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4/28 美妝研發助理【配方研發創新課】

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.對原物料、研發活動和成品進行預定的技術研究/實驗任務。 2.協助化妝品之配方開發設計、研發、打樣。 3.協助量產製程評估、分析測試樣品。 4.維護實驗室設備,保持良好的工作環境。 本職位負責協助研發、生產和品質控制等相關工作,擁有良好的發展前景。 渴望在研發領域有更多的發展機會,歡迎投遞您的履歷,期待您的加入!

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6~10人應徵

4/28 資深配方設計師【配方研發創新課】

  • 台南市仁德區
  • 5年以上
  • 大學

1.彩妝品的基質原料與輔助原料應用,及配方設計架構。 2.彩妝品有效性、穩定性評估與測試觀察。 3.彩妝品量產製程評估、分析與優化。 4.熟悉化妝品管理法規及產業趨勢調查。 我們正在尋找一位具備相關工作經驗和知識背景的化工化學工程師,以應對未來市場需求的挑戰和機遇。

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0~5人應徵

4/28 儲備主管【研發創新中心】

  • 台南市仁德區
  • 5年以上
  • 碩士

1. 評估彩妝市場趨勢,開發新機能性原料、改善功能。 2. 評估效益及成本,研發原料最佳萃取方法,建立原料生產方法及規格。 3. 收集文獻並評估原料特性,規劃原料功效驗證實驗。 4. 彙整實驗數據及各專案資料,供業務推廣使用,驗證產品。 5. 專案管理推進能力 此職位的重要性在於調查未來的趨勢,預測市場發展方向,開發符合客戶要求的新產品或應用,改進製程技術以及確保產品品質,具有重要的意義和發展前景。

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

4/28 分析工程師 (新營廠)

  • 台南市新營區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.建立品檢相關管制機制及程序方法 2.人員教育訓練、品質計畫,日常運作管理等。 3.工作進度安排及協調平行部門工作。 4.完成主管交代任務。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

4/27 品保助理工程師【本薪34K起、每月輪調早班/中班、津貼另計、周末只需出勤早班、可視訊面試】

  • 台南市安南區
  • 1年以上
  • 高中

★★可視訊面試★★ Company Highlight • 新公司扁平結構,職涯發展透明 • 科學化營運管理,創新商業模式 • 新建廠區與新式設備環境 • 輪班時間:每月輪調早班/中班、周末只需出勤早班 Responsibilities 1. 主要分析儀器操作分析:電子級產品超微量分析 2. 產品特性檢查:原料檢查/製程品質檢查/出貨前檢查 3. 檢數據資料輸入及彙整 4. 檢測儀器定期點檢及定期保養作業. 5. 其他品保相關業務交付事項. ●依據 SOP 進行操作並適時提出修正 ●異常發現改善行動及確效追蹤 ●實驗室作業環境維護 ●主管交辦事項 Requirements 1. 工作經驗:具實驗室分析員工作經驗 2. 學歷要求:高中職、專科、大學 3. 科系要求:化學、化工相關、或有廠內主要分析儀器實務操作實務經驗佳 4.  工作技能: ●具品質管理(出貨檢查、設備儀器校正等)相關知識及實務經驗者佳。 ●具電子級化學品分析經驗佳。 5. 其它條件:具英文溝通能力者佳 6. 需輪班 7. 輪班津貼另計

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11~30人應徵

4/27 工程部專案經理-純水-廢水處理工程(台南)

  • 台南市新市區
  • 5年以上
  • 專科

1. 執行水處理工程專案 (純水 或 廢水) , 規劃設計 或是 專案執行與現場監造, 試車改善, 售後服務. 2. 需配合工程需要, 於全省出差與加班. 3. 具備相關經驗專才, 工作態度, 學習能力與實務經驗為考量重點.

