1. 公司行政規範擬定修改。 2. 公司行事記錄，年度計畫，組織架構更新、行政各項作業。 3.工作追蹤表，管理行事曆，負責部門會議協調。 4. 主持公司會議議程。 5對外行政議題事項。 需要有責任心，會做事，不是用嘴巴做事。
工作內容】 1.電話接聽、訪客接待、辦公室環境介紹及後續客戶追蹤。 2.負責一般行政業務文書類資料建立及管理、資料列印、案件歸檔、信件收發。 3.客戶合約簽立與管理和現有客戶關係維繫管理。 4.負責帳務零用金管理。 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.協助處理庶務性行政工作及主管所交辦的其他事項。（如：事務機器叫修維護、文具用 品採買、環境維護）。 7.電腦office操作熟練、基本電腦美工，具美工海報設計能力佳。 8. 廣告行銷、FB、網站、簡單文案美編設計 須具備獨立工作能力 須細心、並具備電腦文書處理能力 有英語能力者佳 有業務經驗者佳 商務中心經驗者佳 希望能找到有服務熱忱、願意學習且主動積極的夥伴!!! *除基本薪資外每月另有業務獎金及績效獎金
一、協助行銷文案發想及撰寫。 二、協助事件議題發想與操作。 三、協助完成行銷專案目標。 四、協助專案進行論壇發回文工作。 五、協助電話訪談。 六、部門報表彙整。 七、完成主管交辦事項。 八、政府專案執行。 九、公司行政文書作業。
本職位為營建施工管理及行政工作 1.具營造廠或建設公司工務助理或行政經驗 2.協助工地主任辦理工程勘驗及使用執照等工作。
【工作時間】 上班時間:7:50-17:00 休假日:排休 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 **電商產業類型，須能配合加班，常態加班至18:00** **電商產業類型，須能配合活動日加班** 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 常態薪資30000-33000元 經過主管考核過 常態薪資為33000-35000元 【KPI制度】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.客服回覆各平台訊息 2.電話接聽 3.處理客訴案件 4.中打需75-90分字以上 5.行政庶務及文書建檔 6.基礎倉儲物流技能 7.到貨對點商品、盤點商品、核對商品效期 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y
如果您抗壓性高、應變能力高、彙報即時性高，歡迎您加入我們！ 1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。須配合董事長行程，配合度高且機動性待命。 2. 負責董事長指定人員之行程接送、路線規劃、迎賓接送等事宜。 3. 協助公司及董事長交辦行政文書及管理工作，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 負責公司批發銷售之業務 5. 假日或晚上偶爾需配合主管活動或餐會出勤。 6. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。
立達徵信社需要活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者， 能獨立作業，需抗壓力高、效率高、做事細心。 若您符合上述特質歡迎您加入立達的大家庭。 ––––––––––––––––––– 特助工作內容： 1.處理老闆交代事由(行程、開會通知、PPT製作) 2.行政工作 3.工作地點巡視 4.出差時要充當老闆的司機，載老闆四處談生意~ 徵信社總是會遇到千奇百怪的客戶，若你不怕看到人間百態，或是對光怪陸離的徵信委託有濃厚的興趣，那就儘管放馬過來吧！ 5.每天都要關心新聞跟時事，很多社會新聞都與徵信事息息相關！ 6. 喜歡小孩~能夠陪老闆娘聊小孩婆媽經 7.需要每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 幫忙檢查網頁是否有錯字和文案是否順暢。 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 ––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
一、工作內容： 1.規劃、執行門市店務檢核表 2.門市店員訓練及考核 3.門市人力規劃及招募 4.落實公司政策、理念傳達 二、工作條件： 1.管理經驗2年以上 2.熟悉百貨、實體通路，須可配合出差 3.曾任百貨樓管佳 4.有商圈經營能力佳
工作內容: 協助公司製作物件行銷之素材及處理一般秘書庶務事項。 完成主管交辦事項。 協助業務同仁案件相關事宜。 工作福利: 公司不定期招待國內外旅遊。 享有勞保、健保、團險。 每月享有績效獎金，年底享有年終分紅。
1.人力資源規劃 2.招聘與配置 3.員工教育訓練(偏向公司文化,向心力凝聚,品牌認知和員工能力提升等面向) 4.績效管理建立 5.薪酬制度建立 6.勞動關係管理 7.總務工作、設備採購及各項工程之採購發包、監工、驗收管理作業 8. 執行並規劃各項廠務設備的日常維護保養、巡檢及異常排除 9. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護
Job description BE Accelerator is a startup accelerator and venture builder that focuses exclusively on Healthtech and Medtech. Based in Taipei, Taiwan we leverage the unique strengths of our ecosystem to position the accelerator as the gateway to Asia for both local and international startups. We are looking for program managers to lead several of our acceleration programs. As a Program Manager, you will oversee and manage the execution of BE Accelerator program for MedTech and HealthTech companies. You’ll work with some of the world’s leading venture-backed innovative technologies to support their entry into Asian market. For each program, you’ll put together six months of intensive programming focused on connecting 10-20 high growth companies with healthcare and relevant industry. Responsibilities - Plan, oversee, and manage the development and execution of BE Accelerator program to include a high volume of events for each program, 10+ curriculum sessions, and hundreds of meetings across mentors, hospitals, and industry. - Design processes, playbooks, and policies to standardize and scale BE Accelerator program - Provide logistical and operational support and oversight to Program Analyst and interns - Continually revise and maintain a flexible curriculum that is aligned with current best practices - Design and administer surveys and other assessment tools to capture and analyze data for program planning, decision-making, and reporting - Partner with government agencies, industry experts, and outside vendors to improve the quality, scope, and delivery of programs - Grow and maintain the BE community. Represent BE to government and industry partners - Work with BE leadership team to identify ways to incorporate the Accelerator program into other business lines
1.協助高階主管各項工作之進行 2.協助主管進行跨部門間的溝通協調。 3.協助主管行程排確認聯繫、會議安排與通知，會議紀錄製作並追蹤決議事項辦理情形。 4.一般文書資料處理，報表簡報之製作，簽核文件收發等。 5.國外事務聯繫、英文商務文件處理。 6.訪客接待。 7.公共關係、ESG與活動執行
1.週/月報(營業會議)製作 2.部門預算差異表製作 3.OEE&MTTR、MTBF管理報表 4.外勞宿舍6S紀錄 5.夜間便當請款 6.公司便當統計與訂購 7.管審會議報告製作 8.主管及各會議交辦事項 9.擬定生產課年度預算-人力＆費用 10.編寫流程監督與改善作業。 11.稽核文件製作 12.報表管理與製作
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車(有BMW、Benz等豪華房車駕駛經驗)。 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送，需熟悉高雄市區道路。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理。 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務。 6.有職業小型車駕駛執照佳。 歡迎 所有求職者
1. 規劃全省門市維修/改裝等相關業務 2. 妥善安排分配部門人力/工作/行程 3. 監督及確保部門所有業務皆能如期於時效內完成 4. 問題解決及跨部門溝通協調 5. 相關報表分析、檢討及改善 6. 機動支援部門所有相關業務 7. 完成主管各項交辦事項 8. 薪資33000元-38000元(面議) 9. 公司福利：生日禮金、中秋禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐…等
1.需有飯店相關營運管理經驗。 2.協助飯店年度營運計畫擬訂。 3.配合政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 5. 具良好的協調能力，處理突發狀況。 6.其他主管交辦事項 7.人員督導管理，並督導各部門落實。
1.管理、教導現場人員 2.部分區域清潔維護 3.管理報表製作 4.配合客戶機動事項處理 (客戶交辦事項)