1. 執行訓練課程相關業務，並適時進行課程推廣。 2. 訓練期程安排、學員資料及資格審查、講師連繫、班務行政文書作業等 3. 協助統籌訓練課程開班、招生並擔任班務輔導員 4. 熟windows作業系統及Office等文書處理軟體 5. 協助組內相關行政業務執行 6. 需配合夜間及假日安排輪值班者。 7. 協助主管交辦事項執行。 8.上班地點：台南市新市區南科三路19號3樓之1(台南科學園區) 工作方向可參考 http://www.tncpc.org.tw/service
1.協同辦理本計畫推動說明會及成果發表會等活動。 2.本計畫企業單位宣導與訪視、輔導顧問派案溝通、訓練合作單位聯繫、輔導訓練案件派案執行與協調。 3.本計畫企業申請案件審核、核復、輔導跟訪、不定期訪視及訓練案件核銷審核之各項行政與庶務事宜。 4.小型企業人力提升計畫網站資料維護。 5.督促訓練案落實參訓學員出席、實施課程期間進度督導。 6.合作訓練單位管理、訓後績效管考。 7.協同辦理本計畫與雲嘉南分署之定期月報、期中、期末結案報告。 8.協同辦理本計畫相關發文與專案經費管控核銷作業。 9.管理本計畫之文書資料，進行各資料內容整理。 10.本計畫相關各項諮詢服務、客服維護紀錄文件之製作。
1.協助辦理職安、工程、消防訓練課程班務工作 2.擔任指定課程班務輔導員 3.依課程需求安排以日間為主，夜間及假日為輔(依據勞基法規範辦理) 4.需具乙級或甲級以上職業安全衛生管理技術士證照
1.E-Learning WEB系統管理與推動 2.協助人力資源相關訓練規劃與推動 3.協助集團及各子公司/海外廠人員的選、訓、用、留相關事項 **公司提供上下班交通車(隆田火車站接送)，歡迎投遞**
1. 訓練發展需求分析與規劃、訓練計畫執行、訓練成效評估。 2. 企業人力資源提升計畫(大人提)申請、執行與核銷作業。 3. TTQS 評核資料彙整。 4. 新進人員招募作業、人力銀行系統資料維護。 5. 各單位職務說明書與工作說明書調查及調整及公佈。 6. 各單位職務代理人調查、調整及公佈。 7. 人資部KPI 指標數據收集及維護。 8. 公司固定支出費用請款作業。 9. 大廳訪客接待及總機電話接聽聯繫。 10. 上級主管交付其他特定或專案任務。
1.HRM：招募任用、績效考核等。 2.HRD：人才發展規劃、教育訓練協助。 3.ER：員工關懷、企業文化活動籌辦等 4.HR專案規劃及推動：例如：人力成本分析、接班人計劃等。 5.其他人資部內相關支援工作。
1.HRM：招募任用、績效考核等。 2.HRD：人才發展規劃、TTQS評核、教育訓練管理等。 3.ER：員工關懷、健康促進活動、企業文化活動籌辦等。 4.環安衛事項督導。 5.HR專案規劃及推動：例如：人力成本分析、人才發展專案等。 5.其他人資部內相關支援工作。
工作內容： 1.結合公司營運發展目標優化階層別訓練地圖 2.年度訓練計畫與課程規劃、執行與效益分析 3.外部訓練供應商遴選管理與內部講師培育管理 4.政府人提補助專案與TTQS申請與執行 5.組織人才發展與職能更新專案之規劃執行 6.績效管理制度優化與管理績效系統 7.其他主管交辦事項 工作氛圍: 1. 活潑彈性，團隊勇於提出各種建言與創新工作方法 2. 團隊向心力強、負有責任感，且願意互相幫助
1. 招募任用、考勤管理、績效管理及薪酬管理等制度流程優化與執行 2. 人員招募多元管道開發、建立與合作促成 3. 年度教育訓練籌劃、監督與管理 4. 員工關懷與跨部門關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5. 薪資計算與薪酬相關報表彙整 6. 熟悉人資相關法令，建置人資管理辦法、規章制度及人資作業流程優化 7. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 8. 完成主管指派之工作事項
1. 了解職缺需求，針對需求進行招募、面試與媒合。 2. 各項招募管道開發、執行與管理。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 資料維護及員工證照管理 (人事資料、工作說明書、各工作職掌之教育訓練訂定、安排上課及複訓、制度規章辦法等)。 5. 協辦教育訓練發展體系規劃與執行及後續成效評估，以達成訓練的目的；落實公司人員績效考評作業，進而了解目前內部員工工作的狀況並給予協助。 6. 年度員工健檢及勞資會議執行。 7. 主管交辦事項。
工作時間：週一至週五0740-1640，週休二日見紅休 工作地點：台南永康 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 3.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～
