5/18 倉管人員(台南所)-醫藥物流業
- 嘉里醫藥物流股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.執行醫藥品分流，防止混淆風險 2.醫藥品異常處理與追蹤 3.醫藥品件理貨 4.另享有員工紅利、三節獎金、年終獎金、春酒及員工旅遊等各項福利。 5.年薪上看400,000元
5/17 ✪ 善化-食品廠-總廠長/起薪50K/面議核薪/須有相關經驗G15
- 精英人力資源股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台南市善化區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1.負責製造生產、原物料採購、庫儲倉管等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品生產目標 4.執行追蹤各項廠務績效管理目標(KPI) 5.具有領導統御能力及制定達成生產目標之作法(控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標)
5/17 ISO13485醫療器材管理系統稽核員
- 亞瑞仕國際驗證股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台南市安平區
- 經歷不拘
- 大學
擔任ISO13485醫療器材管理系統稽核及教育訓練工作！
待遇面議
員工100人
5/17 短期(暑期)兼職行政人員7月-10月(台南)
- 晶英健康生活事業股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 高中
1、配合巡迴健檢辦理受檢者報到及相關後續行政工作 2、須早出(非早八晚五,上班時間大約在五點左右)，工作時間依當日巡迴健檢場次集合時間而不同。 3、上班期間：111年07月01日起至111年10月31日
5/17 護理部院聘月薪行政人員-身障缺(請至成大醫院徵才資訊網頁報名)
- 台南市北區
- 經歷不拘
- 大學
資格條件: 1.學歷：大學（含）以上畢業；醫療相關科系畢業者尤佳。 2.具電腦操作能力（如Word、Excel、Powerpoint、收發E-mail…等）。 3.須具身心障礙證明(手冊)。 工作項目: 1.住院病人各類批價、衛材盤點、病室管理等含物品歸位、接聽電話、清楚傳達訊息及與病人、醫療團隊溝通。 2.其他交辦事項(含護理長交辦事項)。 3.需配合輪值夜班及假日(含週六、週日及國定假日)。 甄選須繳交證明文件資料(資料不齊全或資格不符者請勿報考)： (1)報名表。(網路報名完成後請務必列印並須貼最近3個月內半身照片) (2)中華民國國民身分證正反面影本。(需備有正本查驗) (3)大學（含）以上畢業證書影本。(需備有正本查驗) (4)證照證明、工作相關證明等資料影本。(需備有正本查驗) (5)授權查驗學歷資料同意書。 (6)身心障礙手冊正反面影印本。(需備有正本查驗) 甄選方式：請至成大醫院徵才資訊網頁報名，並詳看簡章說明，104網頁報名無效!! ※報名表網頁參閱：http://nd.hosp.ncku.edu.tw/ND_interview/index.asp
5/17 品管主任/工程師 (沙崙綠能科學城 or 台南新都心 or 成功大學老人醫院暨高齡醫藥智慧照護發展教育中心)
- 宏昇營造股份有限公司
- 土木工程業
- 台南市東區
- 1年以上
- 專科
1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
待遇面議
員工800人
5/16 【行政】醫療事務課-門診收費組事務員
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 專科
1.門急診掛號、批價業務。 2.健保押金、退費。 3.催收應收帳款。 4.醫生問診時間詢問及休、代診時，聯絡病患改掛業務。 5.各類診斷書用印、影印存檔。
5/16 臺南市立安南醫院-醫療品質中心助理管理師、副管理師
- 台南市安南區
- 經歷不拘
- 碩士
一、醫品病安業務 1.品管圈推動 2.病人安全推動小組 3.病人安全通報系統(含院外通報系統) 4.病人安全周/病人安全文化調查 5.標準作業書管理 6.院外受訓時數管理 二、協助評鑑及認證業務 1.國內外相關評鑑及認證 2.BOT營運績效考核、衛生局督考 三、其他臨時交辦事項 1.專案執行與處理 2.主管臨時交辦事項處理
5/16 北區診所護理人員
- 康舟診所
- 診所
- 台南市北區
- 1年以上
- 專科
工作內容 1. 櫃檯業務、病患用藥諮詢。 2..重視衛教，身心科最需要的是有耐心及好好說話，勞心不勞動的工作 工作時間說明：需配合門診時間輪班，40小時/週，彈性排班。工作文化講求主動學習，重視團隊精神。 薪資範圍：月薪 30000元 以上，視能力與經驗調整。 考核期過後另有績效獎金。每年視表現調薪。 說明： 康舟診所現為身心科.新陳代謝專科診所，身心科除了以會談和藥物治療病人之外，更輔助自然醫學的治療，平衡身體所需的營養素，透過多方整合，達到更好的療效，並將藥物可能造成的不舒服降至最低，了解這些知識，不僅可以幫助病患，也可以使自己及家人受益。為提升醫療品質，將共病問題優化，具備多樣檢查儀器。診所氣氛融洽，團隊講求互助合作，歡迎對身心科或是內科有興趣的同仁加入我們~
