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4/26 LTC-中高階獵才: 知名製造產業 機電(自動化)主管/研發主管/生產製造主管

  • 台南市新市區
  • 5年以上
  • 大學

機電(自動化)主管 1.發展與執行設備與廠務維運作業 2.熟悉機電(PLC、電路圖等)或電力系統 3.具新建廠區規劃與監工經驗為佳 4.無管理經驗可 研發主管 1.帶領團隊開發研發專案,並達成團隊關鍵指標 2.負責新產品的測試驗證,及現有產品的持續優化 3.跨部門溝通確保研發專案執行進度 生產製造主管 1.生產前期評估,並發展相關策略 2.量產階段製程管理,確保品質與進度 3.異常狀況處理 4.發展教育訓練與績效評估

待遇面議
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0~5人應徵

4/26 機構工程師 Mechanical Engineer-WE NEED YOU!

  • 台南市南區
  • 2年以上
  • 專科

【您需要做什麼?】 ★自動化機械設計、開發。 ★原機構設計修改。 ★其他主管交辦事項。 【您需要具備什麼?】 ★至少需具備Inventor或solidworks軟體實務經驗 ⭕用挑戰拒絕平庸,用環境跳躍成長;勇於向自己挑戰,遇見更好的自己。 ⭕在競爭環境下,高築自己的競爭力;在高複雜社會,探見自己的真本事。 ⭕如果你是一個喜歡學習和挑戰的機構設計夥伴,您正是我們正在尋找的人才。 ⭕心動不如馬上行動,一起加入我們行列成為我們的夥伴吧! ⭐挑戰、學習,是我們最大的資產⭐ ⭐Bravery never goes out of fashion⭐ ⭐經驗豐富者,工作待遇另談⭐

待遇面議 員工50人
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11~30人應徵

4/26 電控課長

  • 台南市新市區
  • 1年以上
  • 專科

1.人機介面、PLC撰寫開發(三菱Q系列 或 iQ-R系列)。 2.設備電路圖開發(CAD),與電控開BOM選型建置。 3.伺服馬達驅動調適、電控元件參數設定、自動化設備試機。 4.能配合國內外出差、及客戶端交機試俥。 5.具自動控制系統專案規劃經驗者佳。

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0~5人應徵

4/26 研發經理-外派至集團分公司(華語地區)

  • 台南市永康區
  • 5年以上
  • 專科

1.訂定研發和技術方向並確保產品策略得以實施 2.帶領部門做好專案管理、產品開發和產品優化..等工作事項 3.有效整合研發團隊,確保設計與製程端能達到品質和客戶要求 4.負責團隊組建、人員訓練和內部流程的建立與優化

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

4/26 食品研發主管

  • 台南市關廟區
  • 5年以上
  • 大學

1. 主導產品研發設計專案。 2. 進度、流程、品質與成本控制。 3. 客戶客製對應,規格擬定。 4. 跨部門協調溝通。 5. 新產品、新技術引進及分析評估。 6. 研發技術開發管理。 7. 主管交辦事項。 本職位將負責領導公司的產品開發項目,具有良好的發展前景。 如果你符合以上條件,並且對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請。 [依經歷核薪]

待遇面議 員工190人
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0~5人應徵

4/25 家電研發主管

  • 台南市安定區
  • 10年以上
  • 大學

1. 具冷凍或空調產品專業設計能力。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 5. 分派、指導、評估新進員工的工作,並監督員工的工作效能。 6. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。

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0~5人應徵

4/24 品研部主管

  • 台南市下營區
  • 3年以上
  • 大學

一、管理產品研發所有需求,包括開發、製程、移轉到產出。 二、現有產品研發測試,製程精簡與改善。 三、管理並針對公司需求推動良率改善項目。 四、確保研發人員支援所有必要的良率工程與功能,同時與內部支援團隊溝通,以利用資源支援此角色。 五、需要有能力、有效的與內部業務單位進行互動,並具有良率分析技能、產品製程相關知識,以實現有效的良率增強。 六、有效的利用常用的工程技術和軟體套件,優化製程參數和開發活動和時間表,以確保快速實施。 七、部門管理及人員培育。 八、及時完成上級交辦事項。

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0~5人應徵

4/24 設計主管

  • 台南市安南區
  • 3年以上
  • 大學

1. 熟三視圖 2. 依客戶規格書進行細部設計 3. 加工廠及組裝問題協調討論及改善 4. 客戶問題協調討論及改善 5. 開發專案推進 6.內部人員教育訓練 7.上級主管交辦事項

