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5/06 設備開發主管(副理)

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 大學

1. 配合產品需求,進行電池組裝製程設備評估、規劃、設計 2. 依據製程需求制定機台規格書 3. 進行產品所需之治工具設計開發與驗證 4. 機構材料選型與測試 5. 機器設備組裝、校正、試機、產品試運轉、改良 6. 具設備專案管理經驗 7. 其他主管交辦事項處理

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0~5人應徵

5/06 派駐海外 橡膠材料/製程開發工程師

  • 高雄市大寮區
  • 3年以上
  • 專科

1.膠料配方開發及混練 2.橡膠 物/化性檢測分析 3.試驗結果報表整理及分析 4.橡膠成品試模(需架設模具) 5.協助現場問題分析及排除 6.無經驗可/具備橡膠材料開發經驗佳 (化工/材料/高分子/機械相關者佳)

待遇面議 員工550人
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0~5人應徵

5/06 PLC自動控制工程師

  • 屏東縣潮州鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器. 2.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測. 3.氣壓控制系統維修或更換控制器. 4.需配合加班. 歡迎 所有求職者 發展/遠景: .公司每年的營業額及盈利均穩定成長,每年的年終獎金加績效獎金再加年度分紅與全年度薪資合計至少超過14個月(不含加班費),並依實際需求及個人經歷培訓教育訓練及相關證照考照. 成就/樂趣: 食品加工設備的多樣性,可由簡易至深入加強專業技能,公司因應未來加工食品的成長,目前正積極擴建新廠,並已規劃新增數條產線,待112年全部完工後所需求之各階層專業幹部人員為數甚多,可視為一個相當大的成長空間.

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0~5人應徵

5/06 工廠工程部經理

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 大學

1.負責產品製程設計/生產設備/測試開發技術指導、檢閱及審查。 2.負責產品製程技術/生產設備/測試技術改善及變更設計承認 3.製程技術分析、生產設備稼動率分析,資源成本與市場需求可行性評估計畫。 4.負責指導產品生產技術演進/改善、測試、修護。 5.分派、指導、評估新進人員工作職務,並監督員工的工作效能。 6.定期招開工廠技術檢討會議 7.制定工廠年度技術培訓計畫 8.導入MES系統有經驗 9.熟悉ERP/ IATF16949/ISO9001、14000系統

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0~5人應徵

5/06 工程研發部經理_高雄

  • 高雄市橋頭區
  • 10年以上
  • 大學

此職務向工程研發副總裁負責及為整個生產製造團隊之一員。其職責包含: 1.管理和監督工程研發部的日常工作 2.計劃和執行新產品開發的任務和產品改進的任務 3.管理團隊提供銷售、品保、採購和生產的技術支援及問題解決 4.分析產品線和進行設計更改,以提高性能,增加功能和/或降低成本 5.管理團隊進行驗證測試 6.幫助團隊準備所需工程文件以作產品設計註冊 7.指導團隊建立支持性文件,如:非局限於下列,材料規範、安裝和操作手冊 8.管理工程系統 9.監督團隊執行球閥、閘閥、止回閥和截止閥的設計計算、設計佈局和設計詳圖,並確保產 品和工程文件符合工業標準如:包括ASME B16.34、CSA Z245.15、API 6D、ASME、 ISO、NACE、API、MSS、ASTM、PED和公司標準 10.理解六個標準差過程分析,以提高效率和生產力 11.積極尋求先進技術及產品進展資訊,以維持競爭力 12.了解鋼和銅合金材質製造流程,如鑄造和機械加工生產工藝 13.促進團隊工作環境,提高團隊效率和生產力 14.10年以上相關工作經驗

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

5/06 總工程師

  • 高雄市岡山區
  • 10年以上
  • 大學

1.市場資源需求收集及趨勢預測,與高層確認產品研發方向。 2.協助研發工程師開發需求產品,檢視其方向正確性並確保產品品質、規格與預期相符。 3.製作及規劃工程圖,提供視覺準則,顯示產品與結構技術資料,說明尺寸、材料與程序。 4.了解機械加工流程、機件製作與加工修配工作並提出改善對策。

待遇面議 員工140人
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0~5人應徵

5/06 研發機構工程師

  • 高雄市茄萣區
  • 3年以上
  • 高中

1.參與產品結構設計討論與相關規格制定並輸出設計文件 2.ERP資料維護 3.可接觸3D樣品打印 4.熟悉繪圖軟體如:SolidEdge、Inventor等。 5.執行主管交辦任務 6.每日準時上下班(很少有加班需求) 7.公司提供季獎金 8.公司提供年終獎金 9.不需出差 10.按勞基法規定提供加班費 11.公司內部有良好的升遷管道 12.捐血可申請半天榮譽假

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0~5人應徵

5/03 系統保證/型管/查證與確證工程師System Assurance/Configuration Management/Verification and Validation Engineer

