需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000起 月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號 邱店長 0983062108
【上班時段&休假方式】 上班時段： 早班08:00 ~ 17:00 晚班11:00 ~ 20:00 月休8天 1. 介紹及銷售門市商品，提供顧客之接待與需求服務 2. 維護門市商品陳列整齊與清潔 3. 場勘服務提供顧客專業燈光規劃 4. 工作相關行政事務(報價、結單、結帳、訂單追蹤、安裝行程協調、門市官方LINE@ 聯繫客戶等) 5. 每日銷售結算及報表統計 【人選條件】 • 具備照明產業銷售經驗佳 • 主動積極、具備高度配合度與責任感 • 具備良好人際溝通與銷售技巧 • 具有服務熱忱、善於經營開發顧客關係 • 抱持開放態度處理事情的能力、並能彈性適應不同的情況
1. 餅乾包裝作業 2. 蛋捲製程作業 3. 餅乾噴漿作業 4. 目視檢測產品，外觀是否異常 5. 產線的產品生產製造 6. 動作俐落 7. 主管交辦事項 8. 需配合加班 9. 有製作蛋捲相關經驗者尤佳
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
『翔悅國際有限公司』的創立以來，一點一滴的再累積、實現穩定增長。 現在，站在一個嶄新的起點，準備大踏步向前，拓展事業規模。 我們正在尋找那些勇於迎接挑戰、秉持上進態度的人，願意攜手一起成長。 如果您渴望參與這個激動人心的旅程，誠摯邀請您加入我們的行列！ 【薪資獎金】 (1)滿三個月轉正式員工依照工作效率發放季獎金 (2)依照系統化工作KPI及每個月考核表進行調薪,排除因個人喜好而影響員工加薪 (3)採用個人手機自行打卡系統,資訊透明,薪資紀錄完整 (4)季獎金加總0.4個月、年終1個月（依照工作KPI以及月考核增減）端午/中秋各0.25個月 (5)季獎金發放日為 4/10發放第一季 8/10發放第二季 10/10發放第三季 隔年1/10發放第四季 【你需要負責的工作內容】 ・公司網站經營：負責網站前後台功能及商品行銷企劃、執行與維護。 ・網路數位廣告投放：操作廣告後台，優化投放策略與方式(Google Ads、Facebook Ads) ・制定廣告並投放策略：依據客戶的市場受眾與需求，制定各渠道媒體廣告目標、優化策略與細項指標。 ・數據分析與成效追蹤：數位廣告成效追蹤與分析，日常報表製作，需能夠撰寫週報 Finding 與 報表樞紐...等基本能力。 ・廣告圖文素材建議：依據操作成效與洞察，及各媒體最新演算技術的策略，提供廣告素材方向的建議。 【我們希望你有的經驗跟特質】 有網路&社群廣告投放經驗者尤佳 【加分條件】 喜歡汽車、對於汽車充滿熱情，熟悉汽車相關知識 歡迎來到翔悅國際！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷投遞到104，誠摯邀請您加入我們的行列！ 翔悅國際相當珍惜優秀的夥伴，每個月都會定期考核，並針對考核的成績核發季獎金、年終，三節也有禮盒及獎金犒賞辛苦的夥伴同仁，員工比起同事更像朋友，在不影響工作品質的前提下，彼此可以暢所欲言、無話不談。
1. 解決系統運作業問題，分析及提出改善方案。 2. 資訊相關軟硬體設備維護，系統程式維護管理，及資產管理。 3. 確保資訊安全與正確，並提供管理者所需資料查詢需求。 4. 系統功能測試及導入及教育訓練。 5. 緊急狀況處理，把影嚮客戶服務程度降到最低。 6.有經驗者薪資可議。 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入
