友友三十多年來的積累所形成的完善體系和制度，是我們核心競爭力以及讓您在這得到更好的學習與發展的來源。 另外，我們也提供許多機會和目標讓您挑戰，希望您能在友友這個平台除了更加精進能力外，也能更好地實現您自己。 當然，對於優秀的人才我們很願意給予更好的薪酬與福利。 所以、在您去別家公司前，希望您能來跟我們交流，更深入地了解我們，給我們彼此一個機會!! 【工作內容】 1. 土地資料收件處理與初步評估整理。 2. 區域性土地供應量及價格之彙整。 3. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 4. 政府各相關機關單位之土地公開招標資訊與結果統計分析。 5. 土地過戶代書之文書作業。 6. 其他主管交辦事項。
【工作內容】 1.負責公司建案銷售、帶看、介紹、成交、簽約等服務。 2.處理銷售業務相關之行政作業。 3.主管交辦之相關工作。 4.現場銷售業務資料蒐集與準備。 5.售後服務等各項業務聯繫。 6.需具相關工作經驗者。 7.本職缺為約聘缺，是銷售狀況簽約，每期簽約3個月。 8.經驗豐富或能力佳者，可另議配合方式。 9.美術帝國現場銷售
1.負責展場布置及復原，確保展示區域整潔有序及庫存管理。 2.現場向客人介紹服務活動內容,引導客人填寫資料拿贈品。 3.遵守展場規範, 展場期間交辦工作之協助,即時回報現場資料和狀況。 4.展現主動、積極、耐心、友善的服務精神。
1.轄區開閉店、續降租、擴移店業務處理 2.商圈CVS佈點攻防及房東關係維護 3.談吐大方，能代表公司與房東洽談。 4.承租物件，需備交通工具。 5.具業務經驗者佳。 6.主管交辦事項
【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」， 以專業引領房仲業向前進， 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森，成就一生】 《保障6萬9個月》新人業界最高規格，薪資無痛躍升 《新人獎金制度》業界獨家，讓6萬成為底薪，更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程，全方位培力不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具，開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員，潛在買賣客戶，比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光，打造專屬個人品牌，指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步，更為您擘劃人生，成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職 稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪 資]前９個月保障月薪６萬，另計優沃獎金 [休假方式]排班制 [工作地點]高雄市左營區.楠梓區.苓雅區.前鎮區.鳳山區.三民區.鼓山區等，依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容]房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ＊立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝＊ ================================================= 加入東森，開拓一份專業，實踐一份夢想， 只要你有熱情、有衝勁，沒經驗也可當新人王， 讓夢想不再是空想，把握青春，勇敢趁早闖， 加入東森成就一生！
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」， 以專業引領房仲業向前進， 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森，成就一生】挑戰自我極限，薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水，更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程，全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具，開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員，潛在買賣客戶，比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光，打造專屬個人品牌，指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步，更為您擘劃人生，成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職 稱]百萬年薪-不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪 資]月薪28,000-50,000不等，另計優沃獎金 [休假方式]排班制 [工作地點]高雄市左營區.楠梓區.苓雅區.前鎮區.鳳山區.三民區.鼓山區等，依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝 ================================================= 加入東森，開拓一份專業，實踐一份夢想， 只要你有熱情、有衝勁，挑戰人生巔峰， 讓夢想不再是空想，把握青春，勇敢趁早闖， 加入東森成就一生！創造更美好的生活
