承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成，給自己一個無本創業的機會，月收入能25~30萬，並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣： 點石成金，Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。
【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4、協調同仁工作計劃並建立良好溝通 5、推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標 6、制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 7、建立標準生產流程、產品製程規劃 8、執行上級主管交辦任務、專案運作與執行 【人格特質】 具溝通協調、解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 【加分條件】 1. 具備工廠營運、生產管理相關工作經驗 2. 相關工廠經驗4年(含工廠管理經驗2年以上)，化妝品品廠為佳 3. 熟悉化妝品安全管理及控制，具ISO證照或其它相關證照尤佳 4. 誠信負責、善溝通協調。邏輯清晰、系統思考、成本概念強。具備領導力與執行力，機動性強、抗壓性高、重視團隊合作
職位：電氣、儀控、機械等設備工程師 所屬部門：工程部，部門經理 主要工作職責： 1. 參與生產設備、公用設備、壓力容器、桶槽、塔槽、蒸汽管道工程等設備的招、投標資料、方案的審查和評選工作，並提出合理化建議； 2. 代表公司參與設備設計圖會審。監督、確認設計工作的品質、進度及成本控制工作。簽認和發放，跟蹤處理施工圖會審中提出的專業問題； 3. 對各設備分包單位職責分界進行詳細界定。規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程式。 4. 參與對擴建工程設備安裝施工現場的協調管理（包括技術、品質、進度、安全、環境及健康管理）。 5. 負責監督檢查施工、材料、工程機械及施工單位的品質，並負責擴建工程的子系統及全系統的竣工驗收、測試、試車操作及檢驗。 6. 協同設備供應商完成主管機關核發設備操作許可相關的申報、查驗或測試及定期檢測及改善。 7. 主持運行維護人員設備專業培訓，規劃執行運行後設備的預防保養、定期測試及維修計畫等工作。 8. 整廠維修工具及備件预算計畫、統籌廠務設施、製程設備、空間及動線規劃。 要求條件： 1. 學歷：大學以上電機、機械、自动控制或能源工程學類 2. 工作經驗：具備5年以上熱力、ASME壓力容器監造或施工管理工作經驗，有汽電共生或焚化爐相關電力、機電工程設計或施工經驗者優先； 3. 具有較強的抗壓能力及現場應變能力，能根據現場實際情況，解決當前遇到的實際情況； 4. 為人正直，具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康；能適應出差工作； 5. 熟悉工程建設方面的法規及政策，熟練掌握本專業技術和施工規範； 6. 熟練掌握發電或機電專業各種規範，能夠獨立管理專業設計及施工建設工作； 7. 熟練使用常用辦公軟體和工程繪圖軟體。 8. 語言能力：英文/聽:略通 說:略通 讀:熟練 寫:熟練 9. 需有駕照：普通小型車
一. 協助PIC/S GMP之促進與實行。 二. 品質管理系統擬定策劃及品質系統相關教育訓練 三. 有GMP、CGMP、或ISO、HACCP等相關工作經驗 四. 具藥廠相關工作經驗者
【 共同願景 】 -讓選擇投入餐飲事業的你，成為一位專業經理人- 【主要工作內容】 1.負責計畫與指揮公司產品製造，貫徹執行公司各項制度，並對公司負責。 2.依據訂單及原物料情況合理安排生產，並管控廠內生產排程、交期及產量，提升生產產能及降低成本。 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4.建立完善嚴謹的食品安全環境，申請HACCP及食品安全相關ISO認證服務，並取得認證。 5.配合人力資源部門，擬定夥伴崗位說明說及績效考核標準，並負責廠區人力安排，對所屬管理夥伴定期考核與激勵。 6.有效跨部門的溝通協調與相互合作；亦能與製造中心夥伴溝通，及時協助夥伴解決問題。 7.夥伴職業安全衛生環境之維護，杜絕嚴重生產安全事故的發生。 8.定期向總公司匯報工作執行及生產狀況；制定製造中心的周、月度、年度工作計畫。 9.其他主管交辦事項。 【適合經歷】 1. 擅溝通協調，並具備問題解決之能力。 2. 具食品產業經驗者優先面試 3. 有管理10人以上經驗 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！
1. 生產排程進度跟催 2. 管控各站生產標準產量管控及達成 3. 人員管理調度、出缺勤管控 4. 生產異常通報 5. 生產人員領導與教育訓練 6. 月報表 7. 主管交辦事項
1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.根據客人的整體造型，搭配適當的髮型、彩妝等。 4.進行髮型設計，包括：染、燙、修剪。 5.為客人作髮質分析，並提供護理產品的建議。
Legal entity: SAFC Hitech Taiwan Co. Thin Films Production Team Leader Job Duties Production Team Leader will be accountable for individual production process safety, as well as production relevant regulatory environmental and health compliance, while overseeing daily operations of the production plant from incoming materials to outgoing products. The Production Team Leader will develop and maintain processes and resources to maximize process safety, quality, and productivity. Environment, Health, Safety The Production Team Leader is accountable for individual production related environmental, health and safety aspects. • Zero EHS incidents and continuous improvement on all safety and EHS matters. All EHS risks are correctly identified, evaluated, and corrected. • Enforce safety regulations and promote a culture of safety among team members. • Investigate and report any accidents or safety incidents. Quality and compliance The Production Team Leader is accountable for achieving high quality performance in production and packaging to customers. Production Team Leader will partner with the Quality Team to achieve: • A culture and expectation of zero quality defects. All