5/04 【高雄平安人力】客服人員(總月薪3萬6~6萬元)
- 惜福國際人力資源有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
公司有提供充分的晉升管道，同事相處融洽、互相支援、主管善待員工，如一個溫馨的大家庭，是我們的企業文化和辦公室風氣；若您想找一份安定、穩定、又能協助他人的快樂工作，惜福人力集團是您最佳選擇！ 客服人員須具備的條件和職務： 1.外勤業務人員，需會開車。 2.開發申請家庭移工雇主，了解雇主需求，完成雇主簽訂委任契約。 3.與翻譯老師配合服務雇主及移工雙方溝通協調，定期關注及訪視移工工作狀況，給予協助。 4.協助移工定期體檢辦理及其他接送服務。 5.協助其他雇主及移工相關作業程序。 6.其他主管交辦事項。 7.新進人員表現佳，三個月後月薪加6,000元，公司會教導新人並視學習狀況給予案件讓新人服務，免考核！ 例如： 第一個月~第三個月，月薪36,000元； 第四個月~第六個月，月薪加案件獎金42,000元起； 第七個月以後，月薪加案件獎金45,000元起； 年資滿一年以後，除月薪及案件獎金外，還有年終獎金，平均每月總薪資上看6萬！公司有提供充分的晉升管道，讓您往財富自由的目標邁進！
5/04 野村餐飲集團行政會計專員.見紅休
- 野村餐飲集團_康輔餐飲有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 大學
主要從人事薪資業務計算.勞健保加退作業，人事行政相關,見紅休 需從事過會計業務相關工作經驗
5/04 越南翻譯管理師(高雄)
- 震源實業有限公司
- 工商顧問服務業
- 高雄市鳳山區
- 1年以上
- 高中
1.協助雇主與移工間之溝通。 2.協助雇主與移工辦理相關文件。 3.協助移工在台生活與工作適應。 4.移工管理規定執行。 5.熟中文及越南文(聽說讀寫) 。 6.備機車及小客車駕照。 7.供餐、住宿。
5/04 人事專員
- 高雄國際休閒會館股份有限公司
- 旅館業
- 高雄市小港區
- 2年以上
- 專科
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 5.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 8.薪資結算相關問題
5/04 人事行政
- 浩群開發股份有限公司
- 其他陸上運輸業
- 高雄市新興區
- 2年以上
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.勞健保加退保作業及核算勞健保 3.每月集團薪資核算 4.薪資扣繳及二代健保核算申報 5.法院執行命令法扣作業處理 6.其他主管交待事項
5/04 泰國翻譯管理師(高雄)
- 震源實業有限公司
- 工商顧問服務業
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 高中
1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.備機車及小客車駕照。 6.住在管理宿舍。 7.提供住宿及每日三餐伙食
5/03 訊息小助手
- 麗格海棠行銷有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作室回覆訊息小助手 條件： 男女皆可，能彈性回覆用戶，有耐心，能聊天說地，跟用戶打哈哈。 平常有使用電腦的習慣，為了不影響回覆速度，也不需要打字多快，只要不要過慢，程度大概打字能順順的打就行 （ 平常常用電腦的人或是用電腦通訊跟朋友聊天或玩遊戲聊天的那種順順的就可以了。） 工作內容： 辦公桌操作電腦回覆訊息，工作室都有電腦 ，不需要自備電腦。 有基本底薪 可勞健保 有全勤獎金 有業績獎金 月休八天 每個月工作室聚餐 Nt.28,000-38,000up 加疊獎金最高還可到4~5萬以上 上班時間有兩個時段 1. 下午16:00～晚上01:00 2. 下午17:00～晚上02:00 （中間有一小時休息晚餐的時間） （扣掉中間自由活動休息時間一個小時，加總共八小時）
5/03 人資部 - 招募管理師
- Gogoro_茁壯創能股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 高雄市鳳山區
- 2年以上
- 大學
▌招募顧問工作內容 (招募甄選 及 員工追蹤)： √ 履歷篩選及審閱、人才媒合、人才面試等招募作業。 √ 與應徵者有效面試，並提供面是評價給用人單位。 √ 訓練課程報名、訂房及後續追蹤。 √ 員工報到、訓練、離職管理。 √ 員工定期關懷。 √ 其他 校園徵才、產學合作、政府專案等計畫執行。 ▌職能條件 √ 具備招募甄選1年以上資歷。 √ 靈活運用excel函數(index/match/樞紐/if/vlookup)。 √ 對勞基法有基本概念(入職後會做教育訓練)。 ▌我們提供您 √ 在這裡，您有高度的自主性，可以自由發揮創意思維，來提高工作效能。 √ 除了保障薪資外，我們也提供了達標獎金給與勉勵。
5/03 Kaohsiung - Senior Learning & Development Specialist (Human Resource)
- 高雄市楠梓區
- 5年以上
- 大學
Please apply for this position on NXP website: https://pse.is/5w4vnn Responsibilities: - Initiate and work out training & development plan to support business strategy, customer and legal requirements - Manage and implement global and local development programs/trainings (Leadership program, compliance training, English communication skills, Quality training,…) - Partnership with business and Universities on technical development programs/trainings - Design, plan and implement onboarding program - Tracking and monitor training effectiveness and make improvement plan - Total Quality culture promotion & enablement - NXP Way QCC/Employee development - Local training system maintenance - DRI for GMA audit, ISO audits, internal