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5/05 南區營業所-服務部儲備管理主管

  • 高雄市仁武區
  • 3年以上
  • 高中

1.服務部運務與調度,定期製作運務成本分析報告。 2.區所營運規劃與績效,開拓業務成長績效。 3.負責派工調度與完成執行進度。 4.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 5.排程調度相關軟體操作與管理。 6.具電腦系統操作及孰悉辦公室文書軟體著佳。 7.具大貨車駕照者佳。

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6~10人應徵

5/05 菲律賓土木鋼結構建築工程(處長)

  • 高雄市鼓山區
  • 10年以上
  • 專科

1..有建築鋼結構工程.設計施工管理.實務經驗 2.具有管理執行,管理工程能力,及管理分項執行預算 3有實際海外管理營造公司技術部門為佳。 成就樂趣: ※公司福利※ 1.專案獎金、駐外人員及高階幹部任職即投保NT500萬意外險.於試用期滿再加碼投保NT500萬意外險。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/05 儲備店長/經理-高雄鳥松店,月領5~12萬

  • 高雄市鳥松區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責賣場門市巡店事務、 執行、營運與管理。 2.商品採購,庫存及商品管理。 3.評估營業目標、業績分配,業績達成。 4.報表製作及一般庶務行政執行。 5.營業數據分析及檢討。 6.銷售人員之管理、培訓。 7.願意接受公司長期培訓者。 8.讓全店營運,能順暢、有效率。 歡迎來此展現長才,一起開創新事業,共享豐碩果實。 若您自認心細、溝通力強、負責任且心思敏捷,歡迎您加入我們的團隊~~ 備註:若有相關百貨、賣場、門市管理相關經驗或是銷售經驗佳

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0~5人應徵

5/05 永樂國際餐飲【村上一小鍋】 品牌營運主管

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 專科

1.擬定/更新相關作業規範及流程。 2.具五年以上連鎖餐飲體系展店營運經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力 3.針對市場、產品趨勢及消費者需求,制訂策略、規劃並執行達成公司中、長期營運目標。 4.預算編制與成本控管,執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.公司內各部門及對外工作事項整合,有效管理專案進度。 6.具良好組織溝通、危機處理、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力。 7.其他上級主管交辦事項。 ※具5年以上之餐飲主管職經驗者優先面試。

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0~5人應徵

5/05 駁二新飯店! PAPO'A HARBOR HOTEL 候工所-營運主管

  • 高雄市鹽埕區
  • 經歷不拘
  • 大學

PAPO'A 候工所 高雄港旁駁二藝術特區裡港務局的候工室即將變身為指標型話題飯店, 輕軌交錯的熱鬧樞紐,延續台灣文化的厚重底蘊, 透過對高雄城市精神的深刻理解, 為旅人打造一個純粹而充滿掌聲鼓勵的安頓地方, 高雄新城市門面由此誕生。 我們正找一個有經驗的管理營運人才 若你對"指標型" 新地標 有活力的新飯店有興趣 這裡就是你的機會! 1、營運管理: 各部門主管日會會議 每月區域總部會議報告 每日財務稽核與簽核 (包含餐飲與客房) 班表控管 成本控管 全館硬體設備每日巡視 其他人員管理事項 客房部稽核管理 2、服務品質管理 服務品質滿意度監控 改善計畫執行分配 客訴處理與紀錄 人員教育訓練與服務品質監督 3、支援現場營運作業需求 4、完成區域總經理交待事項並定期彙報

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11~30人應徵

5/05 電商營運主管(高雄)

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 專科

我們在尋找樂於挑戰,勇於探索與渴望了解消費者需求的您,讓您領導「品牌電商部」不斷成長壯大! 1. 各類型通路的經營與管理。 2. 自有品牌的產品線規劃與開發。 3. 自媒體社群的經營(LINE、FB、IG、抖音等等),運用內容行銷擴大我司品牌的影響力。 4. 供應鏈與商品量的管理。 5. 規劃、執行與檢討部門年度行劃。 6. 公司跨部門專案規劃、協調溝通與推動。 7. 培育部門成員成長。 8.管理旗下電商平台、團爸媽、KOL、經銷通路、社群經營、廣告投放,共六大類型。

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0~5人應徵

5/05 【漢神本館 蘼樂餐酒】外場管理幹部

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.進行簡單酒類及其他飲料之調製。 2.外場桌邊服務,含加水、收拾餐桌、餐點配送、餐桌備置等。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.貨物盤點/人員管理。

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

5/05 【 雅樂廚苑 無菜單料理】外場儲備幹部

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 高中

1.進行簡單酒類及其他飲料之調製。 2.外場桌邊服務,含加水、收拾餐桌、餐點配送、餐桌備置等。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.貨物盤點/人員管理。

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0~5人應徵

5/05 外場正職 儲備幹部

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。

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0~5人應徵

5/04 【Sexy in Shape】門市督導 / 門市營運經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