production related quality issues are correctly identified, evaluated, and corrected. • Well trained, data focused employees who prioritize continuous improvement on all production related quality matters. • A quality management system (QMS) aligned to the needs and expectations of semiconductor materials production and handling. All manufacturing activities are carried out in line with ISO9001, documented and approved procedures and processes, and meeting customer specifications. Audits and inspections from customer and regulatory bodies are well supported and receive timely closure. • Monitor and enforce quality control measures to ensure products meet specified standards. • Implement corrective actions as needed to address quality issues. • Maintain accurate and up-to-date documentation related to production processes, including work instructions and standard operating procedures. Production and Supply Reliability Production Team Leader partners with the Supply Chain Planning, and other production team to: • Ensure all team members follow our principles to prioritize safety and quality above all. • Oversee inventory levels and collaborate with the supply chain to ensure materials areavailable for production. • Collaborate with production planning and scheduling teams to ensure timely and efficient production runs, in-full (OTIF) target. • Implement inventory control measures to minimize waste and stockouts. • Collaborate with other departments to implement changes and enhancements to optimize production processes. Scope of People Responsibility • Sets example by leading with priority of safety, quality, and operational disciplines. • Implements HR policies and procedures that are consistent with corporate guidance, local regulations. • Promotes positive employee engagement by fostering two-way communication and by resolving employee issues in a timely manner. • Provide ongoing training to existing team members to enhance their skills and knowledge
At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. As a member of our team, you are responsible for leading, developing and securing a high performing Service Operations organization in line with the overall Service strategy and the Alfa Laval culture in order to create an excellent customer experience, meet the Service market demands, and support Service growth opportunities. This is aimed at achieving the following objectives: 1. Elevating operational excellence to a world-class level, with a strong emphasis on safety, in accordance with AL HSE policies. 2. Driving profitable growth, while aligning with financial objectives. This involves optimal utilization of service resources and infrastructure. 3. Fostering engagement and motivation within the Service Operation team to enhance customer experiences, uphold commitments, maintain service quality, generate more service opportunities. Your Key tasks: 1. Safety: Directly responsible for complying with local policy and glocal AL Corporate Governance, championing the safety culture with the objective of promoting safe work behaviours. 2. Execution: Lead and develop the Service Center and Field Service teams, optimizing resource utilization for timely delivery and execution. 3. Competence development & Continuous improvement 4. Management SO ALTW: Strong alignment of Service Operations capability development with divisional Managers responsible for Service linked to the overall Service strategy, focus areas and sales activities.