and external audits on training Requirements: - Bachelor's or Master's degree in human resources, organizational psychology, IE or business administration preferred. - A minimum of 5 years' experience in learning & development - Excellent project management and problem -solving skills - Strong facilitation and interpersonal skills - Proficient in Microsoft Office software e.g. PowerPoint, Excel, Word - Familiar with e-learning platforms and practices - Comfortable working on global projects and in a fast paced environment - Fluent in both spoken and written English - Experience in MNC companies is preferred
5/03 會計行政專員(高雄)
- BETA美業教育機構_呈熹國際有限公司
- 美容／美體業
- 高雄市新興區
- 5年以上
- 高中
1.每月結算財務報表及編製、進銷存帳務處理 2.具會計傳票key內帳經驗,能獨立作業者 3.一般業務行政,人資,管理 4.會計師對接窗口 5.進貨,銷貨帳務理等 6.公務部門對接窗口 7.示範店帳務處理
5/03 人資助理/專員
- 卡訊電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 大學
1. 招募、面試、考勤等人資相關行政工作 2. 協助執行員工訓練及相關資料管理 3. 協助處理員工問題解決及員工福利活動事項辦理 4. 協助參與人力資源相關專案的推動與執行 5.行政管理部門事項(如總務工作代理等)協助
5/03 人資總務部｜ 人力資源專員
- 寵物百分百股份有限公司
- 寵物相關服務業
- 高雄市仁武區
- 經歷不拘
- 專科
1.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司人力需求問題 2.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護 3.管理公司人員異動或資料異動維護 4.處理人員加、退勞健保與團保理賠作業 5.每月薪資計算 6.人力資源相關作業 7.其它主管交辦事項 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆具薪資計算與稅費處理經驗佳。 公司官網 https://www.pet100pa.com/contact 醫院官網 https://www.pet100pa.com/vet 公司粉專 https://m.facebook.com/pet100percent/
5/03 人資總務/行政人員(永安廠)
- 俊良貿易股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 高雄市永安區
- 經歷不拘
- 高中
1.人事事務相關處理 2.機械鍍鋅/塗裝日常報表整理複核 3.每月機鋅/塗裝原物料盤點複盤協助 4.原物料,事務性物品請購->採購->送簽 5.設備備品購置與採購議價比價 5.每月拜拜用品採購,零用金的使用與帳務管理 6.進出貨協助(生管休假支援),相關半成品抽驗留樣(品保休假支援)
5/03 人資總務專員
- 百朗克醫藥股份有限公司
- 生化科技研發業
- 高雄市三民區
- 3年以上
- 大學
1. 執行人員招募、甄選與任用作業。 2. 人事資料及員工各類紀錄之建立與維護。 3. 薪酬計算作業(含考勤、所得扣繳申報、二代健保申報等)。 4. 勞健保加退保及費用核算。 5. 執行績效考核、員工晉升與調薪制度。 6. 熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 7. 各式合約管理。 8. 辦公室事務管理。 9. 其他主管交辦事項。
5/03 兼職人事助理-總公司
- 德山交通事業股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 高雄市苓雅區
- 5年以上
- 學歷不拘
需具備勞健保管理作業經驗2年以上 1.管理並執行集團勞健保作業（含申請理賠、補助……等等） 2.熟悉各類勞健退法令相關規定 3.管理員工團險作業 4.文件管理及檔案建置 5.機關政府來函公文回覆 6.提供內部同仁解說及諮詢 7.勞健退帳務報表核對及付款作業 8.協助其他人事行政相關作業 9.主管交辦事項 ☆完成公司TTQS者，酬勞另計 ☆特質：細心、耐心、擅溝通 ☆工作時間：每日最少3小時/每週至少三天，可彈性調整時間
5/03 【美商】人資專員(約聘半年 )(具財務/會計/IT背景尤佳)
- 捷康半導體有限公司
- 半導體製造業
- 高雄市楠梓區
- 3年以上
- 專科
此工作主要為薪酬報表及成本分析須具有良好的EXCEL函數分析能力及運用 1.製作薪資及人力成本報表。(Prepare salary and labor cost reports.) 2.負責支援HR的各功能以及HRIS系統維護。(Responsible for supporting HR functions and HRIS system maintenance.) 3.負責提供和分析人力資源相關報告，協助並符合當地法令規範。 Responsible for providing and analyzing human resources related reports, assisting and complying with local laws and regulations. 4.遵循人力資源經理的指示執行專案或任務或協助報表製作。 Follow the instructions of the human resources manager to execute projects or tasks or assist to prepare related report .
5/03 人資助理
- 京尼教育科技股份有限公司
- 有聲出版業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 大學
1.一般行政庶務支援。 2.協助公司各部門的人才招募、甄選與任用。 3.管理公司人員異動或資料異動。 4.管理人員出勤，輸入匯入每日出勤表，了解實際出勤狀況。 5.協助主管製作各類表單以及提供人事行政作業流程。 6.外勤業務協助。