5/02 【常駐台積電】【駐點台南】弱電配管拉線, 3萬2起
- 尚士工程有限公司
- 空調水機電工程業
- 台南市善化區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助監工主管工作調度/協調。 2.協助現場問題溝通/解決/回報。 3.無不良嗜好,需嚴格遵守台積電廠區規定。 4.無經驗可,肯學習者佳。 5.機台五金安裝/弱電之配管拉線/弱電設備安裝 ※上班地點:南科 台積電 ※工作需進無塵室。 ※有勞保、健保、勞退、團險。 ※週休二日,【視工作需要配合加班,薪資按照勞基法給薪】偶爾六出工(彈性)
1.協助監工主管工作調度/協調。 2.協助現場問題溝通/解決/回報。 3.無不良嗜好,需嚴格遵守台積電廠區規定。 4.無經驗可,肯學習者佳。 5.機台五金安裝/弱電之配管拉線/弱電設備安裝 ※上班地點:南科 台積電 ※工作需進無塵室。 ※有勞保、健保、勞退、團險。 ※週休二日,【視工作需要配合加班,薪資按照勞基法給薪】偶爾六出工(彈性)
1. SPC系統維護 2.各項專案規進度追蹤執行 3.會議記錄及報告彙整 4.主管交辦事項 "依個人能力與學/經歷敘薪,並於面談後議定之"
1.馬達PCB Layout、電子焊接。 2.圖面文件分類管理、發行。 3.文書處理軟體。 4.樣品製作。 5.主管交辦事項。
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。(請款、文件傳遞、由見與快遞收發處理) 3. 協助案場場勘及監工與進度管理 4. 協助請款及ERP各項作業 5. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word文書作業操作 6. 熟悉AutoCAD 繪圖尤佳 7. 主管交辦事項
社會新鮮人可,只要有信心肯學想領高薪,就拿你的專業來換,一開始不懂,我們會教,只要你肯學,你所花的時間會跟你的薪資成正比,我們休假正常,不需要賣肝,完全以學到多深技術就換取合理薪水,想挑戰的趕快來試試!!
1.新產品開發及導入量產 2.螺帽相關模具設計開發/製程規劃/成本改善 3.專案進度控管及問題處理
1.消防設備出貨。 2.安排消防系統施工及驗收。 3.消防系統設備保養。 具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。
■產品開發及導入量產 ■螺帽相關模具設計開發/製程規劃 ■專案進度控管 ■模具圖面繪製
1.電控盤、電線製作 2.機台配線、客戶端機台裝機 3.因應客戶需求,機台改造、拆機、移機、測試、維修等 4.需可配合彈性加班及國內外出差 5.其他主管交辦事項 ※無需輪班
1. 新建太陽能電廠監工 2. 太陽能系統維護、點檢、裝修 3. 代管或自持之太陽能板清洗、太陽能變流器維修 4. 須能於屋頂作業 5. 基本電腦文書處理 6. 主管交辦事項 @保障年薪14個月(全薪非底薪) @每年依考績額外提供分紅獎金 @完善之調薪制度,調薪不再遙遙無期
1.電控盤、電線製作 2.機台配線、客戶端機台裝機 3.因應客戶需求,機台改造、拆機、移機、測試、維修等 4.需可配合彈性加班及國內外出差 5.其他主管交辦事項 ※無需輪班
1.維護集團內之飯店設備、水電及空調設備。 2.具飯店經驗者優先錄取。 3.有相關主管經驗者。 4.熟消防設備系統。 5.其他主管交代事項 。
1. 產品維護作業。 2. 客戶端之產品測試及提供客戶技術支援。 3. 協助業務團隊解決銷售過程中的技術問題及提供售後的技術支援。 4. 客訴問題分析與解決。 5. 可配合客戶,完成客戶測試需求。 6. 售後推廣。 6. 工作地點: 南科(台南為主), 可出差
須具備能夠與客戶對接的英文能力 1.新產品問題回饋及追蹤,與國外客戶信件討論 2.特採申購及追蹤,以信件及系統申請 3.樣品視訊核對
1.熟悉AutoCad操作 2.具備建築、水電工程現場經驗 3.熟悉消防設備系統 4.負責維護飯店設備、水電及空調設備 5.其他主管交代事項
行政/工程/業務/行銷助理、客服 主要以: 1. 線上協助解決客戶使用/操作系統問題 2. 安排/指派工程師工作並跟摧進度 3. 系統測試並回饋測試結果或撰寫測試文件(有範本) 4. 熟悉系統功能並撰寫教育訓練簡報或操作手冊(有範本) 5. 協助專案開發與執行並撰寫相關文件(有範本) 6. 一般行政庶務 7. 其它指派工作 PS:若初學者會有相關培訓安排
金穎生技上櫃公司~ 擴廠徵才,歡迎有志從事生技業的您加入! *產線技術操作與異常處理。 *操作機台進行分離純化。 *基礎檢測分析(如PH值、OD值和糖度)。 *其他主管交辦事項。 其他事項: *需配合輪班。 *如仍在就學中請勿應徵。
1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部
1. 維運團隊日常工作排程之指揮調度 2. 太陽光電案場異常問題判斷、對策擬定 3. 新建太陽能電廠監工 4. 案場相關待辦事務之溝通協調 5. 主管交辦事項 @保障年薪14個月(全薪非底薪) @每年依考績額外提供分紅獎金 @完善之調薪制度,調薪不再遙遙無期