歡迎加入烤盤上，你絕對可以體會到團隊的熱情、認同感及向心力！ 我們需要工作認真負責且擁有高度積極性得夥伴 以及內場經驗至少1年以上。 「需要有炒台經驗」 工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助叫貨、進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準 5. 完成主管交付工作 6.食材成本控管及食物新鮮度管理 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 #固定星期一到五 工作 #目前店休星期六，日，國定假日以及連假 福利制度： #依勞基法規定享有勞健保、勞工退休金提撥 #依勞基法休假規定享有補休、特休制度 #年終獎金 #員工聚餐、聚會 #免費員工餐 #純茶類免費喝，其他飲品員工價
［We are hiring ］野餐日餐飲｜招募中 每一份健康美味的餐盒，都值得用心對待。 在野餐日這個團隊裡，我們用心在各自負責的崗位上，不因忙碌而失去對品質的堅持。 這份工作絕不輕鬆，#積極負責任#親切有耐心，ㄧ起將完整的美味和幸福傳遞給顧客。 在這裡，會遇見一群活潑用心的夥伴們，一起透過實戰經驗來累積實力，創造無價的回憶和個人價值。 在這邊得到的，都是我們一路走來的滿滿歷程。 —徵才資訊— ▪兼職part time 時薪183起 上班時間：10:30-13:00，16:30-19:00 享有福利：國定假日休假、每日供餐、員工聚餐、表現調薪。 ▪正職 full time 月薪30000-40000（依能力經驗評估） 上班時間：08:30-13:30，15:30-19:30 享有福利：月休8-10天、國定假日休假、勞健保給付、每日供餐、員工聚餐、表現調薪。 ▪經驗 有餐飲內外場經驗者佳。 若有積極學習的態度，無經驗者亦可。
薪資36000 起薪 上班時間16:00~01:00 新人培訓期1~2個月，視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 正式夥伴底薪36000起 供員工餐 ◆ 休假福利： 年假、除夕～初二過年團圓假 ◆ 獎金福利： 年節獎金、績效獎金、久任獎金、站線獎金。 ◆ 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金、團保 ◆ 餐飲福利： 員工免費供餐、員工聚餐 ◆ 衣著福利： 提供員工制服 ◆ 制度類： 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 廚房 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能
1.準備食材並烹調菜餚/擺盤。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。 5.管理廚房菜色、品質。 6.參與討論研發新菜色。 7.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 8.維持食品衛生安全新鮮、提供良好品質。 ※有團膳經驗者佳 ※公司每年辦理免費衛生講習課程
1.500人以上員工餐廳供膳作業(前置、備料、烹煮) 2.開立菜單、選購食材 3.廚房與餐廳清潔工作 4.完成主管交辦事項 5.月薪49,000起，工作經驗豐富者另議。
你好，我是今鶴-安平的經理 OA 久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這半年到一年間，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 預計在10月之後，會陸續開始有品牌內訓提供給同仁，不論是外聘抑或是從內部轉介。 預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪195 正職：33-36k 儲備：36-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.負責開店與閉店等工作。 作為餐廚助手，你將負責協助廚師進行食材的準備、烹飪前置工作，以及餐點擺盤和調整份量等工作。此職位在餐飲業中非常重要，也具有良好的發展前景。 如果你滿足以上要求，並且希望加入我們的團隊，請盡快提交申請，我們期待與您合作。
在蔬裡梳理，人與大地的平衡 毛蔬，是不複雜的餐廳， 食材簡單、吃的簡單，簡單到不太需要做什麼， 也能開始一趟友善土地的旅程。 料理的調製過程與口感呈現， 起源於善待土地、環境永續的原心， 也期待著藉由食材，串起人與人之間、人與生態間的連結， 一起藉由豐美的旬食，探索土地所蘊藏的故事， 彼此建立起一座飲食橋梁，促成好的循環。 也期盼，將您在毛蔬的每分每秒定格後， 便是大地與人的日常中，最美好的畫面。 【職務內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.喜愛蔬食 純蔬食環境，店內工作場所不能有葷食物品
早安！美芝城的食品研發人員是賦予食材靈魂的重要角色 歡迎喜愛美食，更想創意結合食材的您， 夢想料理透過您的雙手，讓每個家庭因此嚐到幸福的味道！ |工作內容| 1.食材運用/料理風味等專案開發，並產出商品創新之提案試吃。 2.產品標準SOP建立及產品技術轉移。 3.領先掌握市場狀況與分析。 4.優化現有產品並協助商品製作測試。 5.主管交辦事項
我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。
1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。
工作項目 1.準備相關餐點的前置作業與食材 2.協助夥伴完成工作交辦事項 3.依照客訂餐點，準備相對應食材與出餐擺盤 4.協助外送外帶 工作注意事項 1.開放式廚房，注意工作姿態/服裝儀容/說話聲量 2.協助主管完成代辦事項 3.清潔與保養（廚房設備/工作環境） 4.餐點控管/餐點保存 內場全職，無經驗可培訓
