5/03 人資助理
- 百聯國際股份有限公司
- 其他零售業
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 大學
負責的工作內容有： 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需各區出差面試(會給予誤餐費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項 上班時間：09:00-18:00
5/03 享溫馨行政中心-人資部 考勤組行政助理
- 享溫馨企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 高雄市苓雅區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.管理/登記/保存公司員工異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解員工實際出勤狀況 3.跨部門溝通以及提供人事行政作業流程表單 4.協助公司各部門招募 5.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7.製作公司新進人員之證件或在職證明 8.員工績效考核制定 9.其他主管交待事項 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者
5/03 完整教育訓練★ (無經驗可)★iMC內部正職招募助理顧問 (高雄) D84
- 精英人力資源股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 大學
工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利: 生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件: 大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責,可配合活動檔期假日巡點
5/03 享溫馨行政中心-人資部 計薪組行政助理
- 享溫馨企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 高雄市苓雅區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.跨部門溝通以及提供人事行政作業流程表單 4.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 5.處理獎金、薪給變更及其他異動資料 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7.製作離職人員之離職證明 8.每月職災申報 9.年度員工健檢規劃 10.統整每月員工福利生日禮統計 11.其他主管交待事項 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者
5/03 兼職人事助理-總公司
- 德山交通事業股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 高雄市苓雅區
- 5年以上
- 學歷不拘
需具備勞健保管理作業經驗2年以上 1.管理並執行集團勞健保作業（含申請理賠、補助……等等） 2.熟悉各類勞健退法令相關規定 3.管理員工團險作業 4.文件管理及檔案建置 5.機關政府來函公文回覆 6.提供內部同仁解說及諮詢 7.勞健退帳務報表核對及付款作業 8.協助其他人事行政相關作業 9.主管交辦事項 ☆完成公司TTQS者，酬勞另計 ☆特質：細心、耐心、擅溝通 ☆工作時間：每日最少3小時/每週至少三天，可彈性調整時間
5/03 人事總務助理
- 鑫長鴻電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市楠梓區
- 2年以上
- 高中
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
5/03 (急徵)人事總務助理
- 鑫長鴻電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市楠梓區
- 2年以上
- 高中
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
5/03 人事總務人員
- 綜信水產有限公司
- 農／畜／水產品批發業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 專科
綜信水產有限公司誠徵一位積極主動、具備行政或人事相關經驗的人事行政人員，負責支援公司行政事務，協助人事相關工作，確保辦公室運作的順暢。 ★工作內容： 1.招募行政流程（面試資料準備及進度跟進等）。 2.入職報到手續及新人基本教育訓練。 3.員工考勤情形回報、維護出缺勤紀錄。 4.公司內部活動規劃執行（尾牙、聚餐、旅遊等）。 5.安排教育訓練、會議、行程及管理會議室。 6.依主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度 7.其他人事相關雜務及執行總務相關事務、支援本公司其他單位一般性庶務工作。 ❤員工福利： 1.三節禮金、禮品 2.年終獎金 3.定期員工聚餐及下午茶 4.零食吧及咖啡供應 5.完善教育訓練及專業培訓 6.國內外員工旅遊 7.穩定升遷/加薪制度 期待您的加入，一同打造優質的工作環境，共同成就事業新高峰！
