南關社區大學 - 課務行政專員
- 台南市歸仁區
- 經歷不拘
- 專科
1、社區大學例行性校務之行政運作。 2、社區大學每年春、秋兩季之課程設計規劃與宣傳。 3、課程經營與管理(上課紀錄、調撥課、課程結合、社區分班規劃)。 4、教師經營與管理(教師資料庫、招募徵選/考核/培訓、研習規劃、授課紀錄、出缺勤)。 5、協助班級經營與伴學，作校方、老師與學員中間的橋樑，陪伴大家一起成長。 6、協助執行人文藝術、文化產業、環境生態、終身教育推展與社區營造工作等專案活動。 7、其他主管交辦事項。
5/07 會計專員 - 台南分公司
- 艾立思國際家飾股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台南市東區
- 3年以上
- 專科
1.具鼎新系統ERP財務。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.審核廠商貨款或費用等應收付款項。 4.會計帳務及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.其他主管交辦事項。
5/06 Talent Acquisition Officer
- 日煙國際製造股份有限公司
- 菸草製造業
- 台南市安南區
- 3年以上
- 大學
【WHAT IS THIS POSITION ABOUT - PURPOSE】 Responsible for talent acquisition, newcomer onboarding, outsourced employees, and production support management. Assists in internal talent transfer for development purposes to continuously build employer branding. 【WHAT WILL YOU DO - RESPONSIBILITIES】 ．Recruitment and Retention ．Developing Employer Branding Strategies ．Budget Management ．Production Support ．Business Partnership 【WHO ARE WE LOOKING FOR - REQUIREMENTS】 ．University degree (preferably a degree in HR, Psychology, or Sociology). ．At least 3 years of experience in recruitment/talent acquisition, headcount management, vendor management, and labor law. ．Work experience in any manufacturing company (semiconductor/food/non-food/technology) ．Excellent Chinese and English communication skills ．Functional Skills: ．Knowledge of MS Office ．Effective and professional verbal & written communication skills ．Thrive in a fast-paced and changing environment while maintaining focus on driving and delivering on objectives and executing day-to-day requirements ．Project management skills and presentation skills ．Self-motivated individuals with the desire to succeed and motivate others
5/06 移工管理專員
- 瑞賢實業股份有限公司
- 金屬表面處理及熱處理業
- 台南市仁德區
- 3年以上
- 專科
1. 移工日常管理與異常處理。 2. 移工仲介管理與目標溝通。 3. 宿舍人員管理與制度制定。 4. 行政庶務處理。 5. 主管指派交辦事項。 6. 部內其他事務協助。
5/06 人資主管 HR Lead
- 強方科技股份有限公司
- 其他相關製造業
- 台南市安南區
- 3年以上
- 大學
★★可視訊面試★★ Company Highlight • 新公司扁平結構，職涯發展透明 • 科學化營運管理，創新商業模式 • 年輕靈活工作環境，鼓勵提案發想 • 零食飲料吧自由拿取 Responsibilities • 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 • 完善現有的招募與任用制度。 • 設計並執行人才發展與教育訓練制度。 • 建立具有競爭性的薪酬制度，並執行日常的考勤資料處理與薪資結算。 • 調解勞資爭議並維繫良好的員工關係，且需定期舉辦勞資會議。 • 分配人資組內的工作事項，並負擔管理責任 • 其他主管交辦事項。 Requirements • 大學學士以上，人力資源或商管相關科系畢業 • 三年以上人資職務工作經驗，熟稔薪酬管理、員工關係、福委會者尤佳 • 熟悉勞基法與相關人事政策 • 具備資訊保密的認知與習性 • 具備邏輯思考和時間管理能力 • 具備良好溝通及學習能力，英語流利尤佳 (敬請檢附相關證明) • 擁有管理職經驗者尤佳
待遇面議
5/06 【美語-南】人力招募人員
- 台灣知識庫股份有限公司
- 數位內容產業
- 台南市北區
- 2年以上
- 大學
1.協助公司招募優質人力。 2.規劃執行教育訓練培育人力。 3.其他主管交辦事項。 4.熟悉就服法規和有招募經驗者优佳。
