全台唯一沈浸式泰式美學飯店x 來自清邁的WOO cafe Anna King Hotel 『飯店櫃檯人員 強力募集！』 我們是在嘉義的全新飯店品牌 x 誠徵櫃檯人員～ * 月休8~10天，另有伙食津貼 * 工作內容如下： 負責飯店客人之住房,退房等服務: 1.櫃枱接待服務。 2.辦理住房及退房手續。 3.櫃台營收處理。 4.交接事項的追蹤處理及記錄。 5.協助處理客訴，回答客人提出的疑問，及時解決問題。 6.完成主管交辦事項 公司福利佳 環境美！ 只要你有能力肯打拼，公司一定會提供舞台 有興趣，就給我們彼此聊聊的機會吧！ 期待收到您的履歷 *崗位要求嚴格，團隊工作需要彼此協作配合*
1.安排員工班表,員工教育訓練 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.咖啡廳資產維護、盤點及管理 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.協助經副理各項事務 8.主管臨時交辦事項 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)
餐廳經理、主任 1. 具備餐飲服務及人員管理訓練、考核及評估。 2. 具備宴會廳經驗者。 3. 具備統籌、業績提升、經營方向規劃能力者。 4. 需配合大小型活動現場指揮與工作分配能力者。 5. 主管或平行單位臨時交辦事項處理。 6. 有意願配合支援各單位之業務需求。
1. 現場服務營運及執行教育訓練。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)
voco 品牌新奇有趣，在一眾值得信賴的品牌中頗具個性。酒店空間舒適，在這裡您可以盡情放鬆身心、感受愜意。酒店的設計秉持可持續理念，我們不僅關愛我們的賓客與同事，更關心我們的地球家園，歡迎加入voco一起趣享生活。 The voco brand is new and interesting, and it has a lot of personality among trusted brands. The hotel is a comfortable space where you can relax and feel at ease. The design of the hotel is sustainable, we not only care about our guests and colleagues, but also care about our planet, welcome to join voco and enjoy life together. 職務說明 1.飯店餐飲訂席介紹。 2.餐飲行銷規劃。 3.餐飲宴會業務推廣。 4.配合宴會場地管控作業之溝通 5.主管交辦事項
1. 現場服務營運及執行教育訓練。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 熟悉自助餐廳及中餐廳管理作業。 7. 執行並完成主管交辦事項。 8. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)
voco 品牌新奇有趣，在一眾值得信賴的品牌中頗具個性。酒店空間舒適，在這裡您可以盡情放鬆身心、感受愜意。酒店的設計秉持可持續理念，我們不僅關愛我們的賓客與同事，更關心我們的地球家園，歡迎加入voco一起趣享生活。 The voco brand is new and interesting, and it has a lot of personality among trusted brands. The hotel is a comfortable space where you can relax and feel at ease. The design of the hotel is sustainable, we not only care about our guests and colleagues, but also care about our planet, welcome to join voco and enjoy life together. 職務說明: 1.宴會現場突發狀況處理 2.與相關單位維持良好溝通協調 3.掌控宴會人力調度，實行員工訓練 4.制訂餐廳服務方式、標準作業流程 5.熟悉餐飲各項服務技能，完成主管交辦事項 6.維持並控管產品品質、餐飲服務及各項成本 7.維持飯店專業形象，與顧客保持良好關係，妥善處理客訴、危機處理 **公司提供員工宿舍、員工餐廳**
大家好！ 我們是在嘉義好不容易撐了25年的在地魯肉飯品牌，目前在嘉義有5家直營店。 我們正在尋找愛吃魯肉飯且好相處的帕魯，喔不，是伙伴才對。 學經歷、年齡什麼的都沒有限制，只要工作內容可以做的來，可以配合排班，都非常非常的歡迎。 公司制度目前完全按照政府法令來，是嘉義地區少有的勞基法遵法企業。 Q：沒有餐飲經驗也可以嗎？ A：可以的！連鎖店有中央廚房支援，做餐很簡單。 Q：年紀很大了沒關係嗎？ A：沒關係！只要工作內容可以做的來，排班可以配合，中高齡一樣歡迎。 Q：學歷只有XX畢業行嗎？ A：沒問題！我們只問能力跟配合度，沒在看學經歷的。 依法的各項制度： 月休8天？(X) => 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-10天。 加班做功德？(X) => 依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 高薪低報？(X) => 依法投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 沒給特休？(X) => 依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 選舉假沒給？