．Budget Management ．Production Support ．Business Partnership 【WHO ARE WE LOOKING FOR - REQUIREMENTS】 ．University degree (preferably a degree in HR, Psychology, or Sociology). ．At least 3 years of experience in recruitment/talent acquisition, headcount management, vendor management, and labor law. ．Work experience in any manufacturing company (semiconductor/food/non-food/technology) ．Excellent Chinese and English communication skills ．Functional Skills: ．Knowledge of MS Office ．Effective and professional verbal & written communication skills ．Thrive in a fast-paced and changing environment while maintaining focus on driving and delivering on objectives and executing day-to-day requirements ．Project management skills and presentation skills ．Self-motivated individuals with the desire to succeed and motivate others
4/26 人資主管
- 鮮自然_唯灃企業有限公司
- 食品什貨零售業
- 台南市東區
- 3年以上
- 專科
1. 召募流程、管理任用制度。 2. 制度管理、員工職涯發展設計，留用優秀人才。 3. 員工績效評核制度、設計獎酬辦法。 4. 規劃教育訓練。 5. 維護員工關係、擬訂各項員工活動。 6. 適時修訂人事制度及管理辦法。 7. 專案計畫執行。 (依面談及個人專業、經驗敘任職位)
待遇面議
員工150人
4/26 【南科】招募管理師/助理
- 直得科技股份有限公司
- 精密儀器相關製造業
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 專科
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
4/26 HR Coordinator - Tainan
- IMS_奧地利商艾美斯電子束科技有限公司
- 其他半導體相關業
- 台南市新市區
- 2年以上
- 碩士
• Be familiar with IMS Taiwan recruitment process, and support the process (sourcing, screening, coordinating interview) smoothly. • Support the job posting on 104 website, LinkedIn, IMS Homepage • Be familiar with IMS Taiwan Onboarding process, and support the process smoothly. • Support national insurance, group insurance and pension enrollment and withdrawal; provide the regular information to Finance department. • Support initiatives for Employer branding with the aim to have IMS Taiwan become a Desirable Employer. • Contribute to preparing of team-building activities or other similar activities to build a positive working culture. • Support the execution of Annual Health Examination Program. • Contribute to the processing of special tasks or, if necessary, to collaborate in partially cross-divisional projects by contributing the subject-specific know-how.
待遇面議
4/26 人資專員 (總管理處 專業職)
- 展晟照明股份有限公司
- 家庭電器／設備及用品批發業
- 台南市安南區
- 2年以上
- 大學
如果你正在尋找發揮人資價值的舞台，這裡準備了各式展現機會； 我們正在招募：樂於一起學習的人資夥伴，與我們聊聊您在HR的專業吧！ 【訓練行政/招募行政/活動協作】 1. 執行並安排年度內/外訓課程、追蹤訓練成果 2. 執行友善職場的員工活動、跨部門合作 (例如：尾牙/特約臨場醫護/旅遊協辦...等) 3. 執行人才招募、甄選與報到作業 【人事】 1. 員工到/離職、保險作業、考勤及人資系統維護 2. 人力資源相關報表、主管交辦及部門專案執行 您將會創造的價值是： 讓展晟人，在體制完善的職場環境中，熱情投入！ 若你擅長運用數位工具(例如：AI、Power)， 歡迎有HR 各領域經驗的您，送出履歷！
4/26 人資專員 (人資課)
- 郁珺實業股份有限公司
- 自行車及其零件製造業
- 台南市南區
- 2年以上
- 大學
1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選相關作業)。 2.協助規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護，須懂系統操作。 (員工個人基本資料、人員異動、各類人力資料統計報表相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業，識別證製作與管理。 (請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理相關作業)。 6.人資規章制度辦法宣導與執行，部門職務及職能盤點。 7.跨部門溝通協調，協助排除同仁基本法規問題。 8.需獨立執行人事行政作業。 9.其他人資相關事務及主管交辦事項。 10.政府各項計畫協辦。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，需能協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。
4/26 【南科】人資管理師
- 直得科技股份有限公司
- 精密儀器相關製造業
- 台南市新市區
- 3年以上
- 專科
1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議
4/26 人資專員
- 晶盈親旅大酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援
4/26 人資 (小黃卡)
- 寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 嘉義縣太保市
- 經歷不拘
- 專科
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
待遇面議
4/26 人資助理管理師/管理師-台南
- 友勁科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台南市安南區
- 3年以上
- 大學
1. 考勤作業管理 2. 內部流程/表單優化相關專案規劃與執行 3. 跨部門溝通互動及事務協作 4. 公司年度活動籌備及支援 5. 員工關係維護(諮詢/輔導服務) 6. 其他人資日常庶務循環 7. 其他主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者，主管面談視情況可面議※