5/03 『新品牌 聚椒』夥伴招募計畫~全職助理
- 斑鳩的窩
- 餐館業
- 高雄市楠梓區
- 經歷不拘
- 高中
『新品牌 聚椒』全台首店招募夥伴~全職助理 人有所長 物以類聚 適得其所 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 『工作內容』 1. 能接受早晚輪班 2. 公司備有完善的教育訓練制度 3. 依階段性升遷考核調薪 4. 願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 5. 最快一年內可圓店長夢，進入管理層面 6. 具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 7. 提供顧客點餐，收銀結帳送餐服務 8. 為顧客帶位或安排座位 9. 現場餐桌/環境清潔 10. 工作區域和設備的清潔以及保養 11. 簡易食材處理與擺放 12. 食材處理與製作(食材清洗，分切，烹調) 13. 確保所負責類別食品均符合衛生管理規定(餐點品質管控) 14. 餐具清潔與歸位 15. 餐點品質管控 16. 簡易ERP操作與報表填寫 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』
5/03 辦公室人事助理
- 百聯國際股份有限公司
- 其他零售業
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 大學
負責的工作內容有： 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需各區出差面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項
5/02 人事行政助理 (需至少有行政事務相關經驗，熟EXCEL函數)
- 沃口有限公司
- 食品什貨零售業
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 高中
因應集團多品牌發展，讓同仁共享企業獲利，正推動利潤中心制度，找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳)，以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃，拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法，勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 主管交辦事項 。
5/02 人資專員
- 誠諾工程技術股份有限公司
- 自動控制相關業
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
負責協助執行公司的人力資源策略，包括招聘、培訓和員工關係管理，以支持公司的業務目標和增長。 【主要職責】 - 執行組織人員異動管理，包括內部調動、升遷、和離職等。 - 管理與執行相關法規遵守及內稽內控作業。 - 因應外部法律和內部規定，適時調整和修訂相關人力資源規章及優化內部作業流程。 - 協助推動公司政策及執行主管交辦的各項事項。 - 負責整個招聘過程，包括開發招聘管道、規劃招聘活動、甄選、報到、離職等程序。 - 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 - 執行勞健保加退核對等作業。 - 負責人資相關專案的規劃及執行，包括培訓計劃、員工發展計劃等。 【職位要求】 經驗：一年以上的人力資源相關工作經驗，具有工程或技術公司背景者優先。 技能： - 精通台灣的勞動法規和雇主合規要求。 - 良好的溝通和人際關係技能，能夠與各層級員工有效交流。 - 能獨立工作並具備良好的問題解決能力。 - 熟練操作Microsoft Office。 【發展前景】 加入誠諾工程技術股份有限公司，您將有機會參與到多元化的工程項目中，提供專業人力資源支持，並與業界內的專業人士一同成長。 公司提供完善的職業發展計劃及定期的專業培訓，支持個人職業成長和技能提升。
5/02 【內部正職】高雄 人資專員[專案管理師]
- 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市苓雅區
- 1年以上
- 大學
1. 政府專案委外人力或企業派遣人力之進用/差勤管理作業 2. 派遣/委外同仁報到/離退、員工關懷、教育訓練、法定作業等事項處理 3. 客戶請款/核銷作業 & 客戶日常關係維護 4. 協助政府專案投標、備標/評選與接,執案 5. 負責專案各項相關事宜 6. 部門人員各專案互相協力作業 7. 主管交辦事項 ***須具備電腦文書能力(基礎EXCEL)及人資基礎概念*** ***需可接受有外勤業務並自備交通工具(提供油料交通費/另有汽車可使用者尤佳)***
5/02 ◆招募行政專員(需能配合外勤)/前鎮區與大寮區皆有缺額/朝八晚五上班族◆
- 葦鑫有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市大寮區
- 經歷不拘
- 專科
