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【國家地理】-(高雄)品牌銷售代表-保障薪3萬5千元+獎金(無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

你正在尋找一個突破自己的機會嗎? 力新文化邀請您的加入,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 【工作內容】 熱情主動招呼:讓每個喜歡國家地理品牌的顧客知道我們是亞洲區影音及點讀書總代理! 現場靈活銷售:用有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的書籍內容、理念推廣給客人。 提供使用建議:根據每個顧客使用狀況,提供產品使用建議方式! 售服問題處理及回應:即時解決顧客需求,保持顧客良好互動及關係。 【關於力新】 力新文化為美國國家地理家庭娛樂(Home Entertainment) 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 (National Geographic Society) 是全球最大的非營利科學與教育組織之一,於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立,並致力於激勵大眾關心地球。我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 【力新擁有】 廣大優質的客戶群眾 多元多變的合作通路 精確踏實的人才培育課程 博古通精的「國家地理」知識、教育類型影片 活潑、友善的工作環境、互助互愛的工作夥伴 【力新5佳,給您的夢想一個可以實現的家】 ★獎金佳 新進員工,前二個月保障月薪3萬5千元 第三個月開始,薪資計算為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力,夥伴平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 【年資滿一年以上的銷售專員平均月收入為NT6.5萬】 ★培訓佳 力新完整教育訓練課程,培養團隊合作,打造歸屬感 專屬學師徒制讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長,不怕你不會,只怕你不學。 ★環境佳 優質的展覽活動、多元的百貨據點,力新提供良好工作環境。 公司支持資源研究、欣賞,良好的學習氣氛,夥伴腦力激盪彼此交流。 我們強調提供夥伴好的工作環境,在力新我們最自豪的就是融洽友善的工作氛圍,彼此不是競爭對手而是最有力的隊友。 ★福利佳 該保障您的力新都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) 該賞您的力新也都有賞 (年終獎金/三節禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) ★幸福佳++ 國內不定期團康活動,加深夥伴感情、培養默契 國外獎勵旅遊,每年的國外員工旅遊之外,還有銷售員的獎勵旅遊,不限次數! 紓解工作壓力,適時出國充個電,讓您暫時放下工作,心情愉悅的享受旅遊! 歡迎奔放活潑,喜愛與人互動的你(妳) 歡迎態度誠懇,反應靈敏的你(妳) 歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 力新為您打開百萬年薪的大門,立刻加入國家地理 淬鍊精彩,就是現在 讓力新和您一起許個美好的未來 邀請您深入了解~ 力新拿下全球最佳銷售量冠軍的榮譽。

11~30人應徵

SUBWAY愛河店-儲備幹部/副店長/店長

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

可劃休六日 1.學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (需細心,且檢視食材是否新鮮,快速備料) (2)麵包與餅乾烘焙 (簡易麵包製作發酵,與餅乾/麵包烘烤,需要烘烤漂亮,符合標準) (3)環境清潔 (例行清潔,保持客人良好用餐環境) (4)餐點製作 (快狠準,製作出漂亮,且客製化的餐點) (5)顧客服務 (製作餐點時,能依然有耐心,凝聽並詢問顧客需求) (6)收銀結帳 (反應快,打單快,能熱情謝謝客人光臨) (7)成本食材控管 (了解食材來源,正確訂貨) (8)報表製作 (週盤點,周報表,月盤點) (9)教育訓練 (協助夥伴教育訓練,店內事務公告及督導) (10)危機處理,客訴處理 (食材異常,設備異常處理,SUBWAY平台客訴處理) (11)顧客關係經營 (認識常客,瞭解每位常客需求,並能協助夥伴增加常客滿意度) (12)大型訂單接洽與外送 (13)排班管理 2.需活潑開朗,喜歡與人互動 ,抗壓性高。 3.外國客人真的很多,需會簡易英文,或至少不怕學習講英文。 4.詢問客人餐點喜好的同時也要一邊製作餐點,所以反應要很快。 5.SUBWAY是速食業,忙碌時步調真的很快,不能接受請勿嘗試。 6.短期勿試,短期勿試。 在SUBWAY愛河店的成就樂趣與福利 1.免費員工餐。 2.不定期公司聚餐。 3.餐飲少見,過年固定休除夕,初一,初二當天上班四小時備料,時段任選,另視情況加碼小年夜也休假。 4.任職滿一年,免費員工體檢。 5.提供勞健保,勞退,彈性排班,夥伴慶生活動。 6.春酒。 我們很重視團隊默契,也希望大家都開心上班,熱衷團隊工作者,可以找到很大成就感。