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/23 研發部-產品(副)工程師 (台南)

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.執行產品開發、研究計劃。 2.解決產品開發過程中的相關問題,分析解決研發過程中產品缺陷。 3.對所研發的產品進行分析、技術可行性研究,並進行生產移轉,技術規範制訂。 4.對所開發出來的新產品進行實驗跟蹤並及時改善。 5.制訂解決方案,進行成本分析與生產分析。 6.積極關注外界發展動態,積累研發素材,總結產品研發經驗,持續改進產品性能。 每季達營業業績有季獎金,表現優異另有股票分紅。 公司並預計公開發行,期待優秀的工程人員能加入我們的團隊

待遇面議 員工230人
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0~5人應徵

4/23 研發部-研發主管

  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 10年以上
  • 專科

1.協調安排研發人員工作事項 2.研發進度管控跟催 3.研發產品方案確認及審核 4.負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計 5.具獨立接案及完成之能力 6.須具相關POWER 設計及研發10年以上實際經驗 7.抗壓性高.具團隊精神

待遇面議 員工450人
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0~5人應徵

4/23 現場儲備幹部

  • 台南市永康區
  • 2年以上
  • 高中

現場生產、人員、機台管理及執行上級交辦事項。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 公司福利 1.員工旅遊 2.生日禮金 3.不定時聚餐 4.婚喪喜慶補助 5.享勞健保 6.週休二日 7.做滿一年特休7天 8.員工退休金 9.員工制服 10.國內外出差交通補助 11.勞退新制 12.三節禮金

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0~5人應徵

4/23 研發儲備主管

  • 台南市永康區
  • 10年以上
  • 專科

1.鏈條產品設計開發 2.專案規劃、時程管理、試作評估及進度控管 3.團隊合作解決產品設計和工藝設計相關問題 4.熟悉ISO9001品質管理系統 歡迎 所有求職者

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

4/22 廠務儲備主管(台南廠)

  • 台南市安南區
  • 2年以上
  • 專科

1. 生產單位ISO相關作業 2. 產線安排 3. 生產模治具稼模 4. 機器設備維修與調整 5. 人員的管理與工作分配 6. 承接主管交辦事務 7. 有生產主管職務2年以上管理經驗 8. 產線工作分配及物料管理 其它說明: 需管理人數 10 人以下、需出差

待遇面議 員工80人
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6~10人應徵

4/22 產品開發工程師

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 大學

[誰適合這份工作] 1. 具有電腦繪圖能力,會使用Solidworks等繪圖軟體 2. 想突破職涯發展,接觸到多元產業金屬製品設計、製作到成品成形者 3. 能獨立完成工作事項並能妥善追蹤管理產品研發歷程者 [工作內容] 1. 與客戶及廠內產線協調,完成產品研發到產出 2. 現有產品研發測試及確認製程精簡與穩定 3. 與相關供應商議價及確認產品/樣品製作規格 4. 產品/樣品製作進度跟催 5. 及時完成上級交辦事項。 ◎ 如應徵為管理職,工作內容還須和上級主管做定期彙報討論。 [加分項目] 1. 曾任職於製造業經驗(如:金屬加工/鑄造/鍛造/壓鑄/粉末冶金) 2. 具產品開發工程師/業務工程師經驗者 3. 熟悉MS 文書軟體 (如:Word, Excel, Powerpoint) 4. 具有管理經驗者 5. 具有基礎英文能力者(約等於多益 500分以上) 或 專業機構認證繪圖證照 [面試須知] 您在面試時的表現、測驗結果及過往經歷,會作為 職稱& 給薪幅度的依據 所以非常歡迎您大方分享的豐富資歷和能力給我們知道唷! 誠摯歡迎各方好手投遞履歷,「建議您主動檢附個人資歷給我們」! 合適的人才我們團隊會第一時間儘速與您聯繫!亦歡迎您和我們主動聯繫! 若面試者資歷未通過審核,將不另行通知,感謝您的耐心與配合!

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

4/22 工程部主管

  • 台南市新市區
  • 3年以上
  • 專科

1.製訂監督廠內產品設計規劃、樣品到量產 2.製訂監督廠內產品製造工藝設計與改善 3.製訂監督廠內產品製造標準工時設定與改善 4.製訂監督廠內生產設備保養維修計畫與維修進度 5.製訂監督廠內工程專案進度計畫 6.製訂監督工程專案預算費用 7.分析現場機器設備改善案 8.監督職業安全與衛生相關/環安之工作與管理 9.執行上級交付任務

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵
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