5/06 人資主管 工作地點 - 台南
- 松瑞製藥股份有限公司
- 生化科技研發業
- 台南市新市區
- 8年以上
- 大學
1. 依據公司營運目標，協同主管完成年度人員編制，並編列所需之年度人事預算。 2. 推動公司制定的HR發展政策與相關制度，籌劃辦理職能教育培訓，必要時可協同外部專業完成。 3. 因應政府勞動法規的改變，調整公司的人事規章與管理辦法。 4. 對公司高階與各部門主管提出重大的人事政策改善方案，以取得共識。 5. 建構公司薪酬制度，確保薪酬制度具競爭力。 6. 督導與優化公司的人才招募流程。 7. 評估與制訂各項員工福利與工作安全的措施，以維持員工與公司間的友善關係。 8. 其它主管交辦事項。
待遇面議
員工330人
5/06 人力資源管理師
- 大億交通工業製造股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 台南市南區
- 1年以上
- 大學
【工作內容】 1. 人才招募、面談，招募管道開發及分析。 2. 人員異動管理。 3. 勞健保系統維護。 4. 協助「選/育/用/留」各項專案活動推行 (非例行業務) 【需求條件】 1. 熟悉勞動相關法令 2. 熟稔EXCEL使用技巧
5/06 人資課員(員工關係、ESG)
- 台灣穗高科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 台南市新市區
- 2年以上
- 大學
一、ESG工作執行: 1.ESG管理系統維護-文件程序修訂作業 2.ESG員工暨社群關係小組專案推動 3.永續報告書編製/發行 4.法令/客戶規範鑑別改善(勞動條件、人權、道德、管理系統) 5.稽核作業安排/執行/缺失改善追蹤(含內部稽核、客戶稽核、仲介稽核) 6.企業內部人權/道德面向風險評估/分析 7.利害關係人關注議題蒐集/分析及及改善建議 8.ESG教育訓練安排/執行 二、員工關係業務執行 1.員工關懷訪談/員工滿意度調查分析及改善建議 2.負責職福會工作
5/06 業務輔導員
- 光好職涯顧問有限公司
- 人力派遣服務
- 台南市安平區
- 1年以上
- 大學
因應臺灣逐漸邁入高齡化社會，執行相關政府中高齡相關方案業務推進，服務對象包括中高齡及高齡者個案及企業廠商。 1. 開發有意願提供中高齡及高齡者就業機會之廠商。 2. 協助在職中高齡及高齡者勞工，減緩工作障礙，提升工作效能。 3. 推介並輔導中高齡求職者參加相關研習課程，協助就業媒合及後續就業追蹤。 4. 開發接觸各層面中高齡勞動者，建立中高齡個案關係進行延續性助人服務。 5. 其他臨時交辦事項。
5/06 薪酬管理師
- 能元科技股份有限公司
- 光電產業
- 台南市善化區
- 3年以上
- 大學
1. 薪資、獎金計算作業。 2. 勞/健保、勞退、團保作業。 3. 薪資所得扣繳申請與年度所得稅申報(含藍領移工所得稅申報)。 4. 人員新進、離職、異動作業。 5. 人事資料維護與管理。 6. 薪酬相關報表資料分析。
5/06 人資專員
- 翰昇股份有限公司
- 金屬表面處理及熱處理業
- 台南市安南區
- 5年以上
- 專科
人資專員:具備人資專長 1.招聘人才：具備招募和面試技巧，協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 2.績效管理：訂立考核制度，提升組織績效。 3.教育訓練：員工培訓、員工提升專業發展培訓及領導力培訓，內部人才培訓與規劃。 4.企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 5.員工關係：增進員工對公司的信任感，使其快速在組織中產生認同與歸屬感 6.薪資與福利：設計企業內部的薪資結構，規劃員工福利，比較市場薪酬，已確保公司薪資競爭力。 7.法律合規性:需要通盤了解勞基法、性別平等工作法、性騷擾防治法、等相關法規。 8.其他行政、總務工作
5/06 人力資源課長-台南(馳諾瓦科技)
- 馳諾瓦科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 台南市永康區
- 5年以上
- 大學
1. 協助年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3.拓展招募管道、執行人員招募(日常招募安排與面談執行)以達成招募績效 4.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案 5.外籍人員相關作業
待遇面議
員工380人
5/06 C-G安★台南稀有高薪月領47K至57K✿長期.短期可✿轉正最快2個月★免費交通車
- 典育人力管理顧問有限公司
- 人力派遣服務
- 台南市安定區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭐️✦⭐️✦⭐️ 曾 經 錯 過 , 更 要 把 握 ⭐️✦⭐️✦⭐️ ✨日班月領47K 夜班月領57K ✿免費供餐 ✿久站久坐 ✿名額補滿即關缺 ✿短期長期都可以 ✿轉正最快2個月 ✨每週可以預支薪水✨ ✨月激勵獎金1000元✨ ✨享勞保.健保.勞退6%.三節獎金.特休.