0~5人應徵

4/27 親子樂園(娃娃機)-高雄三多店門市-櫃台正職

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.陪伴顧客遊玩、處理顧客問題 2.維持環境清潔與衛生 3.娃娃機檯面補貨 4.進貨、盤點及倉儲相關事宜 5.社群經營拍攝影片、照片等 6.協助店內舉辦活動 7.配合調店支援 8.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 【時間】 平日班:15:00-00:00(中間休息1小時) 假日開店班:10:30-19:30(中間休息1小時) 假日閉店班:16:00-01:00(中間休息1小時) 月休8天,含勞健保,須配合假日排班 【福利】 享勞保/健保 請假/排班/加班費皆比照勞基法 全勤獎金 優秀服務人員獎金 【其他】 相關經驗者佳,無相關經驗有完整SOP訓練系統 態度親切者佳,有利爭取優秀服務人員獎金 【公司理念】 完整SOP培訓制度,新進員工不用擔心適應學習問題 重視長期穩定經營,注重員工身心發展,非短期快錢炒作 取之社會回饋社會,歡迎各機構接洽任和可能合作的機會 展望國際化的發展,規劃打造進軍國際的娛樂品牌

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6~10人應徵

4/27 高雄區店經理

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 高中

★我們不需要週週開會,一個月只有一次幫助你更好帶領團隊創造更多業績的會議。 1.產品銷售諮詢服務 2.產品售後服務 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳、擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練。 5.具抗壓性、責任感、良好溝通能力、執行力強。 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者。 (前期需先學習認識公司產品,後與客戶接洽,售後服務) 7.上級交辦事項優先分配工作順序 只要您抗壓性強、富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變自己人生,躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊,【開啟百萬年薪】

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11~30人應徵

4/27 親子樂園(娃娃機)-高雄三多店門市-外場正職

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.陪伴顧客遊玩、處理顧客問題 2.維持環境清潔與衛生 3.娃娃機檯面補貨 4.進貨、盤點及倉儲相關事宜 5.協助行銷人員拍攝影片、照片等 6.協助店內舉辦活動 7.配合調店支援 8.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 【時間】 平日班15:00-00:00(中間休息1小時) 假日開店班:10:30-19:30(中間休息1小時) 假日閉店班:16:00-01:00(中間休息1小時) 月休8天,含勞健保,須配合假日排班 【福利】 享勞保/健保 請假/排班/加班費皆比照勞基法 全勤獎金 優秀服務人員獎金 【其他】 相關經驗者佳,無相關經驗有完整SOP訓練系統 態度親切者佳,有利爭取優秀服務人員獎金 【公司理念】 完整SOP培訓制度,新進員工不用擔心適應學習問題 重視長期穩定經營,注重員工身心發展,非短期快錢炒作 取之社會回饋社會,歡迎各機構接洽任和可能合作的機會 展望國際化的發展,規劃打造進軍國際的娛樂品牌

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11~30人應徵

4/27 業務工程師

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 大學

初期 1.負責國內業務業務接洽及訂單處理 2.定期與主管做業績.績效檢討並回報進度 中後期 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息.活動及產品 積極進取並對行銷.業務有興趣者 歡迎應屆畢業生,無經驗可

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0~5人應徵

4/27 【Sexy in Shape】門市督導 / 門市營運經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

一、工作內容: 1.規劃、執行門市店務檢核表 2.門市店員訓練及考核 3.門市人力規劃及招募 4.落實公司政策、理念傳達 二、工作條件: 1.管理經驗2年以上 2.熟悉百貨、實體通路,須可配合出差 3.曾任百貨樓管佳 4.有商圈經營能力佳

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6~10人應徵

4/27 [丹丹漢堡瑞東店] 晚班-餐飲儲備幹部

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們這一次誠徵晚班的『儲備幹部』 想挑戰自己,讓自己成為餐飲工作者的全能工作者,這個職務非常適合您!我們會從每個職位來訓練,完成各個職位訓練,再接受完管理訓練,通過考核後,即可成為正式幹部! 薪水部分,入職起薪是3萬1千元,入職後工作滿一年,通過考核薪水到3萬6千元以上。 晚班儲備幹部工作包含: 櫃檯人員:點餐,結帳,餐點包裝,環境清潔。 廚房人員:餐點製作、補貨與環境清潔工作。 管理廚房工作,處理客訴案件,協調組內工作。 屆時面試時會談談看適合哪個職位。

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6~10人應徵

4/27 主管秘書(南區)

