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5/01 人事行政助理

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 員工/公司證件建檔管理。 3 負責企劃、推動與執行員工相關活動 4. 移工引進相關作業與管理 5. 初期協助招募、教育訓練和政府計畫等 (出勤作業為輔) 6. 撰寫作業辦法與協助制度建立 7. 行政文書資料處理與文件管理歸檔。 8.郵件與快遞收發處理。 9.來賓招待與會議室管理、公司環境的清潔與維護。 10.其他主管交辦事項。

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大於30人應徵

5/01 御手國醫 HR人資招募專員

  • 台南市永康區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.有招募經驗佳,個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作。 4.會有明確招募目標、人數。 5.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/01 人事行政人員

  • 台南市永康區
  • 3年以上
  • 專科

主要工作內容 1.人員招募、任用、離職及教育訓練等作業 -人員召募、異動、離職及教育訓練等統計報表編制及原因分析 -人員召募、報到、考核、關懷、獎懲、離職與教育訓練作業管理 -人事系統作業登錄 2.移工引進仲介行政作業 -協助移工引進文件作業 -移工考核、宿舍與生活管理 3.行政庶務 -機構各項庶務與人事合約管理 -醫事人員公會及衛生局執業登記及換照辦理 -機構專業人員證照管理 -醫事人員與照服員報備支援及通報事宜 -督考與評鑑相關文件製作統整 -其他或主管交辦事項 能力需求 -具企業人事作業工作經驗3年以上或醫院人事經驗1年以上,且能獨立作業者。 -熟醫院作業與長照體系者佳。 -熟悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況。 -具高度工作熱忱、積極、配合度高、抗壓性高。 -個性正向樂觀、重視團隊合作 -重視數據、實證分析及流程改善

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6~10人應徵

5/01 人力資源助理

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .各部門人力招募、新進面試、人力資源盤點。 .人員管理(員工新進報到、在職員工管理、員工制服控管)。 .員工出缺勤及請假管理,了解人員實際出缺勤狀況並統整。 .處理員工勞健保相關事宜,及處理人事行政作業流程。 .員工關係維護、行政庶務協助。 .各類文件維護、更新、管理及歸檔。 .負責一般文書資料處理工作。 .完成其他主管交辦事項。 .具細心、耐心。 上班時間:09:30-18:30,並備有員工餐

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11~30人應徵

5/01 招募專員

  • 台南市南區
  • 2年以上
  • 高中

1.執行招募徵才作業,符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5.新人留任,離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳

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6~10人應徵

5/01 教育訓練助理

  • 台南市新營區
  • 1年以上
  • 專科

一、工作說明 1.基本行政庶務 ( 文件掃描、資料彙整、裝訂資料、會議紀錄 )。 2.電話接聽與記錄。 3.協助專案經理之活動規劃與執行。 4.根據專案經理之需求,協助執行聯繫接洽、詢價採購等工作。 5.活動現場支援。 6.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書軟體。 7.其他臨時交辦事項。 二、需具備的條件: 1.良好組織、規劃、分析、溝通協調能力。 2.做事細心、有責任心、主動積極、抗壓性高。 3.具團隊合作力。

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6~10人應徵

5/01 人事行政專員 (台南廠)

  • 台南市山上區
  • 1年以上
  • 專科

【主要工作內容】 1. 協助處理庶務性行政工作(例如: 零用金管理、事務機器叫修維護、文具用品採買、外勤/收發信件…等。) 2. 廠區人員出缺勤管理 3. 維護、更新、管理各類業務相關文件檔案 4. 處理ERP進銷存管理,各類表單協助製單 5. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護(例如: 茶水區機台簡易維護…等。) 7. 辦理主管交辦事項 【具備的經驗與特質】 1. 熟悉office文書、電腦系統操作 2. 細心有責任感 3. 能獨立作業、擁有快速學習與應變能力,抗壓性與彈性高 4. 樂觀、活潑的工作態度 5. 具有良好溝通、跨部門合作及解決問題能力 6. 具備團隊合作精神 【加分條件】 1. 視覺化簡報技能 2. 可呈現自學、證照與各階段的成就貢獻

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0~5人應徵

4/30 人事總務助理

  • 台南市安南區
  • 1年以上
  • 大學

1. 協助招募、錄用、報到作業 。 2. 人資系統資料建立及維護 。 3. 差勤作業之資料輸入、異常處理、表單整理 。 4.一般總務庶務用品採購、比價。 5.公司信件收發、跑郵局寄信。 5.員工制服發放。 6.公司拜拜事宜。 7. 辦公室、會議室維護管理。 8.主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/30 派駐公家機關-業務輔導員-台南玉井

  • 台南市玉井區
  • 2年以上
  • 大學

(一) 求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二) 求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三) 推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四) 就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五) 求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六) 雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七) 就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八) 陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九) 建立求職求才資料庫。 (十) 其他就業服務台相關業務。