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0~5人應徵

4/27 資深工程師-純水-廢水處理(台南)

  • 台南市新市區
  • 5年以上
  • 專科

1. 執行水處理工程專案 (純水 或 廢水) , 規劃設計 或是 現場監造, 試車改善, 售後服務. 2. 需配合工程需要, 於全省出差與加班. 3. 具備相關經驗專才, 工作態度, 學習能力與實務經驗為考量重點.

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

4/26 良冠國際斗六廠-化粧品研發專員

  • 雲林縣斗六市
  • 1年以上
  • 專科

工作地點:斗六工業區 預計上班時間:2024年7月 *有相關產業工作經歷者尤佳 1.負責化粧品開發打樣,配方設計. 2.支援原料、成品之品管檢驗分析 3. ISO9001、ISO22716品質系統維護 4.有化妝品工廠工作經驗者佳 公司提供:勞保、健保、特休、員工團體保險、獎金、員工制服、6%退休金、免費員工健檢、午餐、晚餐、教育訓練、公司產品優惠價等 福委會提供:結婚禮金、生育禮金、喪補助金、生日禮金 、子女教育獎助金、三節禮金、部門聚餐、旅遊活動等

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0~5人應徵

4/26 研發人員

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.大專以上化學、化工、材料相關科系畢,有無經驗可。 2.有金屬表面處理經驗者佳。 3.有實驗室分析化驗經驗者優先錄用。 4.有責任感、肯學習、上進、服從受教,工作態度佳。 5.工作地點台南市,偶會出差國外,能讀英語資料。 6.薪資:$40,000~60,000 7.供宿

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11~30人應徵

4/26 【具日文能力者佳】研發工程師(先進功能陶瓷&金屬靶材)

  • 台南市柳營區
  • 5年以上
  • 大學

★光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦!★ 立即加入好友了解更多職缺、福利資訊 點我搶先加好友→點此連結加好友:https://page.line.me/890prqio →Line ID帳號:@890prqio (前面的@要加喔!^_^) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 光洋應材為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」,致力推動綠色全循環經濟模式 以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢,成為ESG領航者。 我們相信「與強者為伍、與智者同行」,公司規劃完善的培育計畫,歡迎新血加入盡情使用公司資源~ 有我們的協助,登上業界先鋒不是夢! ☑工作簡介: 我們正在尋找對先進功能陶瓷、金屬靶材材料發展有熱情及經驗之團隊夥伴(化合物半導體/先進封裝/光電等領域新材料應用)。工作主要包含開發與探尋具潛力性的產業新材料應用,以開創事業體未來5-10年產品發展與事業觸角拓展。 ☑基本條件: 1.良好溝通能力,能與團隊協作分工,持續分享所知,打造分享、學習型研發組織。 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通。在困難下不輕易言放棄,有樂觀向上的人格特質,以從事新材料之前期研發。 3. 研發專案規劃、執行與時程、風險控管等相關經驗。 4. 技術規範、應用報告等編撰與表述能力。(具日文能力者優) ☑工作內容: 1. 粉體合成與特性探討。 2. 陶瓷成型與燒結技術開發。 3. 塊材/薄膜之材料特性分析。 4. 產品前期量產規劃與實踐。 5. 新產品/新領域前期研究與提案。

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0~5人應徵

4/26 能源事業-材料開發研究員(台南)

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 正、負極材料、電解液、機構件材料開發。 2. 失效模式分析與性能改善。 3. 材料評估方法建立。 4. 設計實驗規劃、數據分析撰寫與報告。 5. 新材料導入試產驗證及相關製程問題解決。 6. 研發專案規劃與執行。

待遇面議
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大於30人應徵

4/26 【具日文能力者佳】研發工程師(粉體合成&元素精煉)

  • 台南市柳營區
  • 5年以上
  • 大學

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0~5人應徵

4/26 水污染環保許可文書工程師(無經驗可)