一、工作內容: 1.規劃、執行門市店務檢核表 2.門市店員訓練及考核 3.門市人力規劃及招募 4.落實公司政策、理念傳達 二、工作條件: 1.管理經驗2年以上 2.熟悉百貨、實體通路,須可配合出差 3.曾任百貨樓管佳 4.有商圈經營能力佳

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11~30人應徵

5/04 "薪40K~48K" 外場主管/高雄/鼓山/左營/三民【八八口燒肉左營大順店】

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 專科

【餐廳簡介】 八八口燒肉為可利亞餐飲集團於2021成立的最新品牌,Barbacoa (八八口) 為西班牙文烤肉的意思,主打高品質原塊肉,味道方面結合了日、韓、東南亞、美、墨、等多種烤肉風味,有自己的中央廚房及物流中心,用以確保餐點的品質及味道,裝潢風格年輕活潑,用餐環境舒適,可容納約140人,是高雄最受歡迎的燒肉餐廳之一。 【工時&休假】 1、兩段班,工作時段面議。 2、月休8天,排休制,國定假日另計。 【工作內容】 1、人員招募、教育訓練規劃與執行。 2、工作SOP之製作、實施及檢討。 3、現場營運相關之工作安排及監督。 4、服務流程控管、人員管理、內外場人力協調及績效考核。 5、顧客關係經營及客訴處理。 6、行銷工作之規劃、檢討及執行。 7、水、電、瓦斯等能源控管及使用安全監督。 8、確保店內提供之食品均符合衛生管理相關規定。 【備註】 1、須具備餐飲業3年以上工作經驗,且至少擔任1年以上管理職。 2、溝通協調能力佳者較適合。 3、具備英文能力者(TOEIC660以上),可另有額外津貼。

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0~5人應徵

5/04 徵求留學顧問創業者 - 兼職 /斜槓 /創業人員

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你想自行創業嗎? 你對留學顧問行業感興趣, 但無從下手? 你想為自己的未來打拼嗎? 你吃苦耐勞,只為一圓教育夢? 你有專業、有經驗、想自行創業… 歡迎你成為我們的工作伙伴 收入無上限,看你自己怎麼打拼 行業自由、時間彈性! {備註} 無論創業者亦或斜槓/兼職者,斜槓/兼職者,主要都是以招生為主。 關於創業VS斜槓兼職的不同點在於: 創業: 希望將其當作一份事業,可以投入100%的時間及精力去經營,且有經費成立一個辦公室,在這樣的情況跟條件下,可以朝向創業的方向。 兼職/斜槓者主要是本身有自身的工作或是時間或是其它事項無法全心力投入, 但又希望透過該項目賺取; 或者是,一開始還不確定自己是否適合或是喜歡該項目,想先嘗試,則可考慮斜槓/兼職模式。 了解兩者的情況後,煩請於應聘時告知是希望以創業為主亦或以兼職/斜槓為主。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,共創未來!!~~ {公司項目內容} Study in Spain https://www.facebook.com/europmeconsulting Study in Europe https://www.facebook.com/europmestudyineurope

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5/04 電商平台運營(MOMO)(鳥松區)

  • 高雄市鳥松區
  • 經歷不拘
  • 專科

內容及項目: - MOMO購物電商平台上架及運營 - 平台後台維護及管理 - 採購助理 - 簡易文書處理 - 主管交辦事項 福利及待遇: - 表現良好每月另有獎金加給 - 公司長期經營在趨勢上,具升遷機會 - 三節、年終依年資計算 - 可選擇月薪或是時薪+獎金(時間較彈性) - 勞健保 - 每日免費飲料 - 加班供餐(不強迫加班)

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5/04 【貳堂鍋物】【店長/高階儲備主管】薪資面議,高雄/苓雅/新興

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 高中

貳堂鍋物於107年11月開幕至今 天馬行空的創意搭上務實的經營作法 若你是一個穩健踏實,具有強烈責任感的人 正會是我們要找的人 我們重視湯頭、重視團隊、重視消費者的體驗 歡迎對於服務與團隊經營具有熱忱的主管加入 【營業時段】 早晚班:10:30-14:30,17:30~22:30 小夜班:17:00~02:00 月休9天,排班制,依班表排定時段出勤。 (供應員工伙食) 【職務內容】 1、店鋪營運管理及營業目標達成。 2、SOP制定、教育訓練規劃及執行。 3、工作職務分配、人力招募、調度及考核。 4、現場營運工作執行及客訴處理。 5、現場行銷活動執行及推廣。 6、內外場工作協調及改善。 7、營運成本控制及每月營運會議招開。 【員工福利】 1、權益類:勞保、健保、退休金提撥、特休、員工伙食、額外團保 2、休閒類:團體聚餐、企業品牌用餐優惠、春酒聚餐、員工旅遊 3、制度類:全勤獎金、三節禮金、壽星好禮 【願景】 1.股利分紅,展店入股,成為自己門店的老闆與品牌的核心夥伴 【附加條件】 1、自行備妥履歷和照片。 2、需具備高度責任心及良好溝通能力。 3、有個人作品之資料或專業資格證明,歡迎分享。 信箱投遞:[email protected]