├ 大發工業區附近與前鎮加工區附近 招募行政專員職缺 ┤ ~隨時可安排面試 可配合報到上班時間~ ~視廠商需求 須配合跑外勤~ ~大寮區專員須配合最遠至屏東加工區~ ~前鎮區專員須配合最遠至小港中林工業區~ 工作內容： 1.人力招募-需撥打電話(公司提供名單) 2.員工報到、離職事務處理(包含勞健保加退保作業) 3.員工出勤關懷 4.薪資結算 5.電腦操作、office使用純熟 6.數字觀念佳、具耐心、細心 7.配合廠商需求 至廠區協助面試與報到流程 上班時間： 08:00-17:00 週休二日見紅休 工作地點： 大寮區為高雄市大寮區鳳林三路93號 前鎮區為高雄市前鎮區凱旋四路278號 薪資福利： $28000+招募激勵獎金 招募成效好會領越多 需先履歷送審，請先投遞518履歷。 如有複試，面試地點配合主管辦公地點， 將安排在楠梓辦公室面試哦，面試時請帶一張大頭照！ 楠梓總部辦公室：楠梓加工區加昌路600-6號
5/02 人資總務專員
- 允和科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 高雄市仁武區
- 1年以上
- 大學
1. 考勤管理:包含加班、請假、洽公外出、行事曆規劃 2. 出勤異常管理:追蹤出勤異常人員處理進度與單據審核 3. 勞、健保: 包含加退保、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、理賠處理、問題諮詢作業、... 4. 人員聘雇，人員需求確認，尋找，面試安排，資料維護 5.薪資計算:每月計薪(薪資資料維護、強制執行代扣、獎金發放、薪資報表製作、月報表製作…) 6.年度各類所得扣免繳資料申報與扣繳憑單寄發作業 7.其他主管交辦事項 8.總務類別工作規劃
5/02 人事總務
- 金聯成資源科技股份有限公司
- 其他相關製造業
- 高雄市小港區
- 1年以上
- 高中
1、人事相關事務，招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業、到職離職報到、招募人力、薪資作業、熟悉勞基法、執行人事SOP流程，工作規則修改管控，績效考核、規劃教育訓練。 2、信件收發、文件管理事務。 3、總務相關事宜。 4、行政事務。 5、主管交辦事項。 6、具ERP薪資計算佳(正航) 必須條件： 熟悉勞基法、就業服務法等相關法規、熟悉excel操作。
5/02 高雄區_專案招募/營運助理
- 傳揚行銷廣告股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 專科
*成立已逾36年的傳揚行銷* 累積豐厚行銷資源與經驗，服務眾多國際品牌跟在地企業，策劃執行全面向的整合行銷專案。 傳揚堅信：行銷，必須以人為本，滿足銷售者的需求、超越客戶的想像。為能創造客戶、消費者、工作夥伴共贏共好的循環與價值，我們相信「專業且熱情的傳揚團隊」是最重要的核心，如果你充滿創意、富有熱情、勇於挑戰、樂於溝通與分享，歡迎加入！ ———活動執行人資專員 工作內容——— 1. 活動人力招募、面試及排班： 傳揚服務的客戶及品牌涵蓋食品、日用品、玩具及3C科技產業，你需要協助不同的品牌及活動需求，招募適合的活動兼職人員，舉凡量販店常見的產品推廣銷售PG、Road show/Event的宣傳員及主持人、展場工讀生…等，依照每個活動的需求，每位兼職人員的特質，做最合適的安排，希望你是個喜歡與人接觸、溝通、互動，並且對人的特質及個性有高敏銳度的夥伴！ 2. 活動執行與現場督導： 你需要不定時參與現場活動執行，給予活動兼職人員監督與指導，讓每個活動得以有最好的呈現！希望你是喜歡消費者活動，也享受達成活動目標的夥伴！ 3. 教育訓練： 針對不同活動的需求，協助進行人員行前溝通或教育訓練，讓人員做足準備，呈現出最專業的樣子，達到活動目標！ 4. 其他事務處理： 包含每週活動班表彙整、兼職人力薪資計算、活動道具運配協助等活動執行相關事務 我們需要你有基本的文書處理能力，同時具備細心的特質。 ———其他加分條件——— 1. 有任何通路活動經驗(不管是PG.PB還是督導)，只要你有通路相關經驗都很加分 2. 有任何兼職人力招募、排班經驗 3. 任何你覺得是你的強項，但居然上面沒有列出來？！ 都歡迎你來告訴我們！！
5/02 薪酬福利專案管理師/高級/資深管理師－管理中心
- 華泰電子股份有限公司
- 半導體製造業
- 高雄市楠梓區
- 2年以上
- 大學
1.考勤薪酬業務執行、規劃、改善與落實管理。 2.檢視優化薪酬考勤相關制度，提升作業效能。 3.KPI成效評估及報表分析。 4.規劃與執行人資相關專案。 5.RBA工時、工資運作管理。 6.主管交辦任務達成、各項管理報表分析與整理。 ※【核定薪資範圍】不含各項津貼※
5/02 人力資源部-人資專員_高雄
- 碳佐麻里有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如： 員工個人基本資料、出缺勤紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、報到員工繳交之資料等) 4. 人員新進、離職程序辦理 5. 班表輸入及協助薪資結算相關作業。 6. 人資相關表單、證明及薪資出勤系統操作 發展遠景： 碳佐麻里餐飲系列為南部規模最大精品燒肉店 旗下品牌有碳佐麻里、天鍋麻辣、有你真好火鍋及湘菜系列 總員工數：七百人 1.專業人資部門，負責同仁招聘以及人力資源相關工作 2.深入人資領域，具專業及管理能力者，可盡情發揮一展長才 3.店舖管理人數：100～150人 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