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5/03 門市人員

  • 嘉義縣民雄鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.銷售通訊相關之產品 2.提供客戶需求服務、訂單追蹤、客訴處理、維繫客戶關係 3.無經驗可(具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳) 4.具服務熱枕,抗壓性高 5.底薪+獎金,底薪31000以上,底薪定時調升 6.升遷制度透明 7.福利完善

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6~10人應徵

5/03 門市訓練專員

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 執行各分店店務訓練與成效追蹤。 2. 制定門市店務及產品操作相關課程教材。 3. 優化門市店務流程與對策制定。 4. 依公司年度稽核計畫執行全台門市店務稽核。 5. 跨部門溝通協調、專案執行工作。 6. 完成主管交辦之其他事務。 7. 其他專案支援。 ★此職務需要在各分店上班,協助各分店的教育訓練。

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0~5人應徵

5/03 行政總務主管(佐登妮絲城堡)

  • 嘉義縣大林鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。

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11~30人應徵

5/03 專櫃銷售人員(嘉義遠百)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.相關行政作業。

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0~5人應徵

5/03 【零售部 Retail Team】Store Leader 店長 (雲嘉南)

  • 嘉義市
  • 3年以上
  • 專科

THE PROJECT Touch more customers by making Decathlon a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to sport, fitness and well-being. Make my playground a land of talent at the service of Decathlon's human wealth. RESPONSIBILITY 1 : Build and lead my commercial project that fulfils the needs of local people - Decide on and implement my omnichannel commercial policy that allows me to touch more people and fulfils my people / planet / profit ambitions. - Provide an omnichannel, sustainable product offering and a range of services expected by customers - Act across all channels to get to know the people living in my zone and encourage them to visit or return, and engage with us to promote sport and physical activity. - Commit to and develop omnichannel indicators and decide on the means required to achieve them. - Promote eco-mobility among our customers, employees and partners. - Ensure good relations with local institutions, prioritising in line with the issues for my zone. - Co-develop my area's project. RESPONSIBILITY 2 : Deliver the best possible experience to ensure customer satisfaction and sustainable performance - Develop sales of our new or second-hand products as well as services, by our teammates / partners. - Manage the "how to sell" which allows our customers to discover and buy our product and service offer on new or sustainable solutions. - Deliver the satisfaction policy and Decathlon and partner services policy to fulfil customer needs. - Ensure the safety of customers, teammates, goods, data and the respects of the procedures - Offer solutions to extend the lifespan of products and customise the products. - Coordinate people organisation, hourly performance and working conditions to enhance availability for customers and overall performance. - Preserve our resources through the management of our site and our societal impact (waste, energy, transport, etc.). RESPONSIBILITY 3 : Develop, motivate and take care of human capital - Animate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations. - Develop a collective in the service of the project - Respect and enforce all staff legal rules - Take care of myself and my teammates by creating a motivating work environment. - Decide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.) Other Requirements: - Retail management experience - Mobility, open to work in different cities

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6~10人應徵

5/03 【年薪80~105萬★月休8~13天】嘉義市諮詢藥師(門市藥師)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 【年薪80~105萬★月休8~13天】嘉義朴子區諮詢藥師(門市藥師)

  • 嘉義縣朴子市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 餐飲部主管(佐登妮絲城堡)

  • 嘉義縣大林鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.制訂餐廳、咖啡廳(吧)服務作業標準流程。 2.監督食物製作流程、份量及擺盤等事務。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.進行內外場餐食或服務人員的培訓、人力調派。 6.協助前線餐飲服務人員處理特殊客訴案件。 7.督導並修正不當之服務行為或餐飲產品資訊,以確保高品質服務。

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0~5人應徵

5/03 【杏一★年薪85~110萬★無調劑經驗可】ABQ第二藥師_嘉義縣太保市

  • 嘉義縣太保市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台300多家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利! 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,可累積調劑經驗,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 【年薪80~105萬★月休8~13天】嘉義縣太保市諮詢藥師(門市藥師)

  • 嘉義縣太保市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 【杏一★年薪90萬起】ABQ負責藥師_嘉義市