  • 高雄市三民區
  • 5年以上
  • 大學

1. 針對工程進行RAMS分析、型態管理、查證與確證作業。 2. 系統保證文件撰寫,包含文書編輯與簡報能力。 3. 系統失效分析、危害事件分析。 4. 主要工作地點以高雄為主,視需求需要至中部或北部出差。 【職務條件】 1.電子/電機/機電工程/系統工程/工業工程相關理工科系畢業。 2.具備系統整合、系統分析、失效分析、系統規劃或專案管理經驗。 3.具備機率統計經驗。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/02 產品設計開發經理

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

1.主導電子零件與產品設計(並熟悉機構電子件選用與射出沖壓製程) 2.開發和推薦新技術, 擴增現有技術的應用 3.產品估價與製程設備評估 4.樣品製作與客戶交流 5.問題解決與分析能力 6.制定戰略並促進專利行動 7.為整個 SBU 的人員提供充分的培訓,以有效地將技術知識應用於產品和流程。

待遇面議 外商公司 員工500人
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0~5人應徵

5/02 經營團隊

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 專科

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA/SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.

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0~5人應徵

5/02 化學工程師

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 化學, 化工, 材料, 相關科系為佳。 2.負責品質檢驗及評價。 3. 操作儀器設備, 建立設備的SOP。 4. 提出實驗建議及解決方案, 協助業務部門解決技術疑問。 5. 維持實驗室安全操作規範。 1.檢查、測試、材料、產品,使之符合規格。 3.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 6.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 7.搜尋國內外專利。 8.主管交辦事務。 9.可配合國外出差。

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0~5人應徵

5/02 工程師

  • 高雄市田寮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.對智慧農業有興趣、且樂於面對問題 2.無人機應用於客戶場地規劃 3.協助農業領域AIOT之專利發明 4.公司環境與設備之維護與維修 5.智慧農業遠端設備操作 6.了解公司產品並服務客戶 7.執行上司交代工作事項 【以上工作內容皆有專人教學,無經驗可】 【公司另有完善的獎金制度,適合上進心強,積極開發業績人士(業績無封頂)】 【若需要可申請居住公司員工宿舍】 國內外大學科系不拘,大學畢業為佳 有海外業務,因此有國外出差需求

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0~5人應徵

5/02 研發部經理

  • 高雄市橋頭區
  • 10年以上
  • 大學

1.具備鋼鐵產品研發,以及模具設計或金屬加工3年以上主管經驗。 2.對煉鋼、熱軋及酸軋鍍烤一貫化製程有基礎認識。 3.對鋼鐵材料選用、分析與應用有深入了解。 4.對製程改善及品質分析有實務經驗,且具有產品開發實績。 5.了解產品加工成型與應用之關鍵技術。 6.具有邏輯思考與專案整合能力。 7.具備專案簡報能力。 8.英文聽說讀寫流利。 9.能獨力面對外國客戶。 此職位具有重要性和發展前景,將負責公司產品的研發,應用技術和創新,以提升公司的競爭力。 歡迎符合上述要求的申請者加入我們,一同開創公司未來成功的故事。

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0~5人應徵

5/02 QA Division Manager

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 大學

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to Make the right decision. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA/SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.系統能力及數學能力佳者優先任用。

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0~5人應徵

5/02 產品開發設計總監(高雄或屏東上班皆可)

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 大學

1. 根據公司戰略目標制訂技術研發的短中長期方向與產品規劃。 2. 擬定工程部年度、月度目標、工作計畫,對工程師工作進行有效監督管理。 3. 指導並協助團隊工程師在開發設計方向, 可擴充性, 兼容性, 工程可行性及信賴性等面向做好產品開發設計工作。 4. 對於團隊的產品設計產出文件之輸出管理,流程管制及文件審查。 5. 製作及協助執行相關設計規範與設計標準化。 6. 參與協調並主導新產品專案之外觀、機構設計與結構評估、材料選用、成本評估、圖面繪製、設計審查、相關文件(BOM, DFMEA, QFD…) 的作成。 7. 對於團隊各專案時程在產品開發設計階段的進度掌握。 8. 協助並主導新產品試產與測試之問題分析並解決; 對於既有產品的優化, 具積極主動的判斷能力及執行力。 9. 協同生產技術部門對於新產品製程之規劃及導入, 及後續產品相關。 10. 組織功能落實、監督調控開發過程各項指標,完成既定目標。 11. 參與部門內部人員績效考核及培訓招聘工作, 落實同仁技能的培育、傳承人才養成。 12. 可以與客戶及國外團隊在設計及技術上的交流及提供解決方案。 *高雄市苓雅區設有辦公室,可彈性選擇於高雄或屏東上班。

待遇面議 員工1000人
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5/02 RD Manager

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 大學

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable enough to found or to develop new knowledge management systems and to advance performance of quality system. 4.Being knowledgeable enough to train the work team to perform PDCA/SPC/APQP/FMEA. 5.English comprehension is essential.

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