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0~5人應徵

4/30 人力資源助理(工讀生)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 人事資料的建立與管理、協助顧問行政以及文書作業事項; 2. 協助顧問人才招募及面試安排事宜 3. 主管交辦其他工作事項 要求: 1.對人力資源相關的工作有熱忱,英文能力中等 2.一般工讀或在校生皆可應徵 3.熱愛學習新知識,邏輯及溝通表達能力佳。 4.熟悉Office辦公軟體 上班時段:週一到週五白班(具體工作時間段雙方可協商) 基本時薪:$190 面試流程:〔104投遞履歷〕→〔收到邀約面試信件〕→〔確認面試時間/完成預約〕

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11~30人應徵

4/30 【2024實習 Dare to Delta】人資實習生_南科

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 大學

按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1.招募:履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政,如面試接待 / 協助測驗...等。 2.協助各項徵才活動支援與參與 3.協助執行人資相關之各項專案與活動 4.其他主管交辦事項 ◎實習條件:1年實習(2024/7/8~2025/6/27) ◎實習對象:大四(含)以上 *其他注意事項: ※薪資會依照出勤天數,核定月薪或時薪制合約,2024台達實習時薪為190元起跳。 如果你/妳對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且實務作業經驗,歡迎加入台達喔!

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4/30 網路行銷助理(招募新血!進入網路行銷世界的敲門磚!)

  • 台南市安南區
  • 1年以上
  • 大學

在這個資訊爆炸的時代,網路行銷成為連接品牌與消費者的重要橋樑。我們尋找對數位行銷充滿熱情、渴望學習並具備創新思維的網路行銷助理,加入我們的行銷團隊,一起打造品牌力! 職缺亮點 1. 創新思維:在這裡,我們鼓勵每個人發揮創造力,不斷尋找突破傳統行銷的新途徑。 2. 學習成長:有任何行銷學習上的問題讓你問到飽,讓你在數位行銷領域不斷進步。 3. 團隊合作:加入充滿活力的團隊,與行銷專家密切合作,共同打造成功案例。 工作內容 1. 藉由各式網路行銷方法與管道,執行與優化網路行銷策略。 2. 分析基礎數據,瞭解市場趨勢,為行銷策略提供數據佐證。 3. 協助製作吸引人的行銷內容,包含文案撰寫及視覺設計。 4. 跟蹤行銷活動效果,以及根據分析結果調整策略。 我們在尋找 1.對網路行銷有濃厚興趣且願意學習。 2.具備良好的溝通能力與創意思維。 3. 有基本的文案與企劃能力,熟悉有相關作品者優先。 4. 擁有基本的圖片編輯技能,熟悉Photoshop或Illustrator者尤佳。 福利待遇 1.合理的薪資結構,以及根據表現提供額外獎金鼓勵。 2.提供彈性上下班時間。 3.不定期的專業訓練與美食聚餐。 加入我們 如果你渴望在網路行銷領域發光發熱,願意挑戰自我,不斷創新,我們誠邀你的加入!請註明你對這個職缺的熱情與期望。 這場招募旅程,不僅是尋找一名網路行銷助理,更是在尋找一位願意與我們共同成長、挑戰未知、勇於創新的夥伴。讓我們一起攜手探索數位行銷的世界吧!

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4/29 【行政中心】人資總務助理管理師

  • 台南市新化區
  • 2年以上
  • 專科

1.人才招募管理作業(含移工)。 2. 人員到職/離職/異動等人事相關作業/資料維護。 3. 移工(含與仲介間)相關事務管理作業。 4. 總務、行政事務類作業。 5. 偶有公出事務(外部招募博覽會、郵務等)。 6. 專案計畫辦理與執行。 7. 其他及主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/29 【派駐南科聯電】招募助理(報到日起至113/12/31)

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 大學

協助處理人才招募相關事宜, 包含 - 人選面談安排 /邀約 - 人才資料庫行政管理 - 招募流程數據統計 - 協助其他招募相關專案 另享: 1.每月餐費補助 2.三節獎金 3.期滿獎金(每月2000)

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4/29 【行政】人力資源部-助理專員

  • 台南市東區
  • 1年以上
  • 大學

1.保險作業:勞健保、勞退、團保、職災、相關給付申請業務。 2.人事行政作業:人事資訊系統建檔更新異動維護、職務說明書維護。 3.薪酬作業:績效獎金計算等。 4.醫院評鑑作業。 5.其他工作交辦事項。

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11~30人應徵

4/29 【樂多多集團】門店行政管理師(台南各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 台南市中西區
  • 2年以上
  • 專科

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。

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0~5人應徵

4/29 人資課員

  • 台南市新市區
  • 2年以上
  • 大學

一、ESG工作執行: 1.ESG管理系統維護-文件程序修訂作業 2.ESG員工暨社群關係小組專案推動 3.永續報告書編製/發行 4.法令/客戶規範鑑別改善(勞動條件、人權、道德、管理系統) 5.稽核作業安排/執行/缺失改善追蹤(含內部稽核、客戶稽核、仲介稽核) 6.企業內部人權/道德面向風險評估/分析 7.利害關係人關注議題蒐集/分析及及改善建議 8.ESG教育訓練安排/執行 二、員工關係業務執行 1.員工關懷訪談/員工滿意度調查分析及改善建議 2.負責職福會工作

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