5/06 台南兼職招生業務時薪300
- 海涵文化教育有限公司
- 其他教育服務業
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
推廣教育服務課程,主要業務招生,需外勤,受訓15天時薪200,受訓完300元,需長期配合,晚上1900-2130
推廣教育服務課程,主要業務招生,需外勤,受訓15天時薪200,受訓完300元,需長期配合,晚上1900-2130
有高收入強烈企圖心,自律正能量,外向活潑 第一個月保障三萬五仟元,滿月開始保障四萬元 保障底薪+獎金 努力認真年入百萬剛剛好!! ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)
需要教育熱忱,要外勤輔導學生學習狀況,協助管理教育部門,起薪月薪四萬,滿三個月後調整月薪四萬以上,你的能力努力有多少,價值就有多少。 任滿一年三節獎金半個月底薪 每季有季分紅獎金 年節獎金視貢獻度配發 ㄧ年2-4次員工旅遊 外勤油資補貼 月休排班六天 需要台南總部受訓半個月
本班自新學期開始,開設國中全科班。 增求各科兼職跑班老師。 具實際上台授課經驗。
.無經驗者:起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 .具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者:起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 .正式開始帶班教學時(一個班即調整),月薪調整為$40000,並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%),每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人,例: 人數費: 150x50=7500),帶到第4個班時,額外再加發$3500薪資。 .到職一年期滿,月薪調整為$40500,並每月提撥人數獎金,每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人,例: 人數費: 150x50=7500),帶到第4個班時,額外再加發$3500薪資。 .有能力協助自身班務以外其他分校事務者,另提供額外薪資。 『以上為真實薪資,分校的薪資算法非常單純,沒有隱藏任何條件,不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營,面談時會100%告知實際工作內容』 *分校對於教學/帶班品質最為看重,不會硬塞班級給老師,3-4個班為極限。 *一切按照勞基法走,基本上沒有加班的機會,假日不營業,固定週休二日。 *人性化的管理方式,專注在自己班的學生、家長即可,上班無壓力。 *提供校內師資培訓,協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等
.無經驗者:起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 .具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者:起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 .正式開始帶班教學時(一個班即調整),月薪調整為$40000,並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%),每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人,例: 人數費: 125x50=6250),帶到第4個班時,額外再加發$3500薪資。 .到職一年期滿,月薪調整為$40500,並每月提撥人數獎金,每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人,例: 人數費: 125x50=6250),帶到第4個班時,額外再加發$3500薪資。 .有能力協助自身班務以外其他分校事務者,另提供額外薪資。 『以上為真實薪資,分校的薪資算法非常單純,沒有隱藏任何條件,不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營,面談時會100%告知實際工作內容』 *分校對於教學/帶班品質最為看重,不會硬塞班級給老師,3-4個班為極限。 *一切按照勞基法走,基本上沒有加班的機會,假日不營業,固定週休二日。 *人性化的管理方式,專注在自己班的學生、家長即可,上班無壓力。 *提供校內師資培訓,協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等
【工作內容】 1. 接待家長: 課程介紹、問題咨詢(需具備親和力)。 2. 學生資料輸入電腦、開立收費單(需具備基礎電腦能力)。 3. 協助駕駛分校自小客車至學校接回學生。 4. 協助處理各類櫃檯行政事務。 5. 一樓環境維護及配合補習班活動。 6. 協助跟遊覽車至學校接回學生。 7. 協助安親老師批改學生作業。
有經驗者佳、無經驗可。需具良好溝通能力,能與家長保持聯繫。平日幫小朋友批改作業要有耐心並細心,月考前對學生的複習必須要有相當的責任感。 『 每月工時、特休假符合勞基法,歡迎您的加入 』 『 工作內容單純,不需要承擔招生、活動等責任,僅需要專注於自己的班級 』 『 薪資依照班級學生人數調整 』 『尚未獨立帶班期間,月薪3萬』 『獨立帶班期間,將計算學生人數獎金,月薪一般會落在$35000~$46000』 『分校的薪資算法非常單純,沒有隱藏任何條件,不會有看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營,面談時會100%告知實際工作內容』 1.指導學生完成學校作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學生在班內一切生活事務 3.平時與家長溝通讓家長充分了解學生的學習狀況 4.批改考卷、作業或製作講義 5.補習班環境清理維護及配合補習班活動等
我們是一群為學生打造夢想的工作者, 以升學學生(國三/高一~高三)為主要對象, 學生在求學的過程中會遇到各式各樣的問題, 我們擔任輔助以及陪伴的角色, 協助學生可以排除萬難的追夢, 歡迎有熱忱、有耐心且喜歡接觸人的新夥伴加入我們的行列! PS.辦公室內有三隻貓老大,歡迎喜歡貓咪的夥伴加入:) --- 工作事項: 1.帶班導師 - 管理學生上課事務 2.處理行政事務 3.招生事項 - 電話訪問、家長問課接待...等 4.主管交辦事項 工作時間: 1.依政府機關辦公行事曆之休息天數為基準 2.排班制,同事間皆可協調 福利>> 1.年末尾牙聚餐 2.不定時聚餐 ★起薪為185/hr,半年後依上班狀況會在進行薪資調整。
有經驗者佳、無經驗可。需具良好溝通能力,能與家長保持聯繫。平日幫小朋友批改作業要有耐心並細心,月考前對學生的複習必須要有相當的責任感。 『 每月工時、特休假符合勞基法,歡迎您的加入 』 『 工作內容單純,不需要承擔招生、活動等責任,僅需要專注於自己的班級 』 『 薪資依照班級學生人數調整 』 『尚未獨立帶班期間,月薪3萬』 『獨立帶班期間,將計算學生人數獎金,月薪一般會落在$35000~$46000』 『分校的薪資算法非常單純,沒有隱藏任何條件,不會有看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營,面談時會100%告知實際工作內容』 1.指導學生完成學校作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學生在班內一切生活事務 3.平時與家長溝通讓家長充分了解學生的學習狀況 4.批改考卷、作業或製作講義 5.補習班環境清理維護及配合補習班活動等