◆◆ 工作內容： 1. 鹽田導覽解說及DIY帶領 2. 各類活動行政安排 3. 環境教案研發與專案活動企劃 （1+2+3項，約佔工作量80％） 4. 協助鹽田產晒與鹽品加工，及其他（約佔工作量20％） ---------------------------------------------------- ◆◆ 請先認識洲南鹽場： 1. 洲南於1824年闢建，2001年廢晒，2008年我們重回鹽田復晒，2024年邁入第17年。 2. 洲南鹽場由「社團法人嘉義縣布袋嘴文化協會」經營管理，致力推廣台灣傳統天日海鹽文化及環境教育。（**請您務必進入洲南鹽場官網，仔細瀏覽，試著了解未來可能工作環境。） 3. 若你/妳對協會或洲南鹽場其他工作業務（社會創新、地方創生、文化創意、活動企劃、環境教育、永續發展ESG/SDGs、產業推廣、品牌行銷......）有極高興趣，亦可討論適當調整工作配比；因為，我們希望工作伙伴都能在這裡，發揮自己的興趣、找到自己真正想做的事情。 4. 洲南鹽場目前是教育部環境教育學習中心，也是嘉義縣地方文化館。 ------------------------------------------------------ ◆◆ 洲南鹽場的環境教育活動分三大類型： 1. 高國中小戶外教育（校外教學） 2. 一般團體預約導覽 3. 客製化主題活動 4. 2023年洲南鹽場提供環境教育各項活動，共服務127團次、 5671人次。 --------------------------------------------------------- ◆◆ 工作上的基本要求： 1. 我們認為：環境教育/活動企劃工作，需要熱情、專業與企圖心，需要對自然生態的素養與關懷，同時，也需要良好的人際溝通能力（對內部同事及外部業務相關夥伴），更需要對組織文化與理念的認同。 2. 如果你「已經有」環境教育人員認證，有加分。 3. 如果你「還沒有」環境教育人員認證，我們會安排你去上環教專業培訓課程。 4. 洲南有8位工作人員編制，各有主要業務之餘，團隊夥伴也需要彼此支援、合作。 ------------------------------------------------------- ◆◆ 洲南鹽場的環境教育特色： 1. 鹽田是一座環境劇場， 海水/土地/季風/陽光，是日日上演的舞台背景與人間風景。 每一場導覽或DIY，是教育活動，也是文化展演。 2. 洲南鹽場不走大眾觀光旅遊，我們的發展定位是： 以鹽業文化為DNA的環境教育場域， 分享人對鹽田環境的感覺、感受與感動。 3. 我們認為：洲南鹽場的環境教育工作， 是環教產業，是文化產業，是知識產業； 是小確幸的生活美學產業， 也是帶給來客歡笑與快樂回憶的產業。 4. 你喜歡美食嗎？ 鹽，是料理美食不可或缺的最佳配角， 鹽與台灣的飲食文化、料理美學，都是環境教育的一部分。 5. 洲南鹽場自我期許：讓台灣天日海鹽重新回到家常餐桌。目前海鹽供應多家餐廳（其中有多家米其林及五星級飯店），還有烘焙、甜點及食品加工，超過100家；另外也在主婦聯盟、新光三越好好集、永豐餘生技GreenSafe等數十家通路與商家銷售。 ------------------------------------------- ◆◆ 想應徵這份工作嗎？ ＃地方創生 ＃不限科系歡迎跨領域 ＃剛畢業的社會新鮮人很歡迎 如果，你喜歡有挑戰性的工作， 如果，你喜歡享受在水地風光之中工作， 歡迎你來投履歷。 如果，你恰好是住在嘉義沿海的年輕人， 卻因一路離家讀書或工作而近鄉情怯， 那麼，我們會更歡迎～～～～ **到職日期若有困難，可議 ＃布袋 ＃義竹 ＃東石 ＃朴子 ＃鹿草 ＃鹽水 ＃新營 ，都很歡迎來投履歷喔！ ----------------------------------------- ◆工作時間： 1.每天8小時，周休二日；若假日有活動則需排班出勤。(另行排休) 2.確實做好個人時間管理，有效掌握工作進度；準時下班，是效率的最佳表現。
1.Key account management 2.Achieving sales plan target by company policy 3.Operation in accordance with company policy and ISO regulation 4.Daily communitatoion and operation of lead time /RFQ/Claim/Product bewtween 5.Customers and internal team 6.Cusotmer management plan 7.Customer visit agenda preparation, schedule arrangement 8.Customer compliant and claim handle 9.Engineer change notification