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 【杏一★年薪90萬起】ABQ負責藥師_嘉義縣太保市

  • 嘉義縣太保市
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 漢堡王-儲備襄理/襄理[嘉義市]

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【嘉義地區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

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0~5人應徵

5/02 WILDMEET 嘉義秀泰-門市店員

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 高中

★Life8 / All Wears / WILDMEET -台灣Life Style服飾品牌第一選擇★ 「我們擁有透明的晉升管道」 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 一到職就兼任【儲備】~很可行 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 儲備任職帶店連續三個月獲利,晉升【副店】~不是夢 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任副店連續六個月淨利達標,晉升【店長】~可挑戰 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任店長接任【雙店】,可享雙店抽% ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任雙店長持續獲利,晉升【門市副理】掌多店 (目前最快晉升記錄:為7個月) 在Life8 / All Wears / WILDMEET 我們提供舞台給您,讓您盡情發揮,期待正向積極的您加入,成為一起成長的夥伴。 「我們擁有最具挑戰的獎金福利」 ■底薪29000 ■每月商品補貼1500 ■單店高額業績獎金(底薪+獎金,每月30000~50000不是夢) ■隨年資增加,底薪繼續上加好幸福! 「工作內容」 1.顧客服務:提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護:維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3.商品管理:商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 採排班制、輪班、每月休假天數依照勞基法 班別 10:00~19:00、13:00~22:00 以上時段均有休息1小時 很重要再說一次~~每月另享高額業績獎金喔!

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6~10人應徵

5/02 【即將開幕】儲備店長《台灣珍有福Joyfull-嘉義家樂福店Coming soon》

  • 嘉義市
  • 2年以上
  • 高中

【即將開幕】Joyfull嘉義家樂福店預計於113年5月開幕, 開幕前需先至鄰近店舖受訓(台中米平方店、台南中正店、台南安平店), 公司提供住宿及交通費補助,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上 6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 月薪50,000元起( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒

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6~10人應徵

5/02 Life8 嘉義秀泰-門市工讀

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 高中

** 享高額績效獎金,歡迎有衝勁之人員加入Life8 ** 1.顧客服務:提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護:維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3.商品管理:商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 ** 歡迎有衝勁之人員加入Life8 ** (平日需配合二天排班、假日全班) 百貨營業時段: 星期一至星期四 11:00-22:00 星期五及假日前一天 11:00~22:30 星期六及連續假日 10:30-22:30

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6~10人應徵

5/02 (新開店)杏子豬排-嘉義店-營運店長#月薪43000-59000 #另有門市達標獎金!

  • 嘉義市
  • 3年以上
  • 高中

近期即將展店!招募好手中! *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

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0~5人應徵

5/02 50% 長期兼職人員(嘉義忠孝門市)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、收銀結帳、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品排面整理、陳列佈置。 5. 維護店舖及商品之清潔,維護舒適購物空間。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 Life8 嘉義秀泰-門市店員

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 高中

★Life8 / All Wears / WILDMEET -台灣Life Style服飾品牌第一選擇★ 「我們擁有透明的晉升管道」 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 一到職就兼任【儲備】~很可行 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 儲備任職帶店連續三個月獲利,晉升【副店】~不是夢 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任副店連續六個月淨利達標,晉升【店長】~可挑戰 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任店長接任【雙店】,可享雙店抽% ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任雙店長持續獲利,晉升【門市副理】掌多店 (目前最快晉升記錄:為7個月) 在Life8 / All Wears / WILDMEET 我們提供舞台給您,讓您盡情發揮,期待正向積極的您加入,成為一起成長的夥伴。 「我們擁有最具挑戰的獎金福利」 ■底薪29000 ■每月商品補貼1500 ■單店高額業績獎金(底薪+獎金,每月30000~50000不是夢) ■隨年資增加,底薪繼續上加好幸福! 「工作內容」 1.顧客服務:提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護:維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3.商品管理:商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 採排班制、輪班、每月休假天數依照勞基法 班別 10:00~19:00、13:00~22:00 以上時段均有休息1小時 很重要再說一次~~每月另享高額業績獎金喔!

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