5/16 南區身心科護理人員
- 康舟診所
- 診所
- 台南市南區
- 1年以上
- 專科
工作內容 1. 櫃檯業務、測血糖，抽血，病患用藥諮詢。 2..重視衛教，身心科最需要的是有耐心及好好說話，勞心不勞動的工作 3.想提升職涯能力，歡迎加入 工作時間說明：需配合門診時間輪班，40小時/週，彈性排班。工作文化講求主動學習，重視團隊精神。總院人力多，休假方便 薪資範圍：月薪 30000-35000元 ，視能力與經驗調整。 考核期過後另有績效獎金。每年視表現調薪。 說明： 康舟診所現為身心科.新陳代謝專科診所，身心科除了以會談和藥物治療病人之外，更輔助自然醫學的治療，平衡身體所需的營養素，透過多方整合，達到更好的療效，並將藥物可能造成的不舒服降至最低，了解這些知識，不僅可以幫助病患，也可以使自己及家人受益。為提升醫療品質，將共病問題優化，具備多樣檢查儀器。診所氣氛融洽，團隊講求互助合作，歡迎對身心科或是內科有興趣的同仁加入我們~
5/16 民佑中醫診所 # 崇德院 #聘請行政儲備#
- 民佑中醫診所
- 診所
- 台南市東區
- 3年以上
- 專科
工作內容: 1.負責診所營運管理。有醫療管理相關背景優先 2. 執行力、溝通協調能力強，擅長現場管控及內部管理，具締單能力。 3.主管交付之專案任務計畫、執行與監督。 4. 召開、主持會議，進行簡報。 5. 規劃、協調服務、活動和宣傳。 6. 處理診所行政工作事務、健保申報相關事務。 7.公文、公告與簽呈處理、公家機關相關訊息跟進、事務處理，並擬定配套措施建議。 8.熟悉office辦公室文書軟體,行政事務處理、整合及規劃 9. 負責員工的訓練、稽核與管理與調度。 10. 負責員工績效及升遷評核。 11.不定期支援診所辦理活動、其他主管交辦事項。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •員工購買優惠折扣 •員工在職教育訓練 ◖獎金、津貼◗ •三節禮金 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •不定時聚餐、員工旅遊 •尾牙抽獎
5/16 星采/星和醫美診所-(台南)健康管家、美容師【高抽成獎金】
- 星醫美學股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 高中
◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫ 每月提供一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服及員工鞋 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。 3、需具醫學美容基本知識及技能。 4、可接受人力支援輪調。
5/16 醫療器材法規/品管人員(全職/派遣)
- 兆陽應用科技有限公司
- 其他商品批發業
- 台南市新市區
- 1年以上
- 高中
醫療器材 1.品質管理系統申請維護。 2.輸入/進口查驗登記相關事項。 3.技術文件建檔與維護。 4.產品推廣協助。 5.完成主管交辦事項及任務。
5/16 開元民佑中醫 診助人員 #不限科系 #完善教育訓練 #多元升遷管道
- 民佑中醫診所
- 診所
- 台南市北區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 主要工作內容】 一、中醫現場基本職務 二、掛號櫃枱相關工作 三、協助醫師看診服務流程 四、協助衛教患者 五、需配合輪班 (早/午/晚診) 【薪資福利】 -獎金: 年終獎金、績效獎金、活動獎金、三節獎金、生育/婚喪禮金 -福利: 帶薪教育訓練、尾牙、國內旅遊、慶生會、不定期聚餐、團體保險、員工制服、 員工購物優惠、掛號費減免 -制度: 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡)、特休假、勞健保 (依全薪投保，保障員工權益)、雇主提撥6%退休金 【規劃本身職涯發展】 民佑中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也有團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺，提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。 #重視您的職涯發展-優良的升遷制度 #在乎您的未來-教育訓練課程 #看見您的努力-薪酬獎勵通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 有特殊活動時需協助義診活動，並擔任培訓護理行政人員的角色，並協助配合管理工作