communication with customer 10.Cross Departments communications and problem solving 11.Sales forecast, target and customer situation report to manager 12.Creating regional sales plans and strategy 13.Regional market information collection and sharing market trend 14.Meet regional sales target 15.Define qualified leads and potential customers 16.Align customer expectation and company offer 17.Highly motivated, and able to earn customers' trust and close deals consistently
『翔悅國際有限公司』的創立以來，一點一滴的再累積、實現穩定增長。 現在，站在一個嶄新的起點，準備大踏步向前，拓展事業規模。 我們正在尋找那些勇於迎接挑戰、秉持上進態度的人，願意攜手一起成長。 如果您渴望參與這個激動人心的旅程，誠摯邀請您加入我們的行列！ 【薪資獎金】 (1)滿三個月轉正式員工依照工作效率發放季獎金 (2)依照系統化工作KPI及每個月考核表進行調薪,排除因個人喜好而影響員工加薪 (3)採用個人手機自行打卡系統,資訊透明,薪資紀錄完整 (4)季獎金加總0.4個月、年終1個月（依照工作KPI以及月考核增減）端午/中秋各0.25個月 (5)季獎金發放日為 4/10發放第一季 8/10發放第二季 10/10發放第三季 隔年1/10發放第四季 【交通資訊】 「公車」搭乘109公車抵達【大埔美園區】站 「開車/騎車」 抵達大埔美園區，備有員工停車位 「南華大學」騎車8分鐘抵達 「中正大學」騎車12分鐘抵達 「嘉義大學」騎車25分鐘抵達 「虎尾科技大學」騎車25分鐘抵達 「吳鳳科技大學」騎車20分鐘抵達 「雲林科技大學」騎車20分鐘抵達 【你需要負責的工作內容】 1.每月負責所屬業務同仁相關對帳事宜。 2.每月帳務報表製作與執行。 3.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4.協助執行一般現金收付作業。 5.核對儲存現金與記錄是否相符合。 【加分條件】 態度積極、樂於幫助他人 歡迎來到翔悅國際！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷投遞到104，誠摯邀請您加入我們的行列！ 翔悅國際相當珍惜優秀的夥伴，每個月都會定期考核，並針對考核的成績核發季獎金、年終，三節也有禮盒及獎金犒賞辛苦的夥伴同仁，員工比起同事更像朋友，在不影響工作品質的前提下，彼此可以暢所欲言、無話不談。
無論過去否有銷售經驗，只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客，我們都歡迎您的加入！ 【工作內容】 1.依照SOP執行各項店務。 2.提供顧客服裝穿搭建議、電話諮詢、調貨及退換貨處理。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護。 4.配合營運方針執行品牌銷售。 【福利制度】 1.保障底薪、門市團績獎金 2.勞保、健保給付、6％勞工退休金 3.員工購物優惠 4.月休約9天以上(依當月日曆紅字排休) 【升遷制度】 1. 新人教育訓練 2. 在職教育課程、完整升遷體系
客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項
1.製作麵包、中式糕點、西點 2.掌控製作材料品質、控管成本。 3.具研發創新能力 4.熟烘焙製作流程，可獨立研製作品。 5.協助作業流程規劃，蒐集市場資訊 6.其他主管交付事項