(X) => 依法選舉日上班給2倍工資。 沒在做健檢？(X) => 依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 產假育嬰假看的到吃不到？(X) => 只要你/妳敢生，我們就敢依法給假，產檢假什麼有的沒的通通照規定來。 沒依法的各項福利： 1．颱風天上班工資2倍計算。 2．免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 3．正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 4．有全勤獎金，通過試用是1000元，未通過是500元。 5．通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 6．春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 7．年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。) 工作內容： 1．幫客人點餐結帳。 2．洗菜切菜等備餐工作。 3．送餐收餐洗碗等外場工作。 4．掃地拖地清洗器具等開店閉店工作。 薪資： 1．底薪27470元+主管津貼+班別津貼+全勤+分紅。
voco 品牌新奇有趣，在一眾值得信賴的品牌中頗具個性。酒店空間舒適，在這裡您可以盡情放鬆身心、感受愜意。酒店的設計秉持可持續理念，我們不僅關愛我們的賓客與同事，更關心我們的地球家園，歡迎加入voco一起趣享生活。 職務說明 1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行 3.人員督導訓練及教育課程安排 4.其他主管交辦事項
1、進行櫃檯及客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 2、現場作業督導，協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 3、主管交辦工作事項。 4、接待、出納、訂房、總機sop流程作業之執行。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)
1.負責餐飲服務人員工作分配，現場控餐與廚房溝通協調 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.點餐、送餐、結帳、收銀等工作。 4.協助現場第一時間客訴處理。 4.其他主管交辦事項。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)
1. 負責房務業務管理符合產品質量標準、人力調配。 2. 建立房務各項標準作業流程和培訓；提供持續性。 3. 監督、檢查客房確保符合產品的質量標準。 4. 房務各項設備維護、客房巡檢與保養作業；公共區域設施故障報修系統登錄。 5. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理；維持部門所有完整知識。 6. 執行房務教育訓練；協助房務人員之作業等事務。 7. 配合旅館要求及現場作業調整。 8. 房務備品管理、庫存管理、備品叫貨與月盤點規劃、規劃月保養。 9. 須具飯店房務工作管理經驗。 10. 主管交辦事項
1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護 6. 經公司評估學習期間表現優良者，才能升為正職主任
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。
1. 業務開發。 2. 例行性業務拜訪。 3. 重要客戶關係建立及維護。 3. 依客戶需求提供報價。 4. 公司各項促銷方案之推廣。 5. 主管交辦任務之執行。 6. 具飯店業務相關經驗者佳。 7. 有支援其他單位之業務需求。
儲備幹部的應徵條件: 對餐飲業有興趣並具有服務熱忱者 工作內容： 餐飲服務 與 內外場人員職能學習和訓練/願配合公司培訓 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. , 供膳宿 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.三節禮品 6.集團連鎖企業用餐享員工優惠 7.總公司培訓 , 全省各店輪調 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**
1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳的其他事項管理 6.與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.總公司培訓後分發全省各店
【工作內容】 1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱，喜歡和人群接觸，無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰，向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 6.總公司[嘉義培訓]、考核後分配全省各店。 【福利制度】 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.月休6-7日 3.獲利獎金 4.員工旅遊 5.員工制服 6.三節禮盒 7.員工優惠 8.年終獎金 歡迎北中南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**