誰說護理師一定要爆肝輪班? 下班不再看日出! 免輪大夜、小夜，只有早晚班! 週六18:00就下班 週日固定休 下班後個人時間自由運用 也歡迎想挑戰高薪的護理師 爭取業績獎金 好想年薪破百萬阿! 只要夠努力 維格給得起! 無經驗的小白維格提供完整教育訓練讓你快速上手 不用擔心沒人帶，認真學習肯定會收穫滿滿! 1.光療療程、微整療程跟診。 2.施打點滴針劑。 3.關心客戶療程過程感受。 4.術前術後衛教、保養衛教。 5.醫療護理服務。 6.醫療耗材管理與盤點。 7.檢查針劑藥物的有效期。 8.有醫美工作經驗佳。 9.須具備護理師執照。 10.月休8-10天。
工作內容： 1. 需具有「乙級職業安全衛生管理員」證照 2. 熟windows作業系統及Office等文書處理軟體 3. 工作細心、喜歡與學員互動 4. 能配合夜間及假日加班者 5.上班地點：斗六巿
1.依照需求定義系統的功能和性能，規劃完整流程，撰寫系統規格書，選擇合適的開發模型和方法。 2.使用 Java、C#、Python 程式語言和 MySQL 資料庫，根據系統規格書，設計和實現後端系統和應用程式，包括資料庫、API、邏輯層等。 3.對開發的系統和應用程式進行各種測試，如單元測試、整合測試、系統測試、壓力測試等，確保系統的功能和性能符合需求和規格，並修復發現的缺陷。 4.優化維護已經建置完成的系統，系統異常狀況排除，確保系統的穩定性、可擴展性和高可用性。 5.使用MySQL、MSSQL關聯式資料庫設計、開發和管理資料庫系統，串接資料產匯統計報表，優化資料庫的效能、安全性和可靠性，解決資料庫的問題和故障。 6.與其他開發人員和團隊成員合作，提供資料庫的技術支援和建議。 7.使用SVN管理和追蹤應用系統的結構，以便於團隊協作、變更追溯和安全部署。 8.系統安裝與環境設定 (Windows Server、JAVA JDK、MYSQL Server、SQL Server、IIS、Vmware、PVE、SVN)。
1.積極與團隊合作，負責遊戲與公司業務行銷發想與執行。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責統整與建構完善數據。 3.對廣告與時事有著高度敏銳觀察力，能夠快速接上時事話題。 4.能夠執行社群廣告與GOOGLE廣告投放並針對數據進行分析。 5.熟悉Photoshop、Illustrator，並具有專業美感。 6.具備文案發想與撰寫能力。
◆提供優渥業務獎金，百萬年薪絕不是夢! 1.積極與團隊合作，負責遊戲業務專案推動與執行，協助遊戲體驗設計。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責系統驗收以及功能確認測試。 3.維繫客群關係，根據玩家的回饋和數據結果持續優化，以確保線上數據符合預期效果。 4.對遊戲充滿熱情，廣泛接觸各類型遊戲。熟悉遊戲產業或MMORPG尤佳。 5.擁有出色的邏輯和組織執行能力，學習意願強烈，能夠有效應對工作壓力和挑戰。 6.熟悉公司規章及工作流程並協助客戶處理問題。
1.配合總部業務推動及執行策略 2.業務通路相關活動企劃與執行 3.業務區相關文書、報表製作與彙整 4.業務區業務訓練課程及活動執行 5.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理
1.遊戲產品與顧客關係管理，透過客服相關管道主動協助顧客排除各類問題。 2.熟悉產品即時協助顧客解決需求與意見反應，並提供相關資訊協助。 3.以專業快速的服務，建立並維繫良好的互動，提升服務滿意度。 4.具服務熱忱及責任感、應對有條理、能傾聽安撫顧客情緒。 5.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並積極主動完成主管指派工作項目。 6.基本文書處理、統計數據，需熟悉Excel、Word。
1. 負責產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序； 2. 管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準； 3. 負責新產品導入量產與後續量產等相關規劃工作； 4. 處理產品開發至出貨時程控管，含備料狀況掌控、實驗認證問題掌控並協助團隊能如期交付成果； 5. 協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決； 6. 處理產品退貨及與品保單位溝通產品的品質問題。 7.提出既有工作流程與品項優化方案。 8.新原物料蒐集、具特色性、故事性、可提升產品價值感。