1.職業安全衛生管理員。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3.負責安全衛生管理計畫相關業務。 4.執行安全衛生督導、稽核及擬定改善策略。(廠區不安全環境、員工不安全行為) 5.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 6.員工安全衛生教育訓練執行。 7.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 8.獨立規劃執行職安改善案件。 9.執行主管交辦事項。
『翔悅國際有限公司』的創立以來，一點一滴的再累積、實現穩定增長。 現在，站在一個嶄新的起點，準備大踏步向前，拓展事業規模。 我們正在尋找那些勇於迎接挑戰、秉持上進態度的人，願意攜手一起成長。 如果您渴望參與這個激動人心的旅程，誠摯邀請您加入我們的行列！ 【薪資獎金】 (1)滿三個月轉正式員工依照工作效率發放季獎金 (2)依照系統化工作KPI及每個月考核表進行調薪,排除因個人喜好而影響員工加薪 (3)採用個人手機自行打卡系統,資訊透明,薪資紀錄完整 (4)季獎金加總0.4個月、年終1個月（依照工作KPI以及月考核增減）端午/中秋各0.25個月 (5)季獎金發放日為 4/10發放第一季 8/10發放第二季 10/10發放第三季 隔年1/10發放第四季 【你需要負責的工作內容】 1.網站商品銷售與經營、業績目標追蹤及達成 2.擅長使用各種社群網站 3.粉絲團管理 4.各大購物網站行銷活動設定 5.進行網路行銷成效追蹤分析 6.部落客合作邀約與企劃 【我們希望你有的經驗跟特質】 有網路平台相關經驗者尤佳 【加分條件】 喜歡汽車、對於汽車充滿熱情，熟悉汽車相關知識 歡迎來到翔悅國際！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷投遞到104，誠摯邀請您加入我們的行列！ 翔悅國際相當珍惜優秀的夥伴，每個月都會定期考核，並針對考核的成績核發季獎金、年終，三節也有獎金犒賞辛苦的夥伴同仁，員工比起同事更像朋友，在不影響工作品質的前提下，彼此可以暢所欲言、無話不談。
1. 各項原物料、設備採購。 2. 供應商評鑑。 3. 原物料或設備驗收。 4. 評析市場原物料或設備供應資訊。 5. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。 6. 原物料倉儲管理。
【公司介紹】 我們是熱愛舉辦各種好玩有趣活動。 目前主要執行中南部的專案，希望透過活動， 把地方文化、好吃好玩的一起呈現給大家。 ◎近期執行過的特色專案： 我們回嘉吧！運動會(2024為第四屆) 第二屆影片：https://reurl.cc/QR3Oro 2023嘉義好神 宣傳片：https://reurl.cc/2YgvRX 紀錄片：https://reurl.cc/Aj8zVd 【職務說明】 〔核心任務〕：為參與者創造更美好的體驗 # 體驗沒有最好，只有更好！ 〔工作內容〕 # 主導及設計體驗的各種環節，包含設計企劃切入點、企劃書撰寫、簡報製作、整合內外資源、時程及預算管理 # 與行銷部門共同討論出宣傳策略與執行方式 # 現場活動統籌執行與危機處理 # 參與者意見回饋與分析，並提出具體可優化方案 # 成果報告製作與分析 〔條件要求〕 # 具備專案管理與執行能力，懂得在原則底下保持彈性，控管時程及預算 # 具備專案企劃能力，確認目標架構並設計執行辦法，創作出連自己都想玩的體驗 # 具備良好溝通能力，對內知道如何跨部門溝通，對外能與各廠商夥伴合作 # 喜歡挖掘核心問題、解決問題、持續優化流程 # 喜愛與人接觸，帶給別人快樂 # 具備一年以上工作經驗 # 會講台語佳佳佳 # 需自備筆電 〔福利熊熊福利〕 # 結案獎金大方給不手軟 # 滿3個月可每週居家上班一天 # 員工旅遊及聚餐 # 滿滿零食櫃吃到飽 # 上班氛圍彈性自由，組織扁平化好溝通
工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 我們提供具有競爭力的薪資待遇： 保底(三個月)薪185/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 32560元。 正職已【1間$180】，更有轉正人員的福利等您領取。 當日掃多少間，薪資多少！ ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！