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 我們是一家專注於環保顧問的公司,現誠摯招募文書工程師,負責處理環保相關許可申請事宜,土壤污染評估調查,廢棄物許可申請以及提供客戶顧問服務。您將在公司的環保領域團隊中扮演關鍵角色,協助客戶確保其業務遵守相關法規,保護環境的健康與可持續性。 主要職責: 廢污水搭排許可申請 水污染排放、貯留許可申請 工業區入區、納管、聯接許可申請 客戶顧問服務:透過現勘與客戶建立積極的溝通,提供專業建議,解決他們在環保領域的問題,並建立長期的客戶關係。 主管交辦事項:執行主管分配的其他工作,以確保公司的運作順利進行。 薪資待遇: 無相關經驗 大學畢業者:新進人員起薪為每月新台幣30,000元,一個月後薪資調升至新台幣32,000元。 碩士畢業者:新進人員起薪為每月新台幣33,000元,一個月後薪資調升至新台幣35,000元。 具環保相關經驗者:起薪將根據您的專業經驗進行評估。 後續調薪:薪資將依據工作表現和貢獻進行調整,並無薪資上限,以確保您的付出與成就得到公平的回報。 其他福利: 年終獎金:工作期滿一年,通過考核後,將發放年中及年終獎金,獎金金額各為本薪的一個月。 月度考核獎金:每月由主管考核發放獎金,最高3000元。 我們期待您的加入,如果您對環保法規領域有興趣,具備相關背景或經驗,並且渴望在一個充滿挑戰性的環境中工作,歡迎您成為我們團隊的一員,共同為環保事業出一份心力,確保環境的可持續發展。

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4/26 空氣檢測工程師(無經驗可)

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
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工作內容: 我們正在招募環境檢測工程師,負責進行空氣領域的採樣與檢測工作。您將在指定地點按照標準作業流程進行採樣與檢測,並完成主管交辦的相關事項。這是一個充滿挑戰的職位,需要您有良好的技術能力和責任心。 主要職責: 環境採樣與檢測:依據公司標準作業流程,在不同環境場所進行排放管道等項目的採樣與檢測,確保檢測結果準確可靠。 完成主管交辦事項:積極配合主管安排的各項工作任務,保證工作的高效執行與順利完成。 新進員工訓練:新進員工將接受公司的教育訓練,以提高工作技能與專業知識。 提升專業能力:持續學習和成長,不斷提升環境檢測領域的專業能力,以提供更優質的服務。 薪資待遇: 初始月薪:新進成員將享有月薪 30,000 元。 習得平台採樣能力,調薪4000元 您若學會操作自動儀器(共三項),每項儀器的使用均使您的月薪增加 1,000 元。 最後習得手動儀器之操作,並包含現場報告撰寫能力,您將額外獲得每月 3,000 元的調薪 以上均需通過主管考核,認定具有可獨立作業之能力後調薪。 總薪資計算如下: 初始月薪 30,000 元 + 平台作業採樣 4,000 元 + 自動儀器採樣(共三項) 1,000 元*3 + 手動儀器採樣能力含報告撰寫3,000 元 = 最高可達 40,000 元。 除上述技術紅利,每月訂定績效考核,並依個人表現分配個人紅利,最高5,000元 升遷制度: 如表現優異,並具備人才管理能力,設有組長、副課長及課長之職務需求及主管加給,最高5000元 若具品管之技術與資歷,亦可轉調升為實驗室品管,調薪5,000元 其他福利: 年終獎金:工作期滿一年,將獲得年中及年終獎金,獎金基礎各為本薪的一個月,並計算考核後發放。 生日禮金:每年生日時,將發放生日禮金新台幣500元。 我們期待優秀人才的加入,倘若您是自我要求高、做事積極、認真負責、勤勉好學,且對環保事業充滿熱情、具備專業知識和良好的溝通能力,並希望在這個領域發揮所長,這將是一個具有挑戰性且充滿成就感的職位,歡迎您加入我們的團隊。

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