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5/06 人資助理

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.完成主管交辦事項

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11~30人應徵

5/05 早班 行政助理 人資助理 (近鳳山)

  • 高雄市鳥松區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作時間】 上班時間:7:50-17:00 休假日:排休 加班費:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班,會依照勞基法規定,發放國定假日加班費 **電商產業類型,須能配合加班,常態加班至18:00** **電商產業類型,須能配合活動日加班** 【薪資內容】 試用期薪水31000元起,通過試用期 , 3個月內穩定則薪水調至33000元。 (滿三個月後,經過主管考核) 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.履歷投遞與信箱管理 2.負責人事資料建立與管理,辦理離職作業 3.基礎行政庶務及文書建檔 4.基礎電話接聽及通知事務 5.中打需75-90分字以上 6.基礎客服回覆及客訴案件處理 7.基礎倉儲物流技能(盤點及效期管理) 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利:勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y

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11~30人應徵

5/05 ★內部招募★ 成為企業的招募夥伴★ 工作生活平衡★ 【招募顧問/助理顧問】 (高雄) D84

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利: 生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件: 大學以上畢業,個性活潑喜歡與人群接觸,主動積極有企圖心,獨立負責,可配合活動檔期假日巡點

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0~5人應徵

5/05 【人資助理】交通方便,靠近捷運站/公司福利優/固定上下班★保障底薪+獎金★

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 勞健保加、退作業。 2. 進行人事資料管理,建檔、歸檔、優化。 3. 熟悉勞基法、勞動事件法等相關法令條例。 4. 完成主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/05 人資總務專員(需具薪資結算經驗一年以上)

  • 高雄市阿蓮區
  • 1年以上
  • 專科

需具薪酬獨立作業能力,熟104HR系統佳 個性需細心.樂於協助同仁 1.熟悉勞動相關法令(如勞健保、勞基法、性平法、就服法等) 2.招募面談及徵才管道開發 3.具備差勤及薪資計算等相關經驗且有分析人事資料能力者 4.協助各類人事行政作業流程 5.每月固定費用請款,零用金發放,文具及工作服或總務類物品採購及發放 6.其它主管交辦事宜 <本職務依實務經驗及專長是否符合公司所需核敘薪資>

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6~10人應徵

5/05 人資專員(高雄富野渡假酒店)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1.人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2.維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.管理公司內外部文件資料(收文、發文等)。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!!

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0~5人應徵

5/05 人事助理(屏東)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人, 而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! ---------------------------------------------- 人事助理工作內容: 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利,吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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0~5人應徵

5/05 人事助理(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人, 而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! ---------------------------------------------- 人事助理工作內容: 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利,吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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0~5人應徵

5/05 人資專員

  • 高雄市楠梓區
  • 1年以上
  • 大學

協助主管完成交代事項 2.人事招募,選、用、育、留制定 3.人事資料查核 4.人員輔導關懷機制. 5.相關局處資料整理回示 經3~6個月考核完成有晉升調薪機會 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣: 希望在加入我們之前,請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊,所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

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0~5人應徵

5/04 人事專員

  • 高雄市小港區
  • 2年以上
  • 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 5.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 8.薪資結算相關問題

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6~10人應徵

5/04 媗聆心閣誠摯招募美容師、美容助理(巨蛋店)

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 高中

加入我們的團隊 Join us to meet the team 我們致力於打破傳統古板的職場生活 打造公平公正的完善升遷福利制度 以讓你擁有人性化和舒適的職場 快速成長的美容美體品牌 即將在多個地方設立新店 並為您提供無限的機會 我們的工作環境友好舒適且提供完整的教育系統和升遷管道,讓你可以不斷提升自己的職業生涯。讓你可以盡情發揮你的專業技能! 我們理解休息的價值,因為我們也曾是員工。 在現代生活中,工作與生活的平衡至關重要,我們深知這一點,我們的承諾不僅僅在於提供必要的美容服務,也重視忙碌工作中的休息時間。 底薪+操作獎金+個人/團隊業績抽成 享有三節禮品、生日禮品 以及月休8-12日(固定+排休) 勞健保、勞退 面試專線:0976022311 林小姐 媗聆心閣專業團隊分佈點 復興分店-高雄市新興區復興一路4-4號 巨蛋分店-高雄市左營區新庄仔路165-1號 【工作內容】 1.打掃整理環境等雜事。 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 、維護與顧客關係。 3. 提供專業美容美體知識及諮詢,針對顧客膚質、身體狀況判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 。 4.服務客人進行臉部護膚、身體芳療spa。 5.文書處理及簡易採購。

