英語助教
- 台南市安平區
- 經歷不拘
- 專科
1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項 ★ 升遷管道：成為正式人員後經過考核，未來可晉升組長和主任 ★ 薪資福利：定期調薪、人數獎金、月考獎金、招生獎金、經營獎金、績效獎金、年終紅包、寒暑假供餐福利。
5/06 作文行政教學助理
- 臺南市私立我的創意文理短期補習班
- 補習班
- 台南市北區
- 經歷不拘
- 大學
【我的創意作文教室】歡迎國語文相關科系，或者具備寫作、創作能力的求職者，加入『我的創意作文』教學團隊。來函請附簡歷或自傳。 工作內容： 一、作文批改。 二、教學助理。 三、行政接待、課程介紹。 四、上班時間:每週排班2~3天，上班時間依雙方需求排定。 週間：1400～2130之間。 週六：0900～1900之間。 五、工作地點:北區本部。 六、具備專業能力且有高度教學熱忱者，可接受培訓成為正式作文教師。
5/06 英文老師(可培訓)暨儲備幹部(東橋)
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 我們有良好的訓練制度，以及未來職涯的規劃。 歡迎無經驗但對教學有熱情的人， 也歡迎願意接受挑戰、追求自我成長的夥伴加入我們! 無經驗者受訓期間保障薪31000元/月， 另有人數獎金、績效獎金、三節獎金等， 計算方式公開透明，敘薪制度面試時詳談。
5/06 英文老師(可培訓)暨儲備幹部(東區)
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 我們有良好的訓練制度，以及未來職涯的規劃。 歡迎無經驗但對教學有熱情的人， 也歡迎願意接受挑戰、追求自我成長的夥伴加入我們! 無經驗者受訓期間保障薪31000元/月， 另有人數獎金、績效獎金、三節獎金等， 計算方式公開透明，敘薪制度面試時詳談。
5/06 全職作文教師
- 臺南市私立我的創意文理短期補習班
- 補習班
- 台南市北區
- 1年以上
- 大學
工作條件： 一、國語文相關科系畢業或應屆畢業生。 二、若非相關科系畢業，需有創作作品或教學經驗。 三、依教學能力及帶班總人數(55~75)敘薪。(31000~35000) 四、來函請檢附自傳，請親自繕打，勿採用罐頭自傳。 履歷請寄:[email protected] 工作內容： 一、講義編製。 二、作文批改。 三、獨立帶班。 四、行政支援。 五、上班時間:周休二日(含星期日)、排班制。
5/06 兼職作文教師
- 臺南市私立我的創意文理短期補習班
- 補習班
- 台南市北區
- 1年以上
- 大學
【我的創意作文教室】因應112年發展的需求，擴大招募作文教學師資，若有意願進一步洽談，歡迎與我們聯絡。 工作說明如下: 一、作文教學與批改、教學講義編製。 二、上課時段:依本部及合作教室需求排課。 三、時薪依實際上課人數調整(10~18人)，約600~800之間，未滿10人另計。 四、應徵請檢附詳細履歷或作品，有實際作文教學經驗兩年以上者為宜。 五、關於本班的詳細介紹可上官網:www.mywords.com.tw 六、履歷請寄[email protected]
5/06 培訓作文教學主任
- 臺南市私立我的創意文理短期補習班
- 補習班
- 台南市北區
- 5年以上
- 大學
【我的創意作文教室】專注於寫作教學，現欲徵求【具備專業教學能力】的教師，經過半年至一年的【管理能力養成】後，成為獨當一面的教學主任或分部主任。 資格要求: 一、具備五年以上國中與國小作文教學經驗 二、具備教材編寫能力 三、具備基本行政、與家長互動能力 培訓內容: 一、本部寫作教學、講義編製。 二、本部課程介紹、親師互動。 三、教師管理、課程管理。 四、學生事務管理。 五、上班時間:周休二日(星期日、一)、排班制。
5/05 佳音英語-永康分校(兼職英文工讀助理老師)英文助教/英語助教/美語助教
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
1幫忙輔導學生 2.配合補習班活動 3.批改英文作業考卷,電話教學等 4. 接待家長 時薪$200
5/05 Joy English Part-time Foreign English Teacher 佳音英語兼職外師
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 大學
【Joy English - Yongkang Branch】 1. English teaching 2. Lesson plan 3. Cooperate with Chinese teacher 4. Class management •ALL Native English-Speaking Accents WELCOME! •Teaching experience is a plus. •Good Pay, Up to NT$700 /hour •Location: No. 1, Yongzheng Rd., Yongkang Dist., Tainan City
5/05 佳音英語-永康分校(兒童美語老師)(薪資45000~83000)英語老師/英文老師
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
．無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ．具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ．正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%)，每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 150x50=7500)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．到職一年期滿，月薪調整為$40500，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 150x50=7500)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100%告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等
5/05 一對一英數理專業指導老師(工作地點台南市各分校)
- 私立傑出文理短期補習班
- 補習班
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 大學
1. 負責高中、國中、國小英數理一對一或一對二教學活動。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
5/05 佳音英語-鹽行分校(兒童美語老師)(薪資45000~83000)英語老師/英文老師
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
．無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ．具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ．正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%)，每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 125x50=6250)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．到職一年期滿，月薪調整為$40500，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 125x50=6250)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100%告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等
5/05 佳音英語-永康分校(兒童美語老師/英語老師/英文老師)
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
．無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ．具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ．正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%)，每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 150x50=7500)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．到職一年期滿，月薪調整為$40500，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費$130-$150(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 150x50=7500)，帶到第4個班時，額外加發$3500薪資。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100%告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等
5/05 佳音英語-鹽行分校(兒童美語老師/英語老師/英文老師)
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 專科
．無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ．具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ．正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金(年資未滿一年: 70%)，每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 125x50=6250)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ．到職一年期滿，月薪調整為$40500，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費$110-$125(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 125x50=6250)，帶到第4個班時，額外加發$3500薪資。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100%告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等