歡迎加入烤盤上，你絕對可以體會到團隊的熱情、認同感及向心力！ 我們需要工作認真負責且擁有高度積極性得夥伴 以及內場經驗至少1年以上。 「需要有炒台經驗」 工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助叫貨、進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準 5. 完成主管交付工作 6.食材成本控管及食物新鮮度管理 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 #固定星期一到五 工作 #目前店休星期六，日，國定假日以及連假 福利制度： #依勞基法規定享有勞健保、勞工退休金提撥 #依勞基法休假規定享有補休、特休制度 #年終獎金 #員工聚餐、聚會 #免費員工餐 #純茶類免費喝，其他飲品員工價
1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 具樂觀態度 4. 月休8天、排班制(須輪休)。 5. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 6. 有經驗者佳 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。
所有規定依勞基法！享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終年假，供餐，紅利獎金，月業績獎金，員工聚餐，員工旅遊。。!。歡迎有熱忱的你一起打拼 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。
休假制度 : 月休6-8天 可以依照需求調整休假 員工餐、勞健保退、營業額達標分紅 雖然起薪是 41000(6天)、38000(8天) 但是每個月額外多的獎金 正職正常情況下能夠額外多4-5000上下不等的獎金收入 這是第一個月進來就能實際拿到的 不需要還要考核甚麼的 生意好代表你們會比較辛苦 那多拿一點薪水 我覺得合情合理~ 生意好，大家就一起好，是我們店的初衷， 如果希望有一個融洽的工作環境，那歡迎來我們店裡面試! 如果你能力跟責任感都很好， 底薪是會陸續往上調整的。 基本上我們的員工都待得很久，這也是我們想創造的企業文化， 至少在枯燥的上班過程裡，還是擁有一個相對融洽的工作氛圍， 相對比較忙的話 也不會硬接客人，提早休息。 這可能要面試時才能詳細解釋 然而我們店都是相對比較年輕的同事 不會讓你感覺工作起來很拘束 但相對會希望是有廚房經驗的人也會比較能夠快速地融入我們!! 主要工作為： 1.早上烹煮濃湯、備料與切菜 2.主要製作義大利麵置完成 3.控單 4.收班與清潔 5.點貨並協助叫貨 工作需求： 需能適應廚房環境、會刀工、能搬重物以及責任心，且希望有個相對好的工作氛圍的人， 若熱愛餐飲業，喜歡做料理分享並對自己的料理負責任者都歡迎加入我們。
1、 學習現場作業流程 2、 完整升遷制度。 3、 上班時段：08：30-14：00+16：00-20：30。 (兩個時段都要上班，14：00~16：00為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 7、 星期六、日可輪流排休。國定假日可擇日排休 8、 需擁有普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 9、 表現佳有機會獲得工作獎金。 10、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 line ID：3036388 陳主任 若以line應徵者，請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪家店、哪個職缺。 或依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。
1.負責食材的切洗和準備 2.負責爐臺和煎臺的出餐 3.參與菜單設計和新菜色研發 4.確保食品符合衛生標準 5.維護廚房的清潔和整潔 6.協助其他廚師的工作 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，負責食材的處理、準備和爐臺操作，是一個發展前景良好的職位。有機會學習到更多餐飲製作技能，並有機會晉升至更高級別的廚師職位。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您滿足以上要求，請即刻提交申請。
1.商品上架陳列、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.商品喊賣、顧客服務 4.食品烹煮及切割 *上班時間可依照需求排班 *歡迎所有求職者應徵
1、 協助出菜，無經驗可，具基本刀工更優。 2、 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3、 上班時段:08：30-14：00，16：00-20：30。(實際上、下班時間每家分店略有不同)(兩個時段都要上班，14：00~16：00為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6%。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需擁有普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 招募專用Line ID：3036388 若以line應徵者，請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。