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5/04 儲備主管

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導同仁經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 具備: 1.業務銷售/開發及行政管理能力 2.具備汽,機車駕照 成長中企業 經歷疫情 營業額仍以連續三年成長超過150% 展望明年 目標以擴展兩間門市為主 屆時將須有人力上之需求 期待有熱忱的夥伴 一同努力

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5/04 全息劇院營運業務主管

  • 高雄市鼓山區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責項目劇院及旅行社業務開發、推廣、介紹相關事項、同業開發及維護。 2. 活動專案撰寫及依其市場擬定業務推廣計劃、開發潛在客、拓展市場。 3. 散客和團體接待導覽及電訪。 4. 園區活動管理、 相關廠商對接。 5. 總公司和分公司往來對接、 聯繫。 6. 熟電腦作業。 7. 固定每週店休2天。 . 。 工作地點: Holo Park 映像鹽埕

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5/03 【迪卡儂高雄楠梓店】Department Manager / Future Store Leader(運動部門經理/儲備幹部)

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 專科

你喜歡運動嗎? 有領導熱誠嗎? 有使命必達的勇氣嗎? 有創業家精神與思維嗎? 迪卡儂是一間跨越全球的運動零售企業,在部門經理一職中,您將開始發展多元性的業務。 簡單來說,您的工作目標是透過賦權來發展團隊;並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足,並且進行他們最喜歡的運動; 最重要的是,顧客在這個過程中將擁有令人難忘的購物體驗。 在團隊裡, 我們以人為本, 視每一個夥伴為公司重要資本並提供完善的培訓, 指引未來職涯規劃. 我們重視人才特質多過職能經驗, 若您熱愛運動, 重視個人發展, 準備好挑戰, 有帶領團隊前進的使命感, 歡迎加入藍血人大家庭! 發展機會 : 有機會到全球各地工作,經歷不同的職務與專案,自主決定你的角色任務。 迪卡儂鼓勵垂直升遷,同時也支持水平發展,透過工作網絡持續探索,尋找適合自己的挑戰。 人格特質: 熱愛運動,想成為一名領導者,積極發展線上及線下的運動活動. 充滿活力,具有責任感和組織能力。 重視服務態度和團隊精神。 關注行動與挑戰,勇敢且知道如何做決定。 英文的語言能力是必須的。 工作任務: 負責部門的商業活動、團隊招募、人員培訓和領導、以及發展團隊策略。 富有熱情,透過對庫存、貨架、選品的良好管理,來協助達成商業目標。 迪卡儂提供最佳的平台, 讓您有效率的與團隊共同完成基本營運的工作。 教育訓練: 在迪卡儂,我們將會在您的整個職涯發展中提供支持。 適用於部門經營的培訓項目,例如: 顧客關係 招募 人事管理 庫存和供應鏈管理 建立商業策略與選品 零售日常管理 商品行銷 -- LOVE SPORT? MOTIVATIONAL LEADER? BRAVE TO ACHIEVE YOUR MISSION? ENTREPRENEURIAL THINKER? As a Department Manager in an international sport retail enterprise, you'll be growing a dynamic business from day one. To put it simply, the purpose of your role is to empower and develop your team; all to ensure that your local customers can get everything they need from your department to practice their favorite sports; and most importantly, they have an amazing shopping experience in the process. In the team, we put humans first as a key asset in the company, with a complete training program with the accompanying process; and clear career path development. We value personality more than skills, if you are passionate about sport and ready to lead. Apply and join us! Future Career Path: With the opportunity to work abroad, experience the different job or project, autonomously decide your role and mission. Decathlon encourages vertical promotion and horizontal development, you could do exploration in your eco-system consistently, to find the suitable challenge. Profile: Passionate about sport, you want to work in a leadership mindset, proactively develop online/offline activities. Dynamic, you have a sense of responsibility and organization. Your sense of service and your team spirit are strengths. Focus on actions and challenges. Man or woman of action, you know how to make decisions. English speaking is necessary. Mission: Within a store, responsible for the commercial activity of your department, you take charge of recruiting, training, and leading your team with strategies. Passionate about the customer, you develop and animate your commercial project thanks to good management of your stocks, your shelves, and your product ranges. You have a play field to lead operational task on the field with your teammates with good efficiency Training: At Decathlon, we support you throughout your career. Discover some of the training available for the Department Manager profession: Customers relationship Recruitment Management Inventory management and supply Build my commercial offer Daily store management Merchandising

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