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11~30人應徵

5/04 人資行政助理

  • 屏東縣車城鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助員工報到手續(發給制服/名牌/置物櫃鑰匙、指紋設定、填資料、環境介紹)。 2.協助主管聯繫求職者、敲定面試時間。 3.收發信件。 4.寄信。 5.人資零用金保管。 6.月底計算員工宿舍電費。 7.每10天處理一次員工考勤(異常/請假/加班/補休/忘刷…等之建檔作業)。 8.主管週會提報事項彙整(每週四)。 9.人資主管代理人。 10.其他主管交辦事項。 其他需具備條件: 1.word、excel熟練、可運用製作各種表單/報表、設定函數運算。 2.需富有耐心、細心、責任心。 3.工作力求正確、協助主管讓跨部門溝通事項能取得共識、使公司政策順利推行。 4.具備普通重型機車駕照、小客車駕照(外出寄信、偶爾需出差)。

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0~5人應徵

5/04 媗聆心閣誠摯招募美容師、美容助理(復興店)

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

加入我們的團隊 Join us to meet the team 我們致力於打破傳統古板的職場生活 打造公平公正的完善升遷福利制度 以讓你擁有人性化和舒適的職場 快速成長的美容美體品牌 即將在多個地方設立新店 並為您提供無限的機會 我們的工作環境友好舒適且提供完整的教育系統和升遷管道,讓你可以不斷提升自己的職業生涯。讓你可以盡情發揮你的專業技能! 我們理解休息的價值,因為我們也曾是員工。 在現代生活中,工作與生活的平衡至關重要,我們深知這一點,我們的承諾不僅僅在於提供必要的美容服務,也重視忙碌工作中的休息時間。 底薪+操作獎金+個人/團隊業績抽成 享有三節禮品、生日禮品 以及月休8-12日(固定+排休) 勞健保、勞退 面試專線:0976022311 林小姐 媗聆心閣專業團隊分佈點 復興分店-高雄市新興區復興一路4-4號 巨蛋分店-高雄市左營區新庄仔路165-1號 【工作內容】 1.打掃整理環境等雜事。 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 、維護與顧客關係。 3. 提供專業美容美體知識及諮詢,針對顧客膚質、身體狀況判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 。 4.服務客人進行臉部護膚、身體芳療spa。 5.文書處理及簡易採購。

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0~5人應徵

5/04 人事行政

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.勞健保加退保作業及核算勞健保 3.每月集團薪資核算 4.薪資扣繳及二代健保核算申報 5.法院執行命令法扣作業處理 6.其他主管交待事項

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0~5人應徵

5/03 人資助理/專員

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 招募、面試、考勤等人資相關行政工作 2. 協助執行員工訓練及相關資料管理 3. 協助處理員工問題解決及員工福利活動事項辦理 4. 協助參與人力資源相關專案的推動與執行 5.行政管理部門事項(如總務工作代理等)協助

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11~30人應徵

5/03 兼職人事助理-總公司

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

需具備勞健保管理作業經驗2年以上 1.管理並執行集團勞健保作業(含申請理賠、補助……等等) 2.熟悉各類勞健退法令相關規定 3.管理員工團險作業 4.文件管理及檔案建置 5.機關政府來函公文回覆 6.提供內部同仁解說及諮詢 7.勞健退帳務報表核對及付款作業 8.協助其他人事行政相關作業 9.主管交辦事項 ☆完成公司TTQS者,酬勞另計 ☆特質:細心、耐心、擅溝通 ☆工作時間:每日最少3小時/每週至少三天,可彈性調整時間

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0~5人應徵

5/03 【美商】人資專員(約聘半年 )(具財務/會計/IT背景尤佳)

  • 高雄市楠梓區
  • 3年以上
  • 專科

此工作主要為薪酬報表及成本分析須具有良好的EXCEL函數分析能力及運用 1.製作薪資及人力成本報表。(Prepare salary and labor cost reports.) 2.負責支援HR的各功能以及HRIS系統維護。(Responsible for supporting HR functions and HRIS system maintenance.) 3.負責提供和分析人力資源相關報告,協助並符合當地法令規範。 Responsible for providing and analyzing human resources related reports, assisting and complying with local laws and regulations. 4.遵循人力資源經理的指示執行專案或任務或協助報表製作。 Follow the instructions of the human resources manager to execute projects or tasks or assist to prepare related report .

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