加班費 ⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️ ▶️工作內容:⭐️久站久坐皆有 依照履歷分配⭐️ ▶️GPS(定位系統)及通訊產品 組裝、包裝、測試 ▶️上班時間以及薪資計算:【需配合產線平日加班】 ✨月激勵獎金1000元✨ ▶️早班08:00-17:00 200元/時 ❤️總計月領約46K至47K ⭐正常出勤8小時薪資計算200元*8=1600元/天 ⭐加班費計算200元*1.34=268元/時(加班第1-2小時) ▶️夜班20:00-05:00 240元/時 ❤️總計月領約56K至57K ⭐正常出勤8小時薪資計算240元*8=1920元/天 ⭐加班費計算240元*1.34=322元/時(加班第1-2小時) ▶️休假制度：週休六日 休假不加班 ▶️領薪方式：薪資轉帳 (主要配合中信 / 其他間也ok / 警示戶可) ▶️福利制度： ⭐免費制服 ⭐冷氣房廠房 ⭐轉正最快2個月 ⭐特休(半年3天、一年7天) ⭐勞保、健保、勞退6%、團保 ⭐每週可以預支薪水【典育專屬福利】 ⭐三節獎金(生日禮金、中秋節禮金、端午節禮金)【典育專屬福利】 ▶️交通車路線： ✦北區 ✦永康 ✦中西區 ✦安南/安平 ▶️用餐方式：每餐補助七十元 超過則補差額(未超過則免費供餐) ▶️發薪制度：每月10號*會提供薪資條 ⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️ ▶️工作地點：台南市新市區堤塘港路.號 (樹谷園區) ⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️✦⭐️ ➖➖➖➖【✪ 應徵報名/截圖職缺詢問 ✪】➖➖➖➖ ✅請先按 【 我 要 應 徵 】 投遞履歷 ✔️LINE手動輸入:dy0983667038 ☎️連絡電話:0983667038 應徵找小雅’s❤️ ⭐加入後請務必傳貼圖或截圖職缺詢問+留言【姓名+電話+應徵班別】 ⭕問問不用有壓力 說明職缺喜歡再面試 @dyjob ✔️免費諮詢 ✔️真心不抽成 ✔️快速媒合 ✔️專員服務安心面試 ✔️加賴詢問參考附近職缺✔️耐心與熱意➪一心一意幫您找工作
5/06 (台南新廠)招募專員
- 美喆國際企業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 台南市安南區
- 2年以上
- 大學
1. 規劃及執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談、報到任用) 2. 發展及執行產學合作計劃, 申請政府補助方案 3. 參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌，拓展多元招募管道以達成組織人力需求目標 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 5. 專案規劃與執行, 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。
5/06 總公司(台南廠)_人資資深專員/儲備幹部
- 豐華生物科技股份有限公司
- 其他食品製造業
- 台南市新市區
- 5年以上
- 大學
1、組織發展：協助公司擬定組織發展策略，包含策略會議、專案進度追蹤等，以達成公司策略發展目標。 2、績效薪酬：建立及優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力 3、制度優化：優化組織制度和流程，以提高效率、效能 4、招募任用：建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構)，讓公司具備招募優秀人才的優勢 5、教育訓練： (1).規劃及執行公司訓練發展體系統，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 (2).負責政府訓練專案申請、執行、核銷與評核(包括TTQS、人提/充飛教育訓練計畫等) (3).負責新進人員教育訓練及年度課程執行 (4).定期檢視/修訂訓練相關辦法及手冊 6、協助制定或執行各項專案及主管交辦之任務
待遇面議
員工190人
5/06 人才招募管理師(南科)
- 富采投資控股股份有限公司
- 創投業
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 大學
1.多元招募管道規劃及執行。 2.關鍵校系經營規劃及執行。 3.移工任用規劃。 4.日常招募任用作業執行。 5.主管交辦事項。
5/06 L-濾/台南新市/新廠開缺 /周休二日 工作7小時 /中間休息1小時/彈性加班 /可自選班別/固定班別 /供餐 /供汽機車位
- 典育人力管理顧問有限公司
- 人力派遣服務
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請先按 【 我 要 應 徵 】 投遞履歷 好友手動輸入:dy0963755675 加入後請務必傳貼圖或截圖職缺詢問+留言【姓名+電話+應徵班別】 工作地點：台南市新市區大業一路 休假制度：週休二日、紅日休 薪資計算：當月1號~月底30/31號 發薪時間：每月12號發放，遇假日順延。 休息時間：主休40分鐘，上下半段分別10分鐘休息 薪資說明：28,500 中班津貼：175/天、夜班津貼：400元/天 (依實際出勤天數計算，當天出勤需滿8小時無遲到早退)) - ══════【▶工作內容◀】══════ - 生產線機台操作、組立、包裝， - 需搬重15-20公斤(可兩人合力一起) - 製造現場產品檢驗 - 填寫生產報表、完成現場主管交付事項 - ══════【▶工作時間◀】══════ - 日班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 - !!可彈性加班!! ▶加班按照勞基法計算◀ 用餐說明：日班、中班團膳用餐免費；夜班不供餐 - 平日加班四小時給予誤餐費60/天 - 休息日加班四小時給予誤餐費80/天 - !!供機/汽車位!! - ┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐ ▶電話 0963-755-675 花花 『尚未接通請幫我直接加好友留言』 立加好友:dy0963755675 截圖詢問 【留下姓名+電話+可上工日期】 歡迎詢問 有喜歡在應徵也ok~ 北中南地區工作皆可以詢問~ └┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘ @dyjob