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正職外場服務人員

  • 台南市新營區
  • 經歷不拘
  • 高中

(無餐飲相關經驗可) 月休八天,底薪34000/月 (需有兩年以上餐飲相關經驗) 月休五天,底薪44000/月 早班上班時間上午10:30~14:30 -----空班休息時間----- 晚班上班時間下午16:30~21:30 1.於工作場所中,提供顧客帶位、擺置客人餐具、送餐、收桌等服務。 2.內外場聯繫及賣場內外環境清潔等工作。 3.需配合餐廳需要調動職務或工作內容及支援其它工作。 4.活潑開朗、有責任感、細心、負責、配合度高者 5.歡迎全職二度就業。

0~5人應徵

4/28 【泰椰餐館】爐灶師傅早班(薪資38,000元,業績獎金另計)

  • 台南市中西區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

泰椰餐館於2019年創立於台南樹林街,以創新的方式將泰式料理在地化,將台式古早的“辦桌”文化融入進泰式風味,創造新穎的“新泰式料理”。期望用職人手作的精神與親切熱情的服務,帶給客人幸福的用餐體驗。 我們重視每一位員工,不僅提供良好工作環境、也提供學習及成長的機會。泰椰餐館將在今年擴大餐飲版圖,我們積極尋找並持續培養未來優秀的管理幹部,歡迎對餐飲有熱忱與想法的您一起加入我們的工作團隊! 【工作範疇】 1.食材準備(完整SOP餐點製作標準流程) 2.出餐區的出餐流程、須具備基礎刀工 3.根據顧客的點單進行烹調 4.協助備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護等 【工作時間】 09:00—18:00 (休息一小時)

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0~5人應徵

4/28 假日工讀

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責外送、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

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0~5人應徵

4/28 豬麻吉韓式烤肉廚房三廚38000起月休八天-永康店

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需具有餐飲業熱誠,會基本炒熟食(其他有主廚會教),烹煮料理,食材.出餐. 無經驗可培訓,月薪38000起,月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 三廚人員(38000元/月起)→二廚(40500元/月起)→一廚(45000元/月起,獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848

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0~5人應徵

4/28 【十色鍋物 】 外場正職人員

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

十色鍋物熱血招募中!! 歡迎對餐飲業有熱忱的你/妳們加入我們行列 【工作內容】 1.)外場接待、環境清潔。 (2.)餐點介紹、點餐。 (3.)客戶服務工作。 【休假方式】 月休8天起 【公司福利】 ● 同仁來店用餐折扣 ● 不定期店鋪聚餐 ● 三節獎金 ● 年度健康檢查 ● 生日禮金 ● 勞健保勞退提撥

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6~10人應徵

4/28 早班正職內場伙伴

  • 台南市中西區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

*薪29000-34000(有試用期) *月休八天,全勤獎金、勞健保、供餐、特休機制、季節績效獎金、三節獎金、生日禮金。 *上班時間:8:00-17:00(中午休息半小時) *有時間觀念,不任意遲到早退。 *需具至少3年以上餐飲相關經驗(具西餐、餐酒館、烘焙、麵包、咖啡調飲之其中兩者相關經驗優先錄取) *工作內容:開店閉店、備料、製作鹹食餐點、點餐送餐、日常清潔、巡貨叫貨 *衛生要求高,熟悉食品安全衛生知識、具抗壓性,講求效率、做事有條理,願意為更好的品質做努力,具獨立作業能力佳。 *無飲食禁忌,能做食材風味的品嚐(包括海鮮、牛肉、堅果、茹素) *無抽煙、無手機成癮症、不怕熱不怕油煙。 *本店為家庭式小型廚房,出餐作業無空調冷氣,請謹慎評估身體能否承受,喜歡寬敞工作空間勿試。 能習慣忙碌工作的節奏,我們是個五人小店,重視團隊合作,互助合作比獨善其身更重要,能接受内外場兼具的職務,會學到很多技能哦,願你也是勇於創造自我價值的人。

