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5/06 晚班>理貨人員-休六日

  • 高雄市鳥松區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*此職務上班時間13:00-22:00 晚班 *固定周休六、日 薪資部分為 試用期薪水32000元。(底薪28000+績效4000) 通過試用期 , 表現穩定則薪水調至34000元。(底薪28000+6000) (試用期升正式員工表現:撿貨或包裝速度其中之一,需達到 熟手速度) 加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。 加班費依照勞基法計算方式 1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。 協助總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。 2.協助處理網路各平台事務。 3.其他主管交辦事務。 4.工作地點環境清潔與維持。 5.場內場外皆"禁菸""禁酒" 工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。 ---------------------------------------------------------------------- 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔, 福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**

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0~5人應徵

5/06 隨車人員(純行政外勤)大高雄地區

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1.屬純外勤行政職務。 2.專責偕同支援外勤法務協商專員對客戶進行訪視,無需做市場開發、無需與客戶協商。 3.訪視紀錄整理及回報。 4.其他主管或偕同支援的外勤法務協商專員所交辦的事項。 ✧工作地點:大高雄地區。 ✧無金融信用不良及前科記錄(因應金管會對於本產業別之要求:報到需提供金融聯徵資料及良民證) ✧因應產業別特殊需求,須於到職後2個月內完成『債權委外催收人員專業能力測驗』並取得證照,本公司將輔導考照並全額補助考試費用。

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0~5人應徵

5/06 倉管人員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需要會操作堆高機,本工作需要體力勞動,會開手牌車(有堆高機證照或駕照不會開,本公司會教) 上班地點1:高雄市仁武區澄觀路二段382之1號 上班地點1:屏東縣萬丹鄉萬丹路二段131巷56號

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0~5人應徵

5/06 高雄店-物流部-理貨人員 Goodsflow Co-Worker

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 專科

1. 理貨(卸貨、運貨、補貨、入庫、出庫、揀貨、裝貨)時使用正確的設備及工具, 確保作業的安全與效率,將存貨及設備的損壞降至最低。 2. 主動維護工作區顧客與同事的安全與保障,並隨時注意賣場的安全。 3. 開店前協助確認賣場已準備就緒,以便為顧客提供最佳的購物經驗。 4. 在表定的工作時間內為顧客揀貨,以確保交貨的優良品質。 5. 維持工作區域的清潔與井然有序,也保持工具/設備的良好狀態。 6. 遵守庫存控管程序,維護庫存的完整性,並藉此確保供貨給顧客的能力。 7. 我針對銷售空間的管理、賣場設備、銷售方案、易接近性、閒置銷售空間等處理事宜提供 建議,以便未來有所改善。 8. 我瞭解部門的行動計劃,確保主管為我設定的目標與指標,確保行動計劃落實。 9. 找尋更有效的工作方式,來降低成本。

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11~30人應徵

5/06 倉管出貨

  • 高雄市鼓山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 拆卸貨櫃 出貨撿貨送貨 退貨收貨歸為開單。 9. 堆高機操作

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6~10人應徵

5/06 理貨人員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 製作及管理客戶訂單報表。 10. 規劃配送路線。

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11~30人應徵

5/06 倉管人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 大學

1. 倉儲空間配置、盤點、掌握產品的調度與庫存及控管倉庫進出貨 2. 與代工聯繫事宜 4. 商品包裝、外包代工品備料、進貨清點上架 5. 庫存電腦管理作業、一般文書及文件資料處理的建檔理、銷貨收入資料整理。 6. 倉儲與辦公室環境維護。 7. 商品條碼建檔 8. 具有責任心、動作俐落、細心度夠、數字觀念佳 9.主管交辦事項 *請勿重複投遞履歷(謝謝)

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6~10人應徵

5/06 機車宅配專員(岡山所)

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.以騎乘機車方式進行包裹配送 2.配送數量達標準,績效獎金配發與其他津貼補助 3.專人輔導上線 4.每月一天有薪生理假 5.歡迎無經驗人員投遞履歷 公司福利: 1.享勞保,健保,團保及職災保險 2.全勤獎金,員工生日禮金,年終獎金 3.提供全套公司制服 4.三節禮品,婚喪喜慶禮金輔助等...

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0~5人應徵

5/06 作一休一大車司機-高雄 (陳經理 0960717099)

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

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0~5人應徵

5/06 倉儲主管(高雄廠)

  • 高雄市小港區
  • 3年以上
  • 專科

**需有食品廠倉儲管理經驗** 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 6. 熟悉鼎新ERP系統操作。 7. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/06 小貨車司機

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

負責至幫廠內作業之機具補柴油,不須搬貨理貨,需有3.5t手排貨車駕駛經驗。 公司供餐,月休4日,國定假日加班薪資另計,有特休、三節、年終,月薪含獎金39500以上。

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6~10人應徵

5/06 儲運人員

  • 高雄市苓雅區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.負責倉儲相關進出貨管理 2.貨物驗收入庫、盤點、送貨調度安排、包裝、出貨裝載等作業 3.運送貨物,保護貨物的完整,並請客戶簽收 4.電腦作業及進出貨單據核對整理 5.會使用堆高機者最好 6.具電腦基本操作能力

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6~10人應徵

5/06 倉管/包裝人員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、驗收貨物、庫存盤點,並用紙筆或電腦記錄資料。 2、從事物流貨物、重整、包裝作業。 3、進行商品入倉、送貨等相關工作。 4、執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5、有手排普通駕照者優先面試。

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6~10人應徵

5/06 高雄倉管專員

  • 高雄市仁武區
  • 1年以上
  • 專科

1.商品請購、進貨、入庫等作業。 2.倉庫貨物標示、置放、盤點等作業。 3.理貨、撿貨、補貨等作業。 4.出貨、核單等作業。 5.庫存管理進銷存作業系統操作。 6.庫位整理、倉庫環境清潔。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/06 屏東縣路邊巡場管理師(外勤)具開單經驗者佳

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 高中

提供具有吸引力的薪資,每月起薪30K,挑戰50K 公司提供完整的教育訓練,完善的工作裝備及電動車執勤 歡迎您的加入與我們一起創造薪未來~ 工作內容及薪資計算說明: 1.執行屏東縣政府委託路邊停車開單業務。 2.操作智慧型手機開立路邊停車繳費通知單及照相舉證。 3.提供完整教育訓練及工作裝備,同時提供電動機車執行提升工作效率。 4.完整培訓升遷管道,轉任行政管理職工作。 5.薪資計算方式 (平均薪資3萬,挑戰高薪5萬元以上) (1)不論年資開單績效貢獻度獎金符合計算標準,定期結算發放。 (2)工作到職年資達6個月以上,額外提供加給薪資。 (3)勞保、健保、提撥勞退6%、法定假別提供。

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11~30人應徵

5/06 高雄所-超市

  • 高雄市大寮區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.定期拜訪固定客戶,維繫穩定客戶關係。 2.負責客戶業務接洽訂單處理及送貨(配送米)。 3.負責處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.需熟3.5噸貨車駕駛。 公司福利 1.免費享有200萬團保及意外險 2.每年定期員工國外或國內旅遊 3.優惠員購價格

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