【 職務介紹】 歡迎嚮往優遊於百工百業中的你。 我們的廣告業務團隊，提供穩定底薪、激勵獎金， 為您的努力點燃價值，共同創造成功。 【 工作範疇】 1.業務開發、客戶管理與服務。 2.廣告銷售、簽約、催繳等業務。 3.辦理相關行銷專案活動。 4.其他與此職務有相關性的主管交辦任務。 【專業技能 】 1.具1年以上銷售業務開發經驗。 2.具網路行銷基本概念。 3.具平面刊物廣告銷售、線上廣告媒體、電話行銷基本知能者佳。 【 態度特質】 1.積極主動。 2.具抗壓性。 3.善溝通整合。 4.個人業績導向。
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歡迎具企圖心，充滿能量的夥伴加入最具潛力的監控產業，打造無限的未來。 **薪資結構:保障底薪加獎金，獎金優渥，年薪百萬不是夢。 工作內容: 1.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 3.提供相關產品事項的諮詢服務。 4.配合公司活動及產品相關業務訊息。 歡迎您加入我們的團隊，一起創造更多無限的前景。
◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可，具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！
『工作內容說明與需求』 *(高)獎金且多項類別: 另外計算 *交通津貼: 另外計算 1.Fb直播小幫手軟體使用教學(facebook/LINE/IG直播系統生態鏈推廣) 。 2.開發Fb直播台﹐直播主進行廠拍銷售 。 3.接洽廠商媒合商品，於直播台銷售。 4.依直播台屬性進行廣告推廣 5.工作時間彈性可自行安排 6.工作區域北中南不拘。 7.自主性﹑抗壓性高，有電商﹑網路公司經歷者佳。 8. 基本電腦操作 : WORD / EXCEL / POWER POINT 操作 9. 新創公司的無限挑戰以及各種發展可行性 『福利制度』 ◆ 制度類 1、工作獎金 2、依公司營運狀況發放獎金 4、完整的教育訓練 5、順暢的升遷管道 ◆保障類 1、勞保、健保、勞退三大基本保障 2、天然災害日免扣勤 ◆福利類 1、部門聚餐 2、年節禮金／年終獎金 3、排行獎金、銷售獎金、業績獎金。
針對客戶欲購買所需之重車(大小貨車、遊覽車、企業商用車)，提供分期付款服務. 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.拜訪客戶，確認其需求 4.提出客製化解決方案 5.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6.客戶透過和潤的協助實現其願景 7.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值