4/28 房務領班(高雄富野渡假酒店)
- 高雄市前鎮區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.督導及巡查客房、公共區域之各項清潔工作 2.整房品質管理與提升人員教育訓練 3.房務人力調配安排及其他文書作業 4.固資、備品之管控及例行盤點 5.主管交接事項及職務代理 請先投遞線上履歷!!
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高雄精緻火鍋店全新即將開幕,誠徵工作夥伴! 【儲備幹部-需有相關經驗】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 歡迎 所有求職者 二度就業 應屆畢業生 …等 發展/遠景: *休假天數依勞基法規定,健保6%,員工不定期聚餐,三節獎金,年獎金,激勵獎金*
1.確實清理旅館房間及公共空間的清潔整理工作 2.更換房間的床單被單,完整整理好房間及依規定放置盥洗相關用品 3.維持櫃台及公共空間的乾淨 『福利』 : 1. 員工宿舍 2. 旺季獎金 3. 勞健保 4. 員工聚餐
1. 人員的選用及訓練 2. 餐廳或飯店的其他事項管理 3. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 5. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7. 員工之教育訓練 8. 為顧客帶位或安排座位 9. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10. 上菜並提供有關用餐的服務 提供勞、健保、6%勞退 需略有餐飲管理經驗 上班時間10:30-14:30 17:30-22:00 供一餐 ,月休8天 員購優惠.月業績獎金.年節獎金.日目標達成獎金.等等.. 儲備培訓期3個月~6個月.完成可直升外場主管
1.生鮮原料進退貨,品管 2.產線加工製作,品管,配製 3.人員管理與工作現場調度 4.環境維護,機具維護,電器維護,凍庫維護,排除異常 5.排除作業問題與支援空缺,控管每日進度 6.進料,盤點,採購,成本控管,配方計算 7.能配合加班,具責任感,願向高薪挑戰者。 【公司福利】 享勞健保、勞工退休金 周休二日、見紅休、特休假 員工制服、節日禮品禮金 每月發放個人績效獎金 每季發放部門獎金 新人第一個月表現優異享有新人獎福利 員工旅遊或發放旅遊津貼 能力佳者具升遷管道,另依能力調整薪資 員工購物優惠價 年資滿一年者另有伙食福利,表現優異者經主管提報可優先享有福利 滿兩年者另加發年資獎金
1.點哨勤務管理,協助現場人員問題排除 2.俱基礎電腦文書能力,處理點哨所需之表格(排班表、簽到表等表格) 3.點哨例行督勤,客情維繫,即時回應業主問題 4.其他應注意狀況,依點哨實際狀況回報及處理
1. 負責管理所有櫃檯的運營效率和服務工作。根據SOP、品牌標準,針對顧客需求提供及時和專業的入住和退房服務。 2. 對各種狀況做出反應,以確保賓客能及時被有禮貌接待並得到充分的注意和重視。 3. 就顧客的需求做出反應並解決相關問題。 4. 迎送貴賓,為其安排及檢查房間備品擺設,且能隨時注意貴賓之即使需求。 5. 執行飯店緊急情況所有處理程序。 6. 了解所有飯店櫃檯、訂房每日工作及電腦操作程序。 7. 隨時負責回應客人關於使用保險箱服務的要求。 8. 處理客人來信、來電之相關詢問。 薪資除本薪外另有每出勤日大夜津貼加給150元。 非車城地區正職人員每月享有500元外地津貼。
1.點哨勤務管理,協助現場人員問題排除 2.俱基礎電腦文書能力,處理點哨所需之表格(排班表、簽到表等表格) 3.點哨例行督勤,客情維繫,即時回應業主問題 4.其他應注意狀況,依點哨實際狀況回報及處理
1. 根據生產指令程序:人員調度安排,執行日常生產事務工作 2. 定期培訓操作員,維持機台正常運作 3. 保持地面和設備清潔整齊 4. 採取措施防止製程混亂,操作品質問題,技術故障或任何其他不正常現象。 5. 當班次故障排除 6. 完成輪班並確保順利將工作移交給下一輪班 7. 其他主管交辦事項 8. 有管理經驗者尤佳
高雄精緻火鍋店誠徵工作夥伴! 【副主廚-需有相關經驗】 1. 設計菜單,以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 協助主廚管理食品品質及食安管控,人員訓練及規章 歡迎 所有求職者 原住民 二度就業 應屆畢業生 …等 發展/遠景: *休假天數依勞基法規定,健保6%,員工不定期聚餐,三節獎金,年獎金,激勵獎金*
1. 協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練
1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱
1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤。 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱。
1.安排及管裡洗滌方式及其流程建立 2.器皿保養及維護流程建立及控管清潔用品 3.處理飯店及台鋁同仁出勤 4.全餐飲部各廳之營業器具調度管理 5.執行主管臨時交辦事項
1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.活動現場人力安排調度,完成宴會活動
1、人員休假_各班產線人力協調.加班安排 2、來料品質卡控及生產交期管理 3、出貨排程控管 4、生產工單控管及結案管理 5、人員作業品質_教育訓練 6、品質異常_回饋 7、年度盤點工單盤點單製作 8、產品生產製程規劃及工時估算 9、工單超領.退料作業 10、生產系統操作與生產報表製作 【績效指標】 1、生產製造良率>99% 2、生產交期達交100%
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
1.產線效率提升、質量改善、良率提升、生產達成、物料控制 2.人員狀況掌握,培育下屬,合理的安排人員,保質保量完成生產任務 3.生產相關會議 4.管理生產事務,處理生產異常