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6~10人應徵

4/28 餐廚助手

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

徵求內場正職 -屋裏的湯(台南市安平區建平七街593號) 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.測量食材的容量與重量 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 本店工作氣氛融洽 目前即將展店 希望能找到目標理念契合的優秀人才 若願意彼此努力未來能夠有很好的發展

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6~10人應徵

4/28 早班工讀

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責跑單、外送、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

4/28 ☆6月盛大開幕☆ |最高時薪250元|IKIGAI燒肉【南紡購物中心店】|內/外場兼職人員|彈性排班|無經驗可|假日兼職|全家便利商店關係企業

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◇歡迎在校生、上班族、中高齡、二度就業、外籍學生!! ◇無經驗可,完整的教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長 ◇個人燒肉滿足人生幸福感 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【內場工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐 【工作時間】 ☆應徵時段:早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論) 【各項福利】 ☆職涯發展:計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金:績效獎金、推薦獎金、久任獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、學期獎學金、高工時津貼、區台津貼 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前,會先安排到其他店鋪受訓

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11~30人應徵

4/28 [春禾日式鍋物] 晚班、假日 餐飲人員

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!

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6~10人應徵

4/28 里歐歐式早餐慶平店假日兼職工讀人員

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 作為餐廳的重要一員,餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間,我們歡迎有志之士加入我們的團隊,一起成長。 如果您對這個職位感興趣,歡迎您隨時投遞您的履歷,期待與您相遇。

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0~5人應徵

4/28 ☆薪優38-120K☆ 【春禾 日式鍋物】餐飲人員/儲備幹部 誠徵優質夥伴

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!

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0~5人應徵

4/28 台南洛屋拉麵-內外場人員(新開幕)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

薪資待遇 學徒 30000 中工 36000 師傅 50000↑ 0餐飲經驗者也可應徵, 這裡會教導你如何從0-100! 【工作內容】 -營業前準備工作、清潔 -熬湯、濾湯、切菜、備料 -製做餐點、出餐 -收拾碗盤及清理桌面 -洗碗、歸納碗盤及器具 -點餐機操作 -指導顧客點餐、帶位等 -閉店工作、每日清潔 【工作時段】 [不定期店休4天] 10:00~21:00 (2:30~4:30空班2小時) 【店址】臺南市中西區中山路32號 【休假】月休8天(含店休) 【薪資區間】NT$30000-60000↑ (依能力決定起薪、不定期考核調薪.獎金分紅) 【保險內容】勞工保險、勞工退休金提撥、健康保險 【伙食福利】老闆愛心員工餐 【應徵條件】 -對日式拉麵有熱忱的夥伴 -個性主動積極有責任感 -體力能負荷搬重物 -衛生習慣佳 -有用刀經驗佳(0經驗也可) 【其他】 拉麵店的工作環境會較熱且很吃體力,需搬重久站等。但只要用心學習,保證學有所成,未來輔導創業。想加強磨練的年輕夥伴歡迎一起共同打拼!

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6~10人應徵

4/28 【串亦燒台南店】烤台助手-月薪38,000起-月休八天

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

串亦燒為打造全方位餐飲環境,提供多元餐點深受顧客喜愛。 每年規模穩定成長,若你深愛日式餐點,並樂於料理, 歡迎加入我們,跟著我們一起成長。 【工作內容】 1、食材前置準備 2、餐點製作 3、維持環境清潔 4、內外場聯繫溝通 5、完成主管交辦事項 【公司福利】 1、勞健保、勞退金提撥,保障員工權益 2、滿半年即享有特休天數~ 2、店面聚餐活動 3、每日供師傅特製好吃的員工餐 4、有質感的員工制服 5、提供員工折價券讓員工邀請親朋好友一同來吃好料 6、達標獎金 7、生日禮金 8、三節禮金 9、全勤獎金 10、年終獎金 11、員工旅遊 【優質休假制度,給您更多休息時間】 1、每月月休8天! 2、滿半年即享有特休天數。 3、排休制度,掌握自己休假日

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6~10人應徵

4/28 ☆薪優38-120K☆ 【春禾 日式鍋物】餐飲人員/儲備幹部 誠徵優質夥伴

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!

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