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。

待遇面議 員工55人 遠端工作
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0~5人應徵

4/27 網拍儲備幹部

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 專科

1.對美的事物有熱情,具美感,對時尚和當下潮流有興趣者 2.溝通表達力佳,能與團隊合作,具有良好的團隊精神. 3.自律,負責認真願意肯付出.上進心.配合公司事項安排 4.對未來管理團隊有興趣學習者 5.本公司提供儲備幹部網拍多樣化教學 6.無經驗可(可教學),有經驗更佳 7.願意踏出舒適圈.勇於挑戰者

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0~5人應徵

4/27 【花燒肉個人燒肉】高雄鳳山店|正職夥伴(無經驗起薪34,000)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【追求卓越,最高品質要求,講求團隊合作精神。】 【團隊草創,高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會,能力毅力先決,挑戰自我極限,保證熱血充實。 【謹慎加入,堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【還在思考,請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已,還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:起薪34,000元 (二)正式期:依照考核結果核定職等(到職後3個月內,通過正式考核,額外發放獎金) (三)月休假:8天,依該月國定假日數計算之 (四)排班制:上班時間依排班時段而定,加班補休制度,此職缺為【二段班職缺】 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

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6~10人應徵

4/27 橘家床墊-門市銷售【高雄美術館鼓山店】(月休15天,試用期37,000)

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】: 1. 門市接待,產品介紹,銷售(床墊、枕頭、下墊) 2. 維護店內整潔 3. 售前、售後服務 4. 提供客戶品牌與商品相關專業知識 5. 月休14-16天(彈性排班、做一休一) 6. 試用期三個月薪資37,000元,試用期過後底薪32,828元 7. 高額獎金制(優於業界的薪資水平和調薪幅度)

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6~10人應徵

4/27 精品店 包包整理人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

FACEBOOK : 200%立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品,及網路電商平台銷售商品。 目前已經第九個年頭囉 ! 歡迎喜歡精品包的你 !   〖客服人員工作內容〗 ① 二手精品包清潔整理。 ② 須具備細心與認真的態度。 ③ 對各大精品有基本認知。 ④ 較忙時協助包裝出貨。    ▶ 上班時間 : 13:00-22:00 ▶ 月休八日 : 可自行排假 ▶ 中間休息一小時,若有活動時須配合加班 〖本店員工福利〗 ① 基本勞健保,病假不扣假。 ② 年終獎金,生日獎金,三節獎金。 ③ 國內員工旅遊,滿一年國外員工旅遊。 ④ 不定時加薪(依照能力與表現)。    〖應徵者,請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200%團隊工作,互助合作,不搞小團體。 -希望您活潑開朗,懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心,無不良嗜好,嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解,有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整,會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼,沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的,徵的是不怕辛苦,有上進心的您。 -抗壓性太低者,請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整,臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常不太管大家,採用自主管理方式,但事情沒做好一定會被唸! 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有。

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11~30人應徵

4/27 麻古茶坊 總公司-人資經理

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.人才招募與管理: 負責招聘策略,確保公司擁有優秀的人才庫,帶領團隊優化人資相關作業,深耕以人為本的組織精神,監督招聘流程,確保招聘活動順利執行。開發和實施員工留任計畫,提高員工滿意度和忠誠度。 2.員工培訓和發展: 設計和實施培訓計畫,確保員工具備必要的技能和知識,並將公司文化價值觀融入培訓內容。推動公司文化理念,建立符合企業文化之人才培育發展體制 與各部門合作,確保員工具備發展所需的資源和機會,以支持公司文化的培養。 3.員工績效管理: 開發和實施績效管理制度,確保員工的表現與公司目標一致。 提供有效的反饋和指導,支持員工的專業成長。 4.員工關係和福利: 管理和解決員工之間的問題和爭議,確保積極的員工關係。 策劃和實施福利計畫,以提高員工滿意度。 5.法規遵循: 確保公司的人力資源政策符合當地法規和法律,尤其針對運作和生產端的法規。 監督執行和執行公司的勞動法和人力資源相關政策。 6.數據分析和報告: 收集、分析並報告人力資源相關的數據,為公司提供管理和生產端決策支持。 能夠提供市場的薪資報告調整台灣區的策略 7.具團隊、人才轉型與變革經驗 8.行政總務管理 9.上級主管交辦事項處理

待遇面議
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11~30人應徵

4/27 【花燒肉個人燒肉】高雄三民店|儲備幹部(無經驗起薪38,000)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【追求卓越,最高品質要求,講求團隊合作精神。】 【團隊草創,高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會,能力毅力先決,挑戰自我極限,保證熱血充實。 【謹慎加入,堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【還在思考,請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已,還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:起薪38,000元 (二)正式期:依照考核結果核定職等(到職後3個月內,通過正式考核,額外發放獎金) (三)月休假:8天 (四)排班制:上班時間依排班時段而定,加班補休制度,此職缺為【二段班職缺】 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