1.監督管理工務室機械組，協助達成生產年度KPI產能目標。 2.監督管理工務室機械組人員訓練及考核。 3.監督執行工務室機械組安全、衛生與環保相關事項。 4.監督管理銅箔廠生產設備與妥善率。 5.規劃各項維修保養預算編列。 6.轉動機器、工具機、工業廠房及設備管理維護 7.各單位設備報表、設備可靠度彙整統計分析 8.巡檢點檢定保工作規劃與調配 9.監督執行IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001與工務相關工作。 10.監督執行緊急應變事故及異常處理。 11.上級交辦任務。
Legal entity: SAFC Hitech Taiwan Co. Your Role- 環境、健康、安全 生產工程師負責確保符合安全規定並在生產環境中倡導安全文化。 • 避免發生任何環境、健康、安全事故，並持續改進所有安全和環境、健康、安全事項。所有環境、健康、安全風險均正確識別、評估並修正。 • 進行安全評估並根據需要實施安全措施。 • 調查並報告任何事故或安全事件。 品質和合規性 生產工程師負責制定和實施品質控制程式，以確保產品符合行業標準和客戶規格： • 形成「零品質缺陷」的文化和期望。所有生產相關的品質問題均正確識別、評估並糾正。 • 與品質保證團隊合作解決品質問題。 • 監察和執行品質控制措施，確保產品符合規定標準。 生產最佳化 生產工程師與製程工程和其他生產團隊合作： • 確保所有團隊成員遵循我們的原則，將安全和品質置於首位。 • 分析和最佳化製造流程，以提高效率、降低成本並增強整體生產產量。 • 實施精益製造原則和持續改進方法。 • 辨識生產過程的成本削減機會，不影響品質的情況下。 • 實施節約成本措施並監控預算執行情況。 故障排除 • 調查和排除生產問題，辨識根本原因並實施糾正措施。 • 與維護和工程團隊合作解決技術挑戰。
1.為接單後產品開始開發至量產, 掌控並滿足試產/量產階段的進度(品質, 交期, 成本) 2.年度產能目標設定及達成 3.各產品品質目標設定及達成 4. 工廠各項設備及系統維護 5. 工廠佈置規劃整合 6.他主管交辦的事項
1. 安排協調生產流程及管理作業員之工作活動，確保產品品質及提升準時交貨率，降低成本提升效率。 2. 人員調度及督導與管理。 3. 生產報表紀錄與審核，作業規章之擬定。 4. 與部門間及部門內各管理人協商，調節操作及工作活動。 5.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 6.規劃生產排程，並評估現場人力、機器設備、零件、原物料等之需求。 7. 產現異常處理及不良成因分析。 8.能接受至生產現場，初期至各站別紮根打穩基礎，並輪調學習各生產區域的工作與技能 9.生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 10.與部門間及部門內各管理人協商，調節操作及工作活動 11.須有相關經驗者，且熟悉EXCEL、WORD、每週需產出生產報表 12.須能配合排班輪休
1.製造單位生產運作管理與回報 2.製程生產品質監控與反應 3.物料與排程控管 4.異常處理與改善 5.協助課長進行人力工作盤點與員工訪談
1. 負責生產及製程管理。 2. 調整規劃使組裝生產線順暢。 3. 責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 本職位為公司重要職務之一，負責廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！
1.負責螺絲生產工作之規劃、督導與協調 2.現場工作安排、管理。 3.螺絲製造問題及異常排除。 4.積極進取態度佳。
1.需具金屬門製造工廠管理5年以上經驗。 2.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。 3.製程管理-設法良率提升、製程改善。 4.庫存管理-管控庫存先進先出、產線原物料管理、縮短生產週期。 5.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護督促。 6.人員管理-人力預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。 7.品質管理-品質監控與異常處理。 8.工模治件具管理。 9.6S管理。 10.廠內各機台SOP建立維護與修正。 11.與各部門良善的協調溝通、完成長官交付任務。
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，各項業務及流程之設計、優化。 2. 作業規章之擬定 ( 如：物料管理、成本管控、人員調動等）。 3. 品管商品，制定品質計畫書。 4. 工廠衛生監督及巡檢安排 。 5. 規劃生產排程，並評估現場人力、機器設備、零件、原物料等之需求。 6. 預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 7. 能配合公司培訓，態度積極，負責且溝通協調能力良好者。 8. 主管交辦事項。 計畫歷程： 培訓期間 - 生鮮課/熟食課各組輪調 ( 約6個月至1年 ) 儲備幹部 - 儲備組長/課長/生產管理專員/製程管理專員/品保專員 ( 1年至3年 ). 通過培訓 - 廠長/副廠長