1.品牌招商洽談與條件協商 2.合作廠商拜訪及異業合作洽談 3.協助專案管理和跨部門溝通與合作 4.協助營運管理事宜 5.具招商或業務經驗為佳
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
1. 接洽各大商場與房東(具開發店面或商場經驗尤佳)。 2. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 3. 有上市櫃經驗尤佳。 4. 能獨立完成評估報告與分析。 ※責任感細心度強、自備交通工具佳※
東森房屋深耕台灣房仲市場30餘載， 一路秉持「在地、守法、誠信、專業」之企業理念， 以專業引領房仲業向前進， 用幸福打造員工展薪好人生 《保證月薪》高規格業界最優，薪資無縫接軌 《優渥獎金》績效獎金+高比例分紅，保障薪情愉悅 《圓夢基金》您陣前打拚，我加碼投資，挺您創業當店東 《集團資源》自媒體打造個人專屬品牌，門市人流享優勢 《完整培訓》總部千堂培訓課程，助您再創事業高峰 ================================================= [職 稱]儲備店長/儲備幹部 [薪 資]保障月薪＋優沃獎金＋分潤 [休假方式]排班制 [工作地點]高雄市(高雄市左營區.楠梓區.苓雅區.前鎮區.鳳山區等，依照公司規定分派) [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容]開發房屋及土地市場、不動產買賣仲介服務、不動產租賃仲介服務、售後客戶服務與諮詢＜具房仲店長經驗二年以上＞ ＊立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝＊ ================================================= 只要您有衝勁，敢拚、敢衝， 加入東森房屋為自己的人生再創巔峰， 三年專業，五年創業，十年有成， 加入東森成就一生。
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 工作內容 1.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 4.繼承、合建、稅務規劃 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司發展遠景 1、打造舒適的環境，讓公司成為同仁的第二個家 2、將公司成為市占率最大的土開公司，並且未來版圖拓展到建設事業 3、讓每位想要的同仁，都能有良好的升遷管道，公司協助同仁成就自己的事業
◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤系統業務開發、保全/監視系統規劃。 2.報價單製作，並促約成交~安排開通之業務流程 3.周邊安防銷售 ★保障底薪 ★達公司當月基本三點標準，薪酬43,000元起 ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、達成獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：可增加個人售後收入 ★額外獎金：關係企業引薦成約獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★歡迎具企圖心、願意接受公司培訓、想增加收入的您 ★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】
我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 工作內容 1.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 4.繼承、合建、稅務規劃 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司發展遠景 1、打造舒適的環境，讓公司成為同仁的第二個家 2、將公司成為市占率最大的土開公司，並且未來版圖拓展到建設事業 3、讓每位想要的同仁，都能有良好的升遷管道，公司協助同仁成就自己的事業
提供完整的教育培訓 高薪制(無底薪+高抽成50%，平均薪資5萬~50萬) 10:00上班每週開會要到。 底薪制(有底薪28000以上+抽成-15%-20%，平均新2萬8千~3萬5千) 月休六天假日不休 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.行政庶務支援 7.其他主管交代事項 【不動產營業員，租賃管理人員，不動產經紀人以上證照優先錄取，歡迎挑戰百萬年薪】 公司資源多物件多，廣告免費，印刷免費，點心飲料免費，只要幫忙帶看，網路廣告，電話開發，輕鬆工作，美式管理。 只要你肯學，一定讓你每月冒泡，我們一起賺錢，凝聚最大的向心力，公司支援後勤。月薪百萬不是夢。 歡迎二度就業，畢業新鮮人，工讀，兼職，跑道轉換，歡迎各界專業人才。
◎無工作經驗可 ✍高中以上， 高雄市， 歡迎具有熱忱、積極主動、企圖心強，想領百萬或千萬年薪的你妳加入我們的團隊 ▲工作內容： 1. 不動產土地、廠房、農地、工業地、建地的買賣及租賃開發及銷售。 2. 不動產租賃及買賣仲介及稅務需知與法律相關問題。 3. 協助租賃及買賣雙方簽定合約。 4. 區域經營及熟知買賣、租賃作業流程。
◎無工作經驗可 ✍高中以上， 高雄市， 歡迎具有熱忱、積極主動、企圖心強，想領百萬或千萬年薪的你妳加入我們的團隊 ▲工作內容： 1. 不動產土地、廠房、農地、工業地、建地的買賣及租賃開發及銷售。 2. 不動產租賃及買賣仲介及稅務需知與法律相關問題。 3. 協助租賃及買賣雙方簽定合約。 4. 區域經營及熟知買賣、租賃作業流程。