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0~5人應徵

4/27 橘家床墊-【高雄前鎮店】門市銷售(月休15天,試用期37,000)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容】: 1. 門市接待,產品介紹,銷售(床墊、枕頭、下墊、保潔墊、涼感床包) 2. 維護店內整潔 3. 售前、售後服務 4. 提供客戶品牌與商品相關專業知識 5. 月休14-16天(彈性排班) 6. 試用期三個月薪資37,000元 7. 試用期過後底薪32,828元,並採高額獎金制(試用期過後將享有:優於業界的薪資水平)

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11~30人應徵

4/27 SOGO百貨-06高雄店-營業樓面管理人員(早晚全配班)

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助營業賣場管理及活動執行。 2.規劃、協調檔期活動內容與與廠商接洽 3.常駐賣場提供顧客諮詢服務。 4.例行性工作執行及賣場維護。 5.協助處理營業報表,熱悉Word、Excel電腦軟體、PowerPoint 6.其他主管交辦事項及單位相關業務領域執行 7.對餐飲及家電工作有熱忱 8.非周休二日,早、晚、全天班排班制

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11~30人應徵

4/27 【花燒肉】高雄前金旗艦店|儲備幹部(無經驗起薪35,000)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【追求卓越,最高品質要求,講求團隊合作精神。】 【團隊草創,高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會,能力毅力先決,挑戰自我極限,保證熱血充實。 【謹慎加入,堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【還在思考,請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已,還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:起薪35,000元 (二)正式期:依照考核結果核定職等(到職後3個月內,通過正式考核,額外發放獎金) (三)月休假:8天,依該月國定假日數計算之 (四)排班制:上班時間依排班時段而定,加班補休制度,此職缺為【二段班職缺】 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

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0~5人應徵

4/27 品牌公關副理-南區(喜交際、開朗)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容: 1、負責B2B客戶: 聯繫客戶、回覆客戶訊息 2、維繫客情,定期關心及會面 3、總經理交辦事宜 能力資格: 1、會Excel、Word 2、會開車 3、擅交際、談吐得宜 4、英文能力佳,優先錄取 薪資福利: 1、前三個月,薪資含全勤$35,000。三個月後,給予考核獎金,每月固定除薪資外,另增加$5,000。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、做到當責(表現超過預期),除1、2所述外,另再加發每月績效獎金數千元不等。 4、勞、健、團保,一年以上免費健檢。

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11~30人應徵

4/27 高雄【左營門市】儲備幹部/門市人員。底薪加獎金上看六萬元起!

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 負責產品(各品牌電子鎖)介紹及銷售。 2. 顧客之接待與需求服務,維護顧客關係。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 維護門市環境整潔。 5. 負責社群平台介紹與回覆。 6. 業績銷售能力與目標達成。 7. 主管交代事項。 8. 顧戶售後服務。 9. 行政事務處理,每日報表整理。 【薪資待遇】 ✔每個月保障底薪(月薪27,500元~33,000元) ✔績效獎金(公開透明獎金制度/無上限)。 ✔加班費另計。 ✔正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【員工福利】 ◆培訓與晉升制度 : 員工制服 / 完整的培訓 / 升遷制度透明完善。 ◆各類保險 : 勞保 / 健保 / 勞退6% / 特休。 ◆貼心福利 : 員工聚餐 / 員購優惠 / 三節禮金禮品 / 生日禮金 / 結婚禮金。 ◆優渥獎金 : 績效獎金 / 年終獎金 。 【我們需要這樣你/妳】 ✔具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 ✔對業績目標,有必超越的企圖心。 ✔對工作有熱情,對新台幣有熱情的人,在這裏不適合等待退休。 ✔在別人眼中,你/妳是個誠信且可信任的人。 ✔了解客戶現況問題,找出需求,並解決問題。 ✔熱於學習進修智能居家生活,相關訊息常識。 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識,也可以學習銷售與客服能力, 如果你有企圖心,又常有許多新點子,樂於團隊合作, 最重要的是【誠信】,歡迎你/妳加入我們,改變生活提升自我,一起盡情發揮。 鎖羅門股份有限公司新竹門市相關企業-冠裕科技有限公司 工作門市地點:高雄市左營區自由二路302號1樓 預約面試時會通知時間,請勿自行前往

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