4/29 【派駐南科聯電】招募助理(報到日起至113/12/31)
- 就業情報資訊股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 大學
協助處理人才招募相關事宜, 包含 - 人選面談安排 /邀約 - 人才資料庫行政管理 - 招募流程數據統計 - 協助其他招募相關專案 另享: 1.每月餐費補助 2.三節獎金 3.期滿獎金(每月2000)
4/29 人事助理
- 蜜蜂故事館股份有限公司
- 休閒服務業
- 雲林縣古坑鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.執行人員招募作業。 2.員工考勤維護及管理。 3.協助規劃公司教育訓練與推動。 4.執行員工關係管理 5.支援其他部門臨時性事務工作。 6.協助主管各項相關報表製作。 7.執行主管交辦事項。
4/29 【行政】人力資源部-助理專員
- 台南市東區
- 1年以上
- 大學
1.保險作業：勞健保、勞退、團保、職災、相關給付申請業務。 2.人事行政作業：人事資訊系統建檔更新異動維護、職務說明書維護。 3.薪酬作業：績效獎金計算等。 4.醫院評鑑作業。 5.其他工作交辦事項。
4/29 人資人員(教育訓練)
- 利勤實業股份有限公司
- 織布業
- 雲林縣斗六市
- 2年以上
- 大學
1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。
4/29 【樂多多集團】門店行政管理師(雲林嘉義各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 嘉義市
- 2年以上
- 專科
1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 雲林嘉義各門市。
4/29 台南區行政專員
- 居之友保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台南市南區
- 1年以上
- 專科
1.處理人員加、退勞健保 2.人資系統建檔管理，了解人員實際出勤狀況 3.薪酬計算 4.行政庶務支援 5.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高、配合度佳。 6.對數字敏感，重視作業品質及文書細心。 7.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 8.與總公司行政事務往來聯繫 公司提供完整專業教育訓練,雄厚後勤支援,良善經營理念,暢通之升遷管道，歡迎優秀人才加入我們的行列,共同努力！
4/29 人資課員
- 台灣穗高科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 台南市新市區
- 2年以上
- 大學
一、ESG工作執行: 1.ESG管理系統維護-文件程序修訂作業 2.ESG員工暨社群關係小組專案推動 3.永續報告書編製/發行 4.法令/客戶規範鑑別改善(勞動條件、人權、道德、管理系統) 5.稽核作業安排/執行/缺失改善追蹤(含內部稽核、客戶稽核、仲介稽核) 6.企業內部人權/道德面向風險評估/分析 7.利害關係人關注議題蒐集/分析及及改善建議 8.ESG教育訓練安排/執行 二、員工關係業務執行 1.員工關懷訪談/員工滿意度調查分析及改善建議 2.負責職福會工作
4/29 (台南新市南科二路)(內部職缺)客服人員
- 中勤人力資源管理顧問股份有限公司
- 人力派遣服務
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 專科
1.合適人選電話邀約/面試 2.辧理新進人員報到作業 3.人事檔案維護 4.客戶關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作
4/29 人資人員
- 利勤實業股份有限公司
- 織布業
- 雲林縣斗六市
- 1年以上
- 大學
1.外籍人員管理。 2.人員適應追蹤及關懷與談。 3.相關文件之紀錄、統整、分析等文書作業處理。 4.專案承接與規劃，協助各單位之溝通與協調。 5.主管交辦事項。
4/29 【內勤/行政】人資助理｜人資人員｜招募專員 (雲林)
- 巨高興業股份有限公司
- 建材／傢俱批發業
- 雲林縣莿桐鄉
- 1年以上
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 ※細心耐心、積極且學習意願度高，有經驗者佳。
4/29 人力資源課長-台南(馳諾瓦科技)
- 馳諾瓦科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 台南市永康區
- 5年以上
- 大學
1. 協助年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3.拓展招募管道、執行人員招募(日常招募安排與面談執行)以達成招募績效 4.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案 5.外籍人員相關作業
待遇面議
員工380人
4/29 人資課｜人力資源專員
- 澄霖生醫國際股份有限公司
- 生化科技研發業
- 雲林縣虎尾鎮
- 1年以上
- 高中
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(員工基本資料、工作說明書、職務輪調、出缺勤、績效評核等記錄)。 2.規劃執行招募甄選、任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，分析運用評核結果，提供管理與決策參考(調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，提供人事管理報表(工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.文書資料處理，維護、更新、管理各類文件檔案(合約、會議記錄、書目資料、活動文件等)和資料庫系統。 7.主管交辦事項。
4/29 (台南新廠)招募專員
- 美喆國際企業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 台南市安南區
- 2年以上
- 大學
1. 規劃及執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談、報到任用) 2. 發展及執行產學合作計劃, 申請政府補助方案 3. 參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌，拓展多元招募管道以達成組織人力需求目標 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 5. 專案規劃與執行, 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。
4/29 總務庶務專員 (台南廠)
- 聯祥資源股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 台南市鹽水區
- 1年以上
- 高中
1.收發信件 2.負責一般行政資料處理、文書資料影印、掃描及歸檔相關工作 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境之整潔 5.協助處理進貨、出貨打單事宜 6.行政庶務(如:水電、事務設備叫修、文具等用品採買…)。 7.專責人員受訓安排及設置。 8.公共安全事項(如職安改善、公傷紀錄…等)。 9.專案活動辦理(如:員工旅遊、健檢、尾牙活動…等)。 10.協助處理主管所交辦的其他事項
4/29 人資專員
- 倉佑實業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 嘉義縣民雄鄉
- 1年以上
- 專科
1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 2. 組織發展與人資專案規劃與執行。 3. 執行員工出缺勤紀錄、薪酬結算、勞健保暨相關保險處理。 4. 年度所得、每月補充保費、代扣所得稅等申報作業。
4/29 招募專員(柳營廠)
- 隆順綠能科技股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 台南市柳營區
- 3年以上
- 大學
1. 執行人員招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)與任用作業 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 產業狀態及組織狀態掌握；招聘資料分析，及時調整及改進招聘方式 4. 規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練，提升同仁專業素質 6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 7.管理並維護各職缺之職務說明書，並且即時更新人才資料庫